Ⅰ 企業退休人員社會化管理服務的退管經費
1、財政撥款
2、企業移交退休人員時繳納
3、社會捐款、社會募集
Ⅱ 求企業退休人員人事檔案管理費的相關規定
你去你們當地的勞動就業局咨詢。因為退休人員的檔案放在那兒可能是要交錢的。錢誰出你問她們一下。但應該是不多。如果放在原單位,單位應該不收錢。你咨詢一下勞動就業局。
Ⅲ 企業移交退休職工社會化管理費是多錢
企業退休人員社會化管理服務費可按年度或者一次性向企業收取。其收費標准為:分年度收取的,每位退休人員每年80元;一次性收取的,每位退休人員800元。對半停產的企業,經當地政府批准減半收取;對實施破產的企業,經當地政府批准可以免交。
Ⅳ 企業職工退休要交檔案管理費嗎還要交那些費用
不用交任何費用,退休時由單位替你代辦退休一切手續,你不用自己操心,也不用交何任費用
Ⅳ 廣西企業退休人員年終除了退休費還有什麼錢領嗎
廣西企業退休人員年終除了退休費還有什麼錢領嗎? 答:還不夠么。還有醫療費
Ⅵ 南寧市職工退休後還要交醫保費嗎
1、《社會保險復法》第二十七條規定:制參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
2、所以職工退休後,只要達到國家規定的醫保繳費年限,就可享受退休人員醫保待遇,不再繳納醫保費。
Ⅶ 退休人員社會化管理服務費有什麼規定要交的啊
這屬於亂收費,退休後沒有任何規定,收取任何費用,社會化管理這是政府部門應有的職責。
Ⅷ 什麼是退休管理費
退休人員社會化管理費究竟企業還是個人繳?
據了解,2003年文件出台時,退管費主要用於三大領域:對重病、特困、亡故的退休人員或家屬的慰問,退休人員的檔案管理以及各類社區活動。隨著時間的推移,退管費的應用范圍也在不斷擴大。
范春介紹:管理過程有改進,有了敬老節的慰問,由2004年的40塊錢到2005年的50塊錢,到去年開始執行80塊錢,增加了節日慰問,又增加了每兩年一次體檢。2009年增加了整生日慰問,就是到達70周歲、80周歲等整生日有個慰問,還有一個孤寡的慰問,就是每逢大節日對孤寡老人進行慰問。
Ⅸ 廣西南寧市二O二O,企業退休人員養老金調整發放實況
企業退休人員養老金的調整發放是跟你國家規定進行的。