『壹』 退休了可以參加單位領導選舉嗎
您好：
看了你的問題做如下答復：
在國務院頒布的《關於工人退休、退職的暫行辦法》中明確規定：「工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。」2003年6月，中共中央辦公廳和國務院辦公廳轉發了《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》。文件指出，按照黨中央、國務院的部署，國家建立獨立於企業事業單位之外的社會保障體系，對企業退休人員實行社會化管理服務。也就是說企業離退休人員的管理服務工作與原企業分離，養老金發放工作已從原單位轉為實行由社會保險經辦機構按時足額發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理。由此可以看出，離退休人員已脫離原企事業單位，走向了社會，不再是原單位的職工，因此，作為離退休人員也就不具備當選職工代表的資格了。
希望我的回答可以幫助到您，滿意求接受。您好：
看了你的問題做如下答復：
在國務院頒布的《關於工人退休、退職的暫行辦法》中明確規定：「工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。」2003年6月，中共中央辦公廳和國務院辦公廳轉發了《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》。文件指出，按照黨中央、國務院的部署，國家建立獨立於企業事業單位之外的社會保障體系，對企業退休人員實行社會化管理服務。也就是說企業離退休人員的管理服務工作與原企業分離，養老金發放工作已從原單位轉為實行由社會保險經辦機構按時足額發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理。由此可以看出，離退休人員已脫離原企事業單位，走向了社會，不再是原單位的職工，因此，作為離退休人員也就不具備當選職工代表的資格了。
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『貳』 職工代表包括退休人員嗎
不包括，職工，顧名思義就是在職人員。職工代表，是全體在職人員的代表。
『叄』 關於在兩屆職工代表大會期間退休（內退）的職工代表還有代表資格嗎
第一職工抄已經退休，但是依法還是工會會員，可以參加工會的活動，代表資格也存在，是可以參加他們活動的，第二，你說的兩個小組，都是為了重組建立的臨時機構，重組任務完成之後，也就撤銷不存在了，也就沒有這個小組了，也就無從參加不參加了
『肆』 企業退休職工還有企業經理的選舉和被選舉權嗎
退休職工，已經不再是企業職工，和企業不再發生任何關系，沒有資格再參與企業內部的決策專和選舉，但屬是，可以作為列席代表參加有關職工代表會議，有發言和建議的權利，但是沒有選舉的權利。根據《全民所有制工業企業職工代表大會條例》第十條規定：「按照法律規定享有政治權利的企業職工，均可當選為職工代表。」《中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例》第二十七條第四款也規定：「職工代表大會代表由職工選舉產生。代表應當是思想進步、工作積極、聯系群眾、有參加民主管理能力的職工。」由此可見，當選的職工代表必須是「職工」，退休人員，不再是職工當然也不能作為職工代表，也沒有選舉權和被選舉權，
『伍』 在職職工剛有兩個的情況下退休人員可以參加職工代表大會嗎
在職復職工是可以參加制職工代表大會的，如果是退休了，就沒有資格參加職工代表大會了，退休就代表你以經退休家休息，不參加參加任何活動，因為你也不能給廠子帶來任何的效益和福利了，在職子宮就能為繼續為國家做貢獻，可以參加職工代表大會
『陸』 退體公務員能代表已故企業父母去當職工代表嗎
退休公務員不能。代表已故企業的父母去當職工代表這是不可以的職工代表必須是。在企業工作的。所有人員。必須是正式的職工。
『柒』 退休返聘人員可以當職工代表嗎
職工是指與企業存在勞動關系的人員；
返聘人員與企業之間不是勞動關系，是勞務關系。
性質不一樣，自然也就不能稱之為職工代表了
祝好
『捌』 退休返聘人員是否可擔任工會主席
您好。我認為根據法律規定退休返聘人員不可以擔任工會主席。
相關規定有：《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》
《中華全國總工會公布企業工會主席產生辦法(試行)》。
『玖』 離退休還有二年可當選職工代表嗎
離退休還有兩年，當然是可以選擇當職工代表的呀，這個跟你該不該退休應該沒有什麼必然聯系。
『拾』 有關退休職工職代會的表決權
職工代表到達法定退休年齡出現空缺，應當補選職工代表。