失業人員退休壓半年工資

Ⅰ 領活失業人員辦理完退休手續多長時間可以拿退休工資

批准退休的次月起，按月發放基本養老金。
靈活就業人員，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以在達到法定退休年齡的當月，到當地社會保障服務中心辦理退休，資料齊全，當月既可以批准，從次月起，由基本養老保險基金按月發放基本養老金。個別城市因為當事人移交資料延遲，可能下月不能支付到位，但會予以補發。
以下。提供成都市人社局的規定，供參考：
成都市人力資源和社會保障局

《基本養老待遇核定》

前置條件：
達到法定退休年齡且繳費年限年滿15年及其以上。
申請材料：
1.人事檔案（無視同繳費年限的職工不需提供）；
2.身份證原件，身份證復印件一份；
3.近期一張一寸免冠照片（黑白、彩色均可）；
4.增發養老金的相關材料如《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》，原件及復印件一份；1995年12月31日以前獲得全國、省、市勞動模範稱號的，榮譽證書原件和復印件一份；高級專業技術人員的資格證書、聘用證書、呈報表的原件和復印件各一份；國家、省（部）級科技進步獎，證書原件和復印件一份；E符合國務院和省政府其它增發養老金的相關材料原件和復印件一份。（如無增發養老金的項目則不提供相關材料）；
5.未滿55周歲的女職工符合按月領取基本養老金前24個月有單位繳費的，需提供單位繳費期間註明工作崗位的勞動合同原件及復印件；
6.特殊工種退休、因病退休需提供成都市人力資源和社會保障局的退休審批表；
7.單位職工填報《成都市企業職工領取基本養老金申請表》並加蓋單位公章
8.個體參保人員填報《成都市個體參保人員領取基本養老金申請表》。
辦理程序：
1.養老待遇核定處工作人員核實原始檔案、原始資料與參保信息是否一致，是否符合領取條件；
2.經核實符合領取條件的，到單位徵集處（個體徵集處、機關事業處）終止繳費，辦理「在職轉退休」；
3.返回養老待遇核定處由工作人員計算基本養老金並列印《成都市企業職工基本養老金通知書》，本人核對簽字（單位職工還需單位經辦人核對簽字並加蓋公章）後交回養老待遇核定處存檔；
4.製作《退休證》，次月起發放待遇。

Ⅱ 社保局為什麼要壓退休人員工資半年一年才給開，利息讓誰吃掉了。

呵呵呵…………
拖欠退休人員工資在有些地方還是存在的……
解釋理由也版許是財權政上沒有錢……
這個工資應該是財政到發工資的時候給社保局撥過去的吧……
…………
你問利息讓誰吃了……
工資的錢壓在哪個部門手裡，就被那個部門吃了唄……
這應該很清楚呀……
………………

Ⅲ 為什麼在今年二月份要退休的養老金要壓半年工資七月份才發

計算養老金的時候需要用到你所在地上一年平均工資，而這個平均工資一般約在5月份才能統計出來。

Ⅳ 你好，退休晚辦了半年（我是失業人員，個人交的養老保險），這半年的工資給補發嗎

會以你辦理退休手續的實際日期開始計發養老保險的，補發沒有依據的！

Ⅳ 下崗職工退休工資怎麼計算

下崗職工退休，基本養老金計算與繳費年限有關。

計算辦法如下：

基本養老金專=基礎養老金+個人賬屬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數。

(5)失業人員退休壓半年工資擴展閱讀：

退休工資主要分類：

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

一、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

二、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

Ⅵ 退休辦晚了半年（失業人員，個人交的養老保險），辦事人員說這半年的工資不給補發，請問這樣合理嗎，求解

這個是屬於個人原因的事了，在哪都不可能補發的。

Ⅶ 失業人員最新退休工資是多少

很多具體數據來不確定，自無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅷ 檔案是9月退休單位壓工資兩個月,應該上班到幾月

按你身份證上的生日，男的滿60周歲，女幹部55周歲，女職工50周歲，時間到了就退休版。
但是，你應該要權提前2個月去社保窗口辦理退休，要辦手續的，然後才能領養老金。
退休了，就和單位無關了，由社保發退休金，單位拖欠你的工資，應該在你離職時，全部還給你的。單位要是不給，你可以去找勞動局或者法院起訴。

Ⅸ 已經領了一個月的退休工資才知道有半年的失業保險金,還能補領嗎

正常從單位失業人事部門應該去當地社保局提交失業人員名單登記並且給你發放權益回告知書，其答中會提示你辦理失業登記及領取失業金，不應該等退休了才知道還有失業金，現在補領是不大可能了，只能去單位查詢是什麼情況，必要時申請勞動仲裁！

Ⅹ 關於如何算失業人員的退休工資的問題

2003年以後，如果不領取失業金並且不繳納養老保險的，每滿12個月退休時專向前倒退一屬年的社平工資。
您沒說明領取多長時間失業金。假設您只領取3個月失業金，也就是從06年11月開始不領取失業金，也未繳納三險，到09年10月退休，共間斷35個月，退休時要倒退兩年，也就是按06年社平工資計算養老金。
不知道給您說清楚了么。