Ⅰ 機關單位一般幹部一四年十二月份退休當時開多少工資
事業單位養老金改革方案2019最新消息:2019機關事業單位退休人員漲工資最新消息
退休漲養老金按工齡劃分 事業單位養老金改革以工齡劃分等級
之前有報道稱,一些50多歲的事業單位職工,因擔心改革觸及自身利益而尋求提前退休。這種擔心的前提是,他們猜測改革或以一般退休年齡劃線。但這並無依據。
對以年齡劃線,說法其實很多。此前有地方官員建議,為減少改革阻力,可將更多人劃為制度的「老人」,如以45歲來劃線。還有人說,可從改革時起,之後入職的按新辦法,在職的將年齡折算成繳費年齡。
對外經貿大學員工福利與社會保障系主任孫守紀認為,對完全按政策出台所在年份,相關待遇「一刀切」的擔憂,不用過於緊張。他指出,事實上,不少涉老待遇的遺留問題,正是由於當年政策出台時,因退休時間前後不同而造成待遇截然不同,「未來應該不會這樣」。
孫守紀認為,未來或將根據工齡進行改革,「如以工作30年為標准,超過的按原制度,有利於減少阻力。年齡小、工作時間短的還有較長時間,可建立職業年金制」。他指出,為避免新政策導致退休待遇降低情況,國家可能同步出台配套政策,對改革時仍在職的人員予以政策傾斜。
機關事業單位退人員養老金上調
自2005年開始,我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作,北京每月人平均養老金水平達到3050元排在首位。
31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同,一般採取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例,普遍調整,每人每月增加基本養老金 110元,再按本人繳費年限,每滿1年,月基本養老金增加2元。適當傾斜,年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員,每月增加70元。
在調整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調幅度均為10%左右。以河南省為例,2013年企業退休人員月人均養老金1764元,2014年調整後月人均增加176元,增幅約為10%。
2019年機關事業單位退休人員養老金上調約6.5%
提交審查的預算報告寫明,自2019年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
根據預算報告,這一調整是基於統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2019年我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶,堅持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。
預算報告提出,2019年,我國還將完善養老保險制度改革方案,研究職工基礎養老金全國統籌方案。
Ⅱ 本人事業單位職工2016年12月份退休,現在工資實發額5068元,請問退休後應發多少
我是河北省巨鹿縣2016年退休事業單位46年工齡現領養老金32Ω0多什麼時候補發中人養老金能發多少
Ⅲ 機關事業單位2014年度12月份退休的人員退休工資待遇變化嗎
機關事業單位2014年12月份退休人員要補交2個月養老保險,工資要提高(文件已經出台正在落實)。
Ⅳ 我今年十二月份辦退休有工資加嗎
今年12月份辦退休的不加工資!人社部、財政部規定,今年調整養老金的范圍是2015年底前已辦理退休手續、並領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。
Ⅳ 2O16年12月退休的事業單位職工工資如何計算
您好,可以咨詢本單位的財務人員,會給你解答的。
Ⅵ 事業單位當年退休人員十三月工資如何發放
事業單位當年退休職工是可以享受本年度第十三月工資的。根據人事部財政部關版於印發《公務權員工資制度改革實施辦法》的通知(國人部發【2006】58號)文件精神。
公務員實行年終一次性獎金制度,即「對年度考核為稱職及以上的工作人員發放年終一次性獎金,在考核結果確定後兌現,獎金標准為本人當年 12 月份的基本工資。年度考核為基本稱職、不稱職的人員,不發放年終一次性獎金。」
按照《國家稅務總局關於個人所得稅若干政策問題的批復》(國稅函 2002629號)的規定,納稅人因實行「雙薪制」而取得的「雙薪」,應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。
2009年8月31日,國家稅務總局發布通知,停止2002年的「雙薪制」計稅方法,年底雙薪收入將不再分別計稅,這意味著員工最後一個月的納稅額將增加,收入縮水。
Ⅶ 本人事業單位今年12月份退休,如果今年7月1號漲工資是否還能享受到這次調整工
這些問題都不是問題,會按政策的規定給到你該發或者不該發的答案的。
Ⅷ 事業單位新評的職稱起始時間是12月,而退休是在同年的11月,退休時職稱文件還沒有發,社保工資給算嗎
查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,版可以攜帶身份證到各權區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
Ⅸ 2014年10月至12月退休事業單位中人社平工資是按一三年還是一四年的標准
是按照2013年的計算 因為2014年還沒到年底,沒有辦法計算出2014的社會平均工資。都是當年退休按上年計算的。