1. 退役軍人事務局下屬的軍隊離退休幹部管理服務中心屬於公益性事業單位嗎
事業單位，但不確定是全額撥款事業單位還是差額撥款事業單位，自收自支事業單位肯定不是！
2. 退休工資發放歸哪個部門管理
退休金歸社保部門管理，如果您的退休工資沒有增加，請電話詢問您原所在單位的人力資源管理部門，或攜帶您的身份證件到社保窗口進行咨詢。
3. 我還沒退休為什麼檔案放在「退休管理中心」
存在幾種可能：來
1、看檔案年齡和自你的實際年齡是否相符，可能檔案年齡大，按年齡劃分將你的檔案放在了退休管理中心；
2、如你所說的單位這種情況，相信管理也不會好到哪裡去，所以工作人員不細心將你的檔案放在了退休管理中心；
3、據我了解，勞動力市場中的檔案基本是失業、畢業後暫沒有找到簽約單位、自己創業代管等情況的人員，退休管理中心存放的基本是到退休年限的人員的檔案；
4、一般個人的檔案應該隨個人的勞動關系轉移而轉移的，你可以尋找個人關系所在單位的相關管理人員查詢，避免檔案變成無主檔案；
4. 審批企業職工退休時，如何區分退休人員屬於幹部身份還是工人身份有什麼文件
企業職工退休，按現崗位區別幹部和工人。
勞動法實施之後，在同一用人單位內，各種不同的身分界限隨之打破，用人單位的全體職工統稱為勞動者，都是勞動合同制職工。職工退休時如何區分幹部還是工人，根據原勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第75條規定，管理和技術崗位按幹部身份退休、其它崗位按工人身份退休，以所從事的崗位為准。
附：勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》
（勞部發〔1995〕309號）
75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
5. 有誰了解機關事業單位退休人員管理服務中心這個單位
機關事業單位退休人員管理服務中心從四面一審可以了解到這就是管理退休人員的事務的
6. 退休人員社會化管理屬不屬於民生
未經退休人員認同，應該不屬於民主。
7. 北京市海淀區軍隊離退休幹部服務管理中心屬於什麼行業
這個應該是屬於行政服務單位，一般很少第三方做部隊服務的。
8. 2014企業離退休人員工資歸哪個部門管理
人力資源和社會保障局
9. 勞動局辦退休的部門叫什麼
找到地組織人事部門進行辦理。
具體流程如下：
第一類：機關事業單位工作人員。
1申請。符合法定退休條件的，由用人單位向當地人力資源和社會保障局報送名單，如是工人，還需提供個人檔案。
2通知。當地人力資源和社會保障局審核報送名單人員的檔案，通知單位領取《退休審批表》。
3填表。由單位填寫《退休審批表》報區人力資源和社會保障局審仳。辦理退休手續。
4發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續，發放退休證。
5發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局；養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
第一類：企事業單位參加社會保險人員
1.申請。符合法定條件的，由用人單位或個人報當地人力資源和社會保障局審核（工人，需提供個人檔案）。
2.填表。由單位或個人填寫《退休表格》報當地社會保險管理部門核對繳費指數。
3.核對及驗證。當地社會保險管理部門核對繳費指數，匯總上報市社保管理部門驗證養老金手冊。
4.報批。當地人力資源和社會保障局匯總材料上報市級人力資源和社會保障局核准。
5發證。當地人力資源和社會保障局辦理退休手續，發放退休證。
6發放養老金。養老金屬於財政發放報當地財政局；養老金屬於社保機構發放報當地社會保險管理部門。
辦理時請准備好：一寸近期彩照、身份證復印件、社保卡、退休證等證件。此外因為各地相關部設置及政策不同可能會有不同的規定和流程的具體變化，但總歸辦理退休找當地的人力資源和社會保障局辦理退休手續，人社局應該設有事業單位退休的部門進行處理。如果屬於處級及以上領導幹部，退休手續應該找當地市級組織部辦理退休。希望我的解答對您有幫助。
法定依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》。