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江蘇退休職工醫保報銷政策2015年

發布時間:2021-02-14 16:36:15

㈠ 江蘇退休醫保繳費政策

個人繳納基本養老保險和醫療保險,一般不可以按月繳納。
個人繳納基本養老保險,是以個體戶或者靈活就業人員身份繳納,是以江蘇省上年度職工平均工資的一定比例為繳費工資,按法律規定的比例繳納。因為上年度職工平均工資,通常都是在五、六月份才發布,之前月份無法確定繳費工資基數,不能按月繳納。因此,個人身份繳納,大多數情況下通常都是按年繳納。
江蘇省人社廳
《關於發布2016年度社會保險有關基數的通知》
根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定,現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下:
一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按3089元執行。
考慮到部分地區私營企業佔比較大,低收入人群數量較多,允許執行上述標准有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低於全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定。基金收支缺口較大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。
省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。
三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。
四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策,對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。

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㈡ 江蘇職工醫保報銷政策

城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新型農村合作醫療三者共同構成我國基專本醫療保障制屬度,覆蓋全體城鄉居民。其主要區別是覆蓋對象不同(也就是參保對象不同),籌資標准、經費來源、補償標准也不同。城鎮職工醫保覆蓋國家機關、企事業單位所有職工,經費來源主要由個人和單位繳納;城鎮居民醫保覆蓋城鎮居民,經費來源由個人繳納和財政補助;新型農村合作醫療覆蓋農村居民,經費來源由個人繳納和財政補助。按國家有關規定,應選擇其中一種參加並享受相應的報銷待遇
職工醫保雖然繳費的錢多,但是將來享受的保障利益高。
比如江蘇徐州這邊同樣是住院治療花費1萬元。
職工醫保去掉門檻費可以報銷80%
職工醫保不限制醫院,可以在本市任一醫院就診。
居民醫保去掉門檻費可以報銷50%
居民醫保在本社區醫院就診,對應的可以選擇3家二級醫院就診。
新農合去掉門檻費用可以報銷30%
必須是城市指定的農村合作醫療機構定點醫院。

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㈢ 江蘇職工醫保報銷范圍

您好!抄目前江蘇省13省轄市已與省就醫結算平台互聯互通,泰州、宿遷、蘇州、南通、鹽城等還在省轄市范圍內實現了參保人員異地刷卡看病報銷,無錫、常州、鹽城、揚州、鎮江、泰州等市市區之間實現了跨市聯網結算。常州、南通、連雲港、揚州、鎮江、無錫及大豐、太倉等地與上海市實現了異地就醫費用互相代為報銷。

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㈣ 江蘇最新醫保報銷政策

各個學校不同,像我們江蘇大學,就是平時看小病只需自理費用的10%,其餘部分由醫保和學校共同承擔。如果是大病的話,我知道最高可以花費10萬塊可以報到9萬。不過必須在江大指定的醫院看病。

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㈤ 江蘇國家醫保報銷標准

保險來小編幫您解答,更多疑問源可在線答疑。

您好,江蘇省出台的新政策中規定將對新農合和城鎮居民醫保補助標准提高到每人每年200元,從而提高居民的保險待遇。並且江蘇省的城鎮醫保最高支付限額不低於5萬元,新農合最高支付限額提高到當地農民年人均純收入的8倍以上。

㈥ 江蘇省職工醫保政策

各地政策稍有不同,加上大病救助基金,一般也就是20萬~30萬左右。比如江蘇省職工版醫保統籌報銷上許可權是10萬元,大病救助基金上限是18萬元,那這一個自然年度可以報銷的上限就是10+18就是28萬元。

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㈦ 江蘇省退休職工醫療保險補交2015年7月份以後新政策

不是7月份以後的,只要當地公布了今年社平工資後,就是2015年1-12月份的,7月以前的補差額,7月以後的按新標准。

㈧ 江蘇職工醫保沒退休和退休報銷比例一樣嗎

一般來說不同地區經濟發展情況有所不同,因此報銷比例也有所差異。

  1. 上了醫保後,如果是在職職工,到醫院的門診、急診看病後,1800元以上的醫療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

  2. 而無論哪一類人,門診、急診大額醫療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說,如果您是在職職工,在門診看病的花費是2500元,那麼500元的部分可以報銷50%,就是250元。

  3. 如果是住院的費用,2009年一個年度內首次使用基本醫療保險支付時,無論是在職人員還是退休人員,起付金額都是1300元。而第二次以及以後住院的醫療費用,起付標准按50%確定,就是650元。而1個年度內基本醫療保險統籌基金(住院費用)最高支付額是7萬元。

  4. 住院報銷的標准與參保人員所住的醫院級別有關,如住的是三級醫院,從起付標准到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。而退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標准以下的,都由個人支付。

㈨ 江蘇醫保報銷起付標准

形式上已經可以了。從2015年2月1日起,江蘇省已經統一發放江蘇省社會保障卡,新的社保卡打破了江蘇省內的區域限制,可以在江蘇省范圍內享受醫療看病等社保服務。

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㈩ 江蘇省退休人員醫保

您好!退休人員的醫療保險不是每個月打錢的,而是一年打一次錢。由於全國各地社會經濟發展水平不一樣,打到退休人員醫保卡里的錢,金額也是不一樣的。以江蘇省蘇州市為例,蘇州市人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心每年往退休人員的醫保卡里打1400元基本醫療保險基金。一年用不完的,自動滾入下一年。謝謝閱讀!

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