退休公職人員去世通知原單位

㈠ 事業單位退休職工去世後的撫恤金是由原單位給還是其他部門給

撫恤金為2011年12月檔抄案工資的20個月襲。喪葬費為3500元，如果有遺屬從2012年元月起發給其困難補助，每月350元（城鎮戶口），300元（農戶）。

機關和事業單位的退休人員病逝後，國家撫恤金最新標准為:死後評為烈士的，一次性撫恤金為80個月基本退休費；因公犧牲的，為40個月；病故的，為20個月。還有喪葬費，各地標准不同，一般是一次性補助3個月基本退休費。

(1)退休公職人員去世通知原單位擴展閱讀：

我國撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。

㈡ 親人去世後，怎麼用書面形式通知親人原單位

訃告:原XXX單位,XXX教師, 因XXXXX不幸逝世。X特此通知，望XXX。。

㈢ 退休人員死亡 如何通知單位

帶以下資料。1．醫學死亡證明復印件； 2．死亡人員戶口簿本人注銷頁復印件； 3．社區開據的已故通知單； 4、經辦人員身份證及復印件。到單位辦理喪葬費撫恤金。

㈣ 老人去世通知單位職工的通知如何寫

啞函的格式

㈤ 事業單位退休職工去世後的撫恤金是由原單位給還是其他部門給

以下是最新標准
民政部 人力資源和社會保障部財政部 關於國家機關工作人員及離退休人員死亡
一次性撫恤金發放有關問題的通知（民發〔2011〕192號）

各省、自治區、直轄市民政廳（局）、人力資源社會保障廳（局）、財政廳（局）、福建省公務員局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、勞動保障局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（幹部）部門：
2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關於修改<軍人撫恤優待條例>的決定》調整了一次性撫恤金標准。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。

㈥ 是否需要補發遺屬補助。我單位原有一名退休職工，1988年已經死亡，未通知單位，也未和單位辦理任何手續。

1、關於是否達到遺屬補助的發放條件，國家沒有具體規定證明部門，所以應該由發放部門組織人員對發放對象的收入及其他發放條件進行核實。（現在好多部門一干什麼，就讓人家到社區開證明，其實這屬惰性執法）
2、國家機關，事業單位才有遺屬補助，所以要先搞清楚你單位性質，除非當地有其他規定。
3、不是現在符合領取條件就代表以前也符合領取條件，因為遺屬補助領取人的經濟情況可能隨時發生變化，所以以前的遺屬補助是否需要補發要看領取人以前是否達到領取條件，如果符合就需要補發。
http://www.360doc.com/content/11/0223/12/4979075_95359547.shtml

具體你可以看看上面這個文件

就你的問題補充回答如下:
1,好像都沒有明文規定需要補發這個錢，所以從法律上來說，就是單位可以不補發，也可以補發，是這樣嗎？
你如果拒絕補發的話,應該是你找到可以不補發的規定,而不是讓人家去找可以補發的規定,這是一個邏輯關系.如果發放條件達到,你們之間形成的就是債權和債務的關系,你不還人家錢,應該是你找可以不還錢的理由,並不是讓人家找必須還錢的理由,債的消滅原因有清償、提存、抵銷、免除等。所以找不到明確的可以拒發的規定,你們單位應該發放.
2,我記得法律上有這么條，權利人自己不主張權利，好像就是放棄了?
權利人自己不主張權利當然就意味著放棄,但是現在人家找到你們門上,說明人家來主張權利了啊.
3.關於主張權利時效問題
類似於問題這樣的問題,法律規定一般是2年內,但是這個要考慮到待遇享受人是否知情的問題,如果待遇享受人知道有這樣的待遇,但是從未主張過權利,那麼超過2年可以不受理,如果不知情,那麼從知情的那天開始計算起
4,現在你們單位面臨的主要問題是:
根據文件"困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助"的精神原則來確定待遇享受人是否需要享受定期,或臨時補助,同時確定待遇享受人哪段時間符合享受條件,哪段時間不符合條件.

㈦ 公務員退休後親人去逝要向原單位報喪嗎

不需要的。只是你需要向單位請假！

㈧ 退休老人去世後，原單位都應該有什麼補助

公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

㈨ 老幹部去世後如何通知曾經工作過的單位

給到位領導打個招呼就可以

㈩ 退休職工死亡算不算原單位職工

企業退休人員死亡待遇，現國家層面沒有統一規定，由各省、直轄市、自治區版規定，各地規定不一。權如四川省規定：喪葬費一上一年全省平均工資為基數，按離休人員10個月、退休人員4個月計發；撫恤金以本人死亡時的養老金為基數，按離休人員10個月，退休人員8個月計發。湖北省規定：喪葬費和撫恤金分別按照當地上一年職工平均工資的3個月和10個月計發。 企業退休人員死亡喪葬費和撫恤金的具體支付標准，建議咨詢當地人社局。不過，企業退休人員由養老保險基金支付，社會保險機構會依法辦理的，到時持死亡退休職工死亡證明書、火化證、申領人身份證、銀行卡到社保局辦理即可