『壹』 退休工人生重病,企業是否有義務補助或探望
我們退休後生病了，企業效益好，我們可能會得到一定的經濟補助和精神慰籍；如果企業效益不好，企業難以幫助我們。
『貳』 退休老同志在生病期間,單位不去探視合理嗎
很合理。為什麼，因為你已經退休了，不再是單位的職工了，再一個，像你這種情況會很多，作為單位，他是每天都有很多工作要做的，別說你是退休，就是在職職工生病，單位也不一定去探視，所以說你要理解。
『叄』 代表單位領導去看望生病的退休老同志怎麼對話
老哥，你是我的榜樣啊，，見到你，太榮幸了。
『肆』 院長看望生病退休職工作文
工會組織看望抄退休職工
9月25日上午襲，學院副院長、工會負責人陳愛華帶領離退休處、工會幹事等人前往今年過83歲生日的劉慰文老同志家，代表學院領導及教職工為他送上了精美的生日蛋糕和鮮花，送去生日祝福。感謝他曾為學院工作所作的積極貢獻，祝福老人幸福快樂，健康長壽！希望劉老師愛護好自己，在生活上若有什麼困難，學校一定會盡全力解決。劉老師及其家人對學校的關心以及領導的關懷表示非常感謝。
『伍』 退休員工生病住院，單位是否應該去醫院探訪
我認為退休員工為單位貢獻了大半輩子，有病住院了，現任領導去醫院探望探望是應該的。
『陸』 單位對退休人員出現大病可慰問嗎
企業的話，由單位自己決定。
事業或者公務員單位，可以，但一般不允許超標准。
『柒』 廣東省工會探視慰問管理辦法(對退休人員生病住院是否應該探訪)
1、「工會購禮品慰問提前退休職工，工會看望生病或職工家屬去世給的現金」計入「維權支出」科目比較合適。
2、在「維權支出」科目下有一個明細科目「送溫暖費」核算工會向職工送溫暖發生的支出。工會慰問提前退休職工，以及看望生病或職工家屬去世給現金都可以視作「向職工送溫暖」。
3、發生維權支出時，
借：維權支出
貸：庫存現金、銀行存款等
『捌』 退休職工生病住院慰問費可以在工會經費中列支嗎
不可以的，工會經費只能列支出在職的工會會員生病住院慰問的。退休職工不屬工會慰問范圍。
『玖』 杭州退休人員生病住院社區有慰問金嗎
有點，一般情況下是每年有兩次，但是金額不多，每次都是一百，社區人員會直接到醫院來看望，每個社區也不一樣有些是直接發現金有些是打在卡裡面，需要自己去取。