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合肥企業員工辦理退休流程圖

發布時間:2021-02-13 07:22:39

Ⅰ 2019員工社保辦理流程圖

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1.員工保險轉移,比如說內,一個員工離開了現在容的公司,去了外地,讓他到了外地以後,在外地的社保局參保了,那麼,讓外地的社保局對你公司所在地的社保局開一個證明,然後把這個證明拿到你所在地社保局,人家就直接可以轉移了.
2.生育的報銷,有指定的醫院,並且有指定的數額.這個規定可以查詢當地社保局,也可以在醫療本上查詢.
3.企業繳費,需要填寫參保申請和人數,繳費基數以及比例和金額.填寫好後,一並在社保局開單子,之後轉賬,就可以了.
4.醫療與生育是在一起的,並且還有大病保險.

Ⅱ 企業如何給員工辦理退休手續

一、退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。

2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。

3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

二、辦理退休手續所需材料

1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;

3、本人身份證原件及復印件1份;

4、企業職工檔案;

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;

6、一寸免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

(2)合肥企業員工辦理退休流程圖擴展閱讀

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 新員工辦理社保流程圖:企業新入職員工的社保怎麼辦理

社保辦理流程如下:

1、材料准備。

首先了解辦理所需的材料,准備好原件,需要復印件的蓋章准備好。

具體材料有《營業執照》(現在營業執照為三證合一,組織機構代碼證和稅務登記證不需要了)、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。

2、辦理前預約和工作。

辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333,詢問當地的具體辦理流程。根據要求,到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格(最好保留電子檔),填寫完畢後再預約辦理時間。

各地所需表格不盡相同,所以要事先聯系,另外一項繁瑣的工作,就是利用採集軟體採集公司員工的信息,包括照片。

3、在預約時間里,攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。

社保機關受理之後,對材料進行審查,材料合格的當場就可以受理。另外,社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。

4、代扣代繳協議。

在社保大廳辦理,通過材料審核後,主要是辦理一份代扣代繳協議,就是個人繳納部分每月從工資中扣除,單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。

5、申請網上業務辦理。

從方便的角度考慮,工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書,擁有這個證書,以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理,數字證書的是收費的,一般在50元左右。

受理次日,就可以通過數字證書登錄社保網站,修改密碼後辦理相關業務。

6、社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。

剩下的時候就是每月扣款、繳款,單位的工作人員填寫之後,還需要社保部門審核的。

7、辦理社保卡。

當然作為公司,到這一步還沒有完成,總不能讓每個職工都自己去辦吧。將收集的職工證件照片提交指定銀行,辦理社保卡。大批量辦理,一般需要一個月左右才能下來。

(3)合肥企業員工辦理退休流程圖擴展閱讀:

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以,在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金,並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關系,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇,社會保險是社會保障制度中的核心內容。

參考資料:網路-社會保險

Ⅳ 普通職工辦理病退的流程是什麼啊。

根據國務院關於頒發《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發〔1978〕104號) 《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發〔2001〕20號)
1、辦理病退的條件

(1)經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力;

(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);

(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。

患病或者非因工負傷的職工,可以向用人單位提出病退申請,由用人單位於每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的,應委託社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的,予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員,可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證;

②個人檔案;

③退休審批表;

④職工養老保險手冊;

⑤醫務技術鑒定結論;

⑥欠費企業職工退休,除提供以上材料外,退休職工本人必須提出書面申請,寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核:由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料,經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的,通知申報單位進行公示;

②辦理公示:由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示,公示期10天;

③辦理退休審批手續:公示期滿無異議,由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明,並持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續。

