企業合同書對退休手續有影響嗎

① 職工在單位退休對企業有什麼影響嗎為什麼有的職工要到退休年齡了企業就不願和他們簽字勞動合同

這個要看職工是不是長期工或者固定勞動合同了。如果是的話對企業確實有影響。如果不是那就沒關系啦。
勞動合同必須要簽訂的，不簽訂是違法的。

② 勞動合同丟失對退休有影響嗎

沒有影響，因為勞動合同都有一式幾份，單位都留有的。放心吧。 能退休的享受退休金主要交有養老保險。這樣，到了年齡，就能退休享受養老待遇。

③ 辦退休手續用勞動合同嗎

辦理退休手續，需要提供申請表，照片、身份證等材料，不需要提供勞動合同。

休人員需向單位社保經辦人員提供以下材料：

1、個人退休申請(需註明姓名、身份證號、民族、戶口所在地街道、現居住地址、郵政編碼、聯系電話、工作經歷等信息)

2、戶口本首頁及本人頁復印件

3、身份證復印件

4、1張1寸彩照

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職工領取基本養老金的方法

1、基本養老保險費由企業和職工共同負擔。職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：一是達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;二是所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;三是個人繳費至少滿15年。

2、基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人繳費不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶全部儲存額一次支付給本人。

3、應發給基礎養老金的，基礎養老金由社會統籌基金按月支付;個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。

個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。已經離退休的人員，仍按國家原來的規定發給養老金;1997年統一全國企業職工基本養老保險制度前參加工作的人員，其退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

④ 企業如何給員工辦理退休手續

一、退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。

2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。

3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

二、辦理退休手續所需材料

1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;

3、本人身份證原件及復印件1份;

4、企業職工檔案;

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;

6、一寸免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

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《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 解除勞動合同書在辦理退休時有用嗎

不需要。
結合檔案記載和個人情況確定具體退休手續的辦理情況，
可以咨詢單位勞資、參保地社保部門或攜帶材料面談律師。

⑥ 關於企業養老保險和勞動合同的問題

養老保險業務辦理程序
一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序 ：

所需資料：

（ 1 ）用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；

（ 2 ）工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局認定 ) ；

（ 3 ）參保人員身份證復印件 ( 靈活就業人員須提供身份證原件 ) ；

（ 4 ）本人一張一寸照片；

辦理程序：

新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。

服務承諾：業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業務資料手續齊全的，當日辦結，因資料手續不完整的，一次性告知，二次辦結。

靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。

續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序 ：

所需資料：

（ 1 ）單位或個人社保編號；

（ 2 ）人員增減變動表並加蓋公章；

（ 3 ）養老保險手冊。

辦理程序：

（ 1 ）個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後，到縣工商銀行辦理繳費。

（ 2 ）單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商（農業）銀行劃撥。

靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理，手續齊全，即時辦結。

續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續養老保險關系，手續齊全，即到即辦。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

三、單位或個人列印個人賬戶對帳單須提供以下資料 :

所需資料：

（ 1 ）參保單位應提供單位社保編號；

（ 2 ）個人辦理須攜帶本人身份證和養老保險手冊；

辦理程序：單位或個人每年 4 月份以後，請攜帶以上資料到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台列印個人賬戶對帳單。

服務承諾 ：參保單位或個人憑各自社保編號、身份證，即時查詢個人帳戶。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

四、辦理社保關系轉移（出）手續時須提供的資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）攜帶養老保險手冊和失業保險手冊；

（ 2 ）攜帶調入地社保經辦機構接收證明；

（ 3 ）本人身份證；

辦理程序：

（ 1 ）攜帶以上資料在櫃台列印參加基本養老保險《參加養老保險人員轉移情況表》和《個人帳戶明細單》；

（ 2 ）前往養老失業工傷基金中心財務辦公室辦理轉移手續。

服務承諾 ：養老保險關系轉移服務承諾。對參保人員養老保險關系轉移等，手續齊全即時辦結。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

五、辦理社保關系轉移（入）手續時須提供的資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）單位證明或本人身份證及養老保險手冊；

