A. 補發工資怎麼扣稅
分攤到所屬月份扣稅。
關於關於補發工資個人所得稅問題，國家稅務總局在這版方面沒有權明確規定，根據《個人所得稅法》的規定，個人應於取得所得時繳納個人所得稅，因此，所在單位補發工資，應於補繳當月繳納個人所得稅。對此，各地有具體規定，按照各地的規定，補發的工資，應當分攤到所屬月份與原工資合並計算扣繳個人所得稅。
計算公式為：
所屬月份補發工資應納稅額={[(所屬月份補發工資+原所屬月份的工資薪金所得)——個人應納的五險一金——費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}——原所屬月份已繳納的個人所得稅。
廣東省地方稅務局
《關於對補發以往月份工資計算個人所得稅問題的通知 》
粵地稅發[1999]239號
各市地方稅務局：
對補發以往月份的工資計算個人所得稅問題，各地做法不一，要求省局給予明確。經研究，現明確如下，請遵照執行。
對納稅人領取補發以往月份的工資(含津貼，補貼)，可以把補發的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合並計征個人所得稅。其計算公式如下：
所屬月份補發工資應納稅額={[(所屬月份補發工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。
B. 退休後未發放完的工資如何計稅
退休前工資和績效獎金合並按照工資薪金計稅
仍然按照工資薪金的計稅方法，回不過沒答有了【退休前工資】。
退休後的養老金是免稅的，不用計算。
只把績效獎按工資薪金申報計稅即可。
按3500發放，可以不交個稅。
按5000發放，扣除3500,1500繳3%的個稅。。。
供參考。。
C. 補發工資如何扣稅
那四天的工資仍要列到8月份的工資里，9月份的工資單獨，這樣分別計算各月的個人所得稅。
D. 離退休人員年終一次性補貼怎麼扣稅
一般按照每月取得工資收入後，先減去個人承擔的基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及按省級政府規定標准繳納的住房公積金，再減去費用扣除額1600元/月（來源於境外的所得以及外籍人員、華僑和香港、澳門、台灣同胞在中國境內的所得每月還可附加減除費用3200元），為應納稅所得額，按5%至45%的九級超額累進稅率計算繳納個人所得稅。
工資納稅是只要工資達到納稅的標准，就應當依法納稅；
一、一般現在工資納稅的標準是3500元；
二、法律依據,中華人民共和國稅法》個人所得稅稅率表一
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（％）
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2000元的部分 10
3 超過2000元至5000元的部分 15
4 超過5000元至20000元的部分 20
5 超過20000元至40000元的部分 25
6 超過40000元至60000元的部分 30
7 超過60000元至80000元的部分 35
8 超過80000元至100000元的部分 40
9 超過100000元的部分 45
（註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用一千六百元後的余額或者減除附加減除費用後的余額。）
E. 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
F. 退休人員取得單位發放的獎金及補貼，如何繳納個人所得稅
根據《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼征專收個人所得稅的屬批復》（國稅函〔2008〕723號）文件規定：「離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個所得稅法》及其條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。」
G. 退休人員補發補助需納個人所得稅
退休人員的工資、補助是不交個稅的，如果補發的是退休後補助，不需要交個稅，如果補發的是退休前的補助，如果超過了個稅起征點是需要交個稅的。但補發的補助數額都不大，因此多數單位都從寬掌握，不扣退休人員補發補助的個稅了。
H. 公司給退休人員補發退休前工資繳納個所稅嗎
退休人員補發退休前工資需要計算個所稅，其不屬於免稅范圍。
I. 補發的工資怎麼扣稅
應該把補發10個月的工資分別分回到補發的那個月份，然後重新計稅，把以往月份扣稅進行多還少補。不是把以往補發的工資加入該月收入進行扣稅的，這肯定扣多稅啦。