Ⅳ 給單位員工辦社保流程圖

新公司辦理社保流程
首先要進行社保登記,攜帶營業執照、組織機構代碼證(辦理營業執照時已在質量技術監督局辦好)、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,核實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,如果要辦理醫保,到醫保中心取表格。
進行了社保登記就可以辦理社保了。
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件;
2、新辦人員需勞動合同原件及復印件;
3、續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停;
4、填寫表格
在職職工社保異動表
職工信息登記表
公司開戶登記表
5、公司營業執照、代碼證、法人身份證的原件及復印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區域社保局開戶。
如何為新員工繳納社保:
1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;
2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);
3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡);
4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印;
市外轉入(由於每個人只有一個社保賬戶,所以如果是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保,就必須將社保賬戶轉入本市)
參保人員需要將外地社會保險關系及賬戶金額轉入本市需要辦理的業務應提供資料:
1、武漢市人事局或武漢市勞動和社會保障局的人事調函;
2、用人單位勞動用工合同;
3、戶口及身份證;
4、人事檔案。
注意事項
1、此項業務目前在武漢市社會保險基金結算中心養老科辦理,聯系電話:85765410;
2、目前在辦理"市外轉入"基金結算前,先到我分局登記窗口辦理該人員社會保險登記手續,市基金結算中心再將轉入基金結算到該賬戶上。
辦社保業務不用再往社保大廳跑,我市企業和個人只需登錄武漢人力資源和社會保障服務(),輕點滑鼠即可完成。從市人力資源和社會保障局獲悉,我市在全國首開社保網上辦事大廳,參保單位、受委託辦理社保業務的社區以及參保個人可向轄區社保經辦機構申請社保網上辦事資格,領取用戶名、密碼和數字證書,憑此登錄網站,辦理相關業務。
該網站開辟社保網上辦事大廳一欄,設置有單位、個人、社區代辦窗口,可辦理社保日常登記、繳費、綜合查詢,主要提供參保信息、參保狀況、參保時間等詳細情況的查詢,通過這項功能,參保單位和參保人可隨時了解自己的參保情況,網站還提供在線咨詢服務。
此外,網站還為參保單位到社保經辦機構辦事提供了綠色通道,當需要辦理多個業務時,參保單位可提前在網上進行預約。
養老
醫療
靈活就業
工傷生育
PS:根據《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,單位有義務與勞動者簽訂勞動合同,為勞動者繳納社會保險。
這是大致流程,如有問題,請咨詢當地社保局。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 新企業辦理員工社保流程圖

保險小復編幫您解答,更多疑問可制在線答疑。

1、根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,新成立的企業應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括:單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
2、辦理好繳費登記手續後,繳費單位應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費,由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
3、各地需要的具體材料及辦理流程可能會稍有不同,辦事前建議咨詢當地社保經辦部門確定。

Ⅶ 合肥公司買社保流程圖

合肥企業給員工辦理社保流程:
1.繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅內機關辦理繳容費登記,並填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。營業執照副本或其他核准執行證件;銀行賬號證明;繳費單位的成立批准文件;組織機構統一代碼證書;法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。
2.繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。已達到國家法定退休年齡的參保人員,個人不能繼續繳納各項社會保險費用。
3.新參保單位辦理社會保險參保登記時,所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的,可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。
合肥人力資源和社會保障網網址:

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Ⅷ 合肥公司繳納社保流程圖

合肥企業給員工辦理社保流程:
1.繳費單位攜帶以下證件和資料到主管地稅回機關辦理繳費登記,答並填寫《合肥市社會保險登記表》一式三份(繳費單位、地稅機關、市社會保險征繳中心各一份)。營業執照副本或其他核准執行證件;銀行賬號證明;繳費單位的成立批准文件;組織機構統一代碼證書;法定代表或負責人的身份證及復印件;地稅機關要求提供的其他相關證件材料。
2.繳費單位攜帶地稅機關審核的《合肥市社會保險登記表》、《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)各一式兩份和已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。已達到國家法定退休年齡的參保人員,個人不能繼續繳納各項社會保險費用。
3.新參保單位辦理社會保險參保登記時,所錄用的人員未在就業服務管理機構辦理過登記備案的,可攜帶《錄用人員登記備案花名冊》、《錄用人員登記表》(紙質和電子表格)和《勞動合同》在市社會保險征繳中心登記科同時辦理錄用人員登記備案手續。電子表格可攜帶U盤拷貝或從合肥市人力資源和社會保障局網站下載。
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Ⅸ 社保辦理流程圖

1、首先保證公司是合法經營企業;

2、到公司所在地的勞動和社會保障局備案,領取公司編號;

3、新員工入社,與員工簽訂正式勞動合同;

4、根據員工身份的不同(本地城鎮、本地農村、外來城鎮、外來農村等)准備好簽合同所需要的資料,如就業證、失業證、就業指導手冊等,有些此資料有些城市不需要,具體可咨詢當地勞動部門;

5、帶好以上資料及備案花名冊、招用人員登記表、勞動合同等先到勞動部門備案;

6、社保備案;

此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動局網站,企業自行辦理登記的;

7、一般從次月開始,繳納前一月份和扣費當月的保險;

8、繳費成功後的下一自然月,到社保處辦理社保卡,保險辦理完成。

(9)合肥企業員工辦理退休流程圖擴展閱讀:

辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料。

作用

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人賬戶結算,到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;

7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

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