㈠ 事業單位職工直系親屬去世後，作為子女有慰問金嗎有什麼明確的規定
有，因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資，因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。
㈡ 退休人員父母去世後有沒有撫恤慰問金
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘內 職工發給的容費用。恤費等。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
我國撫恤金主要有兩種:
一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。
二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。
此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。
㈢ 退休人員去世後，家屬可享受哪些待遇
公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件內，走合理的流程，可容以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
㈣ 職工直系親屬去世慰問金標準是多少
關於職工直系親來屬去世慰源問金的標准，不同的城市的規定的標準是不一樣的，經濟水平較高的城市，慰問金會高一點，需要具體問題需要具體分析，同時還要按照法律法規的相關規定來判斷，具體的情況可以參考下面的內容。
㈤ 國企離退休幹部死亡,家屬能領取慰問金嗎
首先慰問金並非國家規定支付項目，而是單位或者政府機關自行支出的項目，所以是否存在慰問金應該根據所在單位如何規定的來判定，並不是一定存在的。而離退休職工死亡，是可以根據法律規定享受喪葬費的。
慰問金通常出現的情況
（1）困難（員）職工或有重大貢獻的人由上級派送的獎金。
（2）也指企業年終根據功勞給予額外獎賞。
（3）特定弱勢群體（離退職工或貢獻較特殊）發放錢財給予表示。
依據《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈥ 關於退休人員死亡後對其家屬的撫恤金
和我外公去世時 外婆的情況一樣，按照規定 退休時配偶未滿50周歲 職工去世時不能內享受遺屬生活補助。容我們是在江蘇。附有關規定：《關於企業職工和離退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬等有關問題的通知》（蘇勞社險[2004]2號）、
關於江蘇省勞動和社會保障廳蘇勞社險[2004]2號文件的補充通知
㈦ 退休職工健在，但配偶死亡，慰問金是單位嗎
退休職工死亡，可以享受喪葬費撫恤金，配偶無收入的可增加一筆直系親屬救濟費，各地叫法不同，基本上就是這三項待遇。待遇標准一般是6-20個月的上年度社會平均工資
㈧ 職工直系親屬去世慰問金標準是多少
關於職工直系親屬去世慰問金的標准，不同的城市的規定的標准專是不一樣的，經濟屬水平較高的城市，慰問金會高一點，需要具體問題需要具體分析，同時還要按照法律法規的相關規定來判斷，具體的情況可以參考下面的內容。