❶ 重慶企業職工繳滿15年,未到退休年齡,由於企業效益不好,也解除勞動關系,後又在
不能。國家規定男的60歲退休，女的55歲退休，如果想提前退休就得參照國家勞動法和社會勞動保障法來執行了。
❷ 重慶女職工法定退休年齡是多大
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
❸ 重慶地區特殊工種的退休年齡
特殊工種的退休年齡是由國家規定的，重慶市適用該規定。
國家法定的專企業職工退休年齡是：男年滿屬60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位工作累計9年的，從事其他有害身體健康工作的必須工種崗位上工作累計滿8年。
因此，如果98年參保的女職工所從事的高溫工種，屬於國家特殊工種目錄范圍，或已報重慶市勞動保障局備案，那麼13年的工作經歷，完全符合提前退休的條件，可以在年滿45周歲時辦理退休手續。
❹ 請問重慶市事業單位的工人身份人員的退休年齡
一般的規定都是男60女50的哦。
❺ 重慶城鎮女職工單位50歲退休條件是什麼
我在重慶市人力資源和社會保障局網站：政務信息公開>>問題解答>>企業養老保險一欄中查到的規定如下：
參加了企業職工基本養老保險的人員辦理正常退休的條件是什麼？
（1）參加了基本養老保險並按規定繳納了基本養老保險費；
（2）男年滿60周歲，工人崗位的女職工年滿50周歲，管理或技術崗位的女職工年滿55周歲；
女性個人參保人員1996年1月1日前參保繳費的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參保繳費的，年滿55周歲。
（3）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。
依據:渝府發〔2004〕95號
你可以要求當地社保局的工作人員出示相關文件。
❻ 重慶城鎮女職工單位50歲退休條件
我在重慶市人力資源和社會保障局網站：政務信息公開>>問題解答>>企業養老保險一欄中查到回的規定答如下：
參加了企業職工基本養老保險的人員辦理正常退休的條件是什麼？
（1）參加了基本養老保險並按規定繳納了基本養老保險費；
（2）男年滿60周歲，工人崗位的女職工年滿50周歲，管理或技術崗位的女職工年滿55周歲；
女性個人參保人員1996年1月1日前參保繳費的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參保繳費的，年滿55周歲。
（3）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。
依據:渝府發〔2004〕95號
你可以要求當地社保局的工作人員出示相關文件。
❼ 2016年重慶市退休年齡最新規定，重慶市男女職工退休年齡多少歲
國家並未出台新的退休年齡的規定，企事業單位依然是男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲退休。
❽ 重慶男職工退休年齡
退休年齡政策仍執行國發（78）104號文件，各地沒有制定退休政策的權利，所回以說除了男職工滿55周歲，從事特殊答工種8-10年，可以享受提前退休條件而外，正常退休年齡改為55周歲的說法是假的。退休政策請參閱以下鏈接：http://hi..com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5
❾ 重慶市2017年城鎮職工自交養老保險的女性法定退休年齡是多少歲
1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
重慶市人民政府
《重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法》
渝府發〔2004〕95號
第五條 正常退休，是指符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休，但按國家有關規定經有權機關批准延長退休年齡的，從其規定：
一、用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
二、 個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的，可辦理退休：
一、從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；
二、從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的；
三、從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應結合企業的實際，做好特殊工種的檢測確定工作，規范和完善企業特殊工種的范圍。具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定。
病退休，是指因病或非因工緻殘，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力並符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。
提前退休，是指納入國家、市級破產、關閉、計劃的破產、關閉、企業的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。