（ 2 ）轉出地社保經辦機構開具的，《參加養老保險人員轉移表》和《個人帳戶明細單》。

辦理程序：

（ 1 ）前往我局養老、失業、工傷基金中心櫃台辦理參加基本養老保險關系轉移接續手續；

（ 2 ）統籌地區以外的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心財務辦公室進行資金到帳確認後，到櫃台辦理轉移手續；

（ 3 ）統籌地區以內的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台直接辦理手續。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

六、辦理參保人員退休手續須提供資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）退休審批表和退休花名冊；

（ 2 ）加蓋公章的退休人員審批表和花名冊（無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章）；

（ 3 ）退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信；

（ 4 ）本人身份證復印件及 3 張一寸彩照；

（ 5 ）個人檔案及養老保險、失業保險手冊。

辦理程序：

（ 1 ）到養老、失業、工傷保險基金管理中心計算退休待遇；

（ 2 ）用人單位或個人攜帶以上資料按隸屬關繫到尉犁縣勞動和社會保障局辦理退休待遇審批；

（ 3 ）由本人到縣工商銀行辦理工商銀行卡號。

服務承諾 ：

核發退休人員待遇服務承諾。對企業及個人辦理正常退休、特殊工種提前退休、病退（職）等手續，審核並經勞動保障部門審批後，核發養老金，當月審核，次月發放。

養老金發放承諾。確保離退休人員每月 20 日前按時足額領取養老金。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

七、參保人員（包括在職和退休人員）死亡後申請領取喪葬補助費和供養直系親屬撫恤金須提供資料及辦理程序 :

所需資料：

（ 1 ）死亡證明書、供養直系親屬的戶口本；

（ 2 ）在職參保人員死亡提供養老、失業保險手冊。

辦理程序：

（ 1 ）在養老、失業、工傷保險中心領取喪葬補助費和供養直系親屬撫恤金審批表；

（ 2 ）喪葬補助費和供養直系親屬撫恤金審批表由單位加蓋公章（無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章）

（ 3 ）用人單位或死亡人員家屬攜帶以上資料到養老、失業、工傷基金中心審核；

（ 4 ）屬退休人員死亡的攜帶以上資料到我局企業退休人員社會化管理服務辦公室辦理登記注銷手續；

（ 5 ）復核後按隸屬關系報尉犁縣勞動和社會保障局審批；

（ 6 ）由主管局長簽字後到養老、失業、工傷保險基金財務辦公室核報。

服務承諾 ：核發喪葬費、撫恤金服務承諾。對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付等，手續齊全，即時辦理。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心

八、退個人賬戶人員范圍、提供資料及辦理程序 :

范圍：（ 1 ）在職死亡；（ 2 ）家住農村的參保人員；（ 3 ）退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；（ 4 ）重復參保的人員。

所需資料：

（ 1 ）死亡證明書； （ 2 ）養老保險手冊；

（ 3 ）身份證原件及復印件； （ 4 ）退保申請及相關證明材料。

辦理程序：

（ 1 ）以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；

（ 2 ）由主管局長簽字後到中心財務室核報。

服務承諾 ：

對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。 你經公司錄用後公司會有一份全省通一的勞動合同,你只要注意麵填上的跟容是否合理,有無對你不利的條款才能簽合同,然後經勞動局鑒定後你跟單位每人一份，按勞動合同法的規定第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

⑦ 勞動合同與辦理退休有關系嗎

退休金和你繳納養老保險的多少還有時間長短有關系，沒有勞動合同並不會影響你領取退休金。退休時有單位的職工，單位會替你辦理退休手續，需要檔案，沒有單位的人員也可以在社保中心辦理退休。

⑧ 企業如何給員工辦理退休手續

企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:

1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

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全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑨ 協議書，乙方到法定退休年齡後，協助辦理退休手續

只要受聘於單位，在職退休單位有責任與義務協助配合辦理退休。

⑩ 企業發人己辦退休手續還有權繼續鑒合同嗎

已退回不能擔任實職，對外簽合同。除非得到受權。