㈠ 招投標報價中使用已退休人員,是否有效
有效的
除非招標文件要求不能使用退休人員。
㈡ 投標總監需要社保，用退休返聘的人員可以嗎
不可以。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老專弱病殘幹部的暫行屬辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈢ 公務員提早退休後，具有注冊建築師資格能用於投標嗎
你這是要頂風作案么，現在抓得這么嚴，即使是退休以後也不可以在內其他單位任職，何容況是掛證了。
退休後你只能選擇不領退休金（相當於在職公務員辭職）才可以到企業中擔任職務，想又領退休金又賺外快，被舉報了一查一個准。
㈣ 單位退休職工可以參加政府采購招標嗎
只要是符合招標文件規定的潛在投標人都可以參加，就包括法人，自然人。
如果你擔心的是招標單位的退休人員參加本單位的招標，會有內幕、內定這類暗箱操作，這就不好說了。有證據的話，可以提出質疑、投訴、起訴。
㈤ 退休人員能否參加工程招投標
參加工程招投標的必須是法人，退休人員是否可以參加工程招投標，這個要視情況而定。
㈥ 招標文件中要求負責人需要職稱需要社保證明,，法人有職稱,退休,無社保證明,可以作為要求中的負責人嗎
只聽說高級職稱的退休現在還有一些小的優惠待遇，沒聽過中級的有。估計以後連高級也要取消，享受社保待遇是根據你工作時繳納的社保基數（社保金）決定的，如果有那麼多特權，大家都去考職稱然後少交錢了。
㈦ 公職人員退休後可以參與投標嗎
一般來說，公職人員是指國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。退休後上述不再屬於國家工作人員。
㈧ 返聘人員能不能代表五大員參項目投標
單位返聘的老職工對業務情況比較了解熟悉，參加一些業務活動往往對企業比較有利，至於五大員是什麼內容不清楚，參加項目投標應該是可以的，對該單位工作能起到一定的幫助。
㈨ 造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲，要辦理退休，還可以繼續擔任技術負責人嗎
1、造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲，要辦理退休，還可以繼續擔任技術負專責人屬。
「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」，規定：超過60歲的人員，不得視為代理機構的專職人員；部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員，無社保證明的，需提供與企業依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）；未到法定退休年齡已辦理內退手續的專職人員,需提供原單位內退證明及與企業依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）。
2、法人代表不可以同時擔任該企業技術負責人。
因為：除需提供「企業法人營業執照正本、副本復印件外」，還需提供「技術經濟負責人的身份證、任職文件、個人簡歷、高級職稱證書、工程建設類注冊執業資格證書、從事工程管理經歷證明、社會保險繳費憑證、人事檔案管理代理證明的復印件」。
3、技術負責人變更的程序是什麼？需要准備哪些資料？
——按照「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」規定辦理。
㈩ 退休人員是否可以承擔涉密項目負責人
可以，按照七類人員中的掛職、借調、返聘人員管理，實際管理措施和在職在崗涉密人員沒有區別。