村委會人員退休文件

❶ 村幹部退休年齡有什麼規定嗎是按照普通工人的50呢還是幹部的55

村民抄委員會是村民自我襲管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村幹部作為村委會的成員，在法律上（《村民委員會組織法》）並沒有對村幹部的年齡作出什麼限制，也沒有對村幹部的退休年齡作出規定，這主要看當地村民會議的決定。

男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❷ 村幹部退休有哪些補助待遇政策

可以享受離任村正職生活補貼。

以攸縣為例，凡符合條件的離任村正職生活補貼由縣民內政局審核發放容。其他離任村幹部生活補貼由縣財政下撥專項經費到鄉鎮（街道），經縣有關部門審批後，由各鄉鎮（街道）統一核發。

所有享受對象的生活補貼必須在每年年底前發放到位。同時，設立離任村幹部關愛基金。對累計任村正職滿30年及以上的，每年統一發放一定關愛基金；對生活困難的村幹部視其困難程度，按程序審核後，適當給予關懷幫扶。

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村幹部生活補貼的相關要求規定：

1、在核定職數范圍內，擔任村幹部任職時間要以村級組織史的記載為主要依據，如存在誤差的，必須提供任命文件、會議記錄等原始資料，且鄉鎮（街道）黨（工）委必須從嚴進行調查核實。

2、凡有煽動、組織、參與非法上訪行為或有其他不支持工作行為並造成消極影響的，經鄉鎮（街道）黨（工）委核實，取消相關待遇，並報縣有關部門備案。

❸ 村委要退休證復印件是干什麼用啊

村委要退休證復印件可能是需要備案，因為村委會有專門負責退休老人的工作人員，他們需要掌握每個老人的實際情況，以便關心好老人。

❹ 關於村幹部退休政策

1、村幹部不屬國家來公務員或自國家職員，通過選舉當選為村幹部後，只有任期，任期結束即離任，沒有國家規定的統一退休政策。
2、各地政府對符合條件的離任村書記、村主任下發的一般是補助，而不是享受「退休」工資待遇。

❺ 勞動法村幹部內退有規定嗎

村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治專組織，村幹部作為村委會的屬成員，在法律上（《村民委員會組織法》）並沒有對村幹部的年齡作出什麼限制，也沒有對村幹部的退休年齡作出規定，這主要看當地村民會議的決定。

男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

❻ 中央對農村村幹部有啥退休政策

根據《中共寧鄉縣委組織部寧鄉縣財政局關於印發〈離任村幹部生活補貼發放暫行辦法〉的通知》(寧組通〔2017〕26號)文件精神，中央對農村村幹部退休政策相關事項公告如下：

一、補貼對象

1、1949年8月以來在我縣連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的離任村幹部；

2、男年滿60周歲、女年滿55周歲現仍健在的；

3、經村(社區)、鄉鎮(街道)、縣委組織部和縣財政局逐級審查並公示無異議的。

不包括：1、被撤職或罷免的；2、被追究刑事責任的；3、進入國家機關、企事業單位工作，屬國家工作人員的；4、有其他不宜發放情形的。

二、補貼標准

1、連續任正職10年或累計15年以上的：以150元/月作為補貼基數，任職年限中擔任正職超過10年部分，每多任正職1年，增加補貼5元/月;每任副職1年，增加補貼2元/月。

2、累計任正職10年以上不足15年的：以100元/月作為補貼基數，任職年限中擔任正職超過10年部分，每多任正職1年，增加補貼5元/月；每任副職1年，增加補貼2元/月。

3、曾擔任過正職且連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的：以50元/月作為補貼基數，每任正職1年，增加補貼5元/月，每任副職1年，增加補貼2元/月。

4、未擔任過正職、連續任副職滿2屆或6年、累計任副職滿3屆或9年以上的：以50元/月作為補貼基數，每任副職1年，增加補貼2元/月。

(6)村委會人員退休文件擴展閱讀：

農村幹部退休政策補貼發放方式：

所有符合條件的離任村幹部，自即日起至2017年11月5日止，向所在村(社區)提出補貼申請，填寫《離任村幹部生活補貼發放申請審批表》，並按要求提供相關資料。

經「三審三公示」〔村(社區)初審、公示7天;鄉鎮(街道)復審、公示5天;縣委組織部和縣財政局審定、公示3天〕無異議後，通過「一卡通」賬戶，每半年發放一次補貼資金。本次未按時、按要求提出申請的，本年度內原則上不再進行補報、補發。

凡有煽動、組織、參與非法上訪等行為造成不良影響的，經鄉鎮(街道)申報，由縣委組織部和縣財政局取消其生活補貼待遇。對弄虛作假或虛報冒領的，一經發現，將取消補貼，嚴肅追究相關責任人的責任，並給予黨紀政紀處分。

這就是一個地方的村幹部退休補貼，而每個地方是不同的。結合每個地方的實際情況對退休村幹部實行補貼也是合理的。

❼ 村幹部退休政策

村幹部的養老保來險和離職保障問題，一源直是各級黨委政府非常關心和重視的問題，是把它提高到穩定農村基層幹部隊伍，夯實黨在農村的執政基礎的高度來對待的。

早在2008年市委辦市府辦就制定了《關於在全市建立村幹部離職保障制度的通知》（宜委辦[2008]18號），文件中對村幹部離職生活補助的對象和條件、補助形式及標准、申報程序等都作了具體規定。

如你所介紹自己的情況屬實，那麼你符合文件規定，且可以享受每年定期補助（年補助金額為：補助標准×任職年限）。

(7)村委會人員退休文件擴展閱讀：

離退休幹部為離休老幹部和退休老幹部的總稱。

2016年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》，對做好新形勢下離退休幹部工作提出了要求，作出了部署。

《意見》把離退休幹部工作放在推進「四個全面」戰略布局和適應人口老齡化的大局大勢下審視，提出「四個更加註重」的工作原則，確立「為黨和人民事業增添正能量」的價值取向，

提出「充分體現離退休幹部特點和優勢、更好服務黨和國家工作大局」的工作方向，並對加強離退休幹部工作的組織領導提出具體要求，推動形成完善的離退休幹部工作制度機制。

❽ 村幹部退休後是否有退休補助金文件規定是從哪年開始每月是多少

村幹部退休後，
現在也是有退休金的

❾ 2o14村幹部退休文件村支部書記退休工資待遇怎麼樣

一般村支部來書記退休可自以拿到補助，國家沒有明文規定，均是各地方自行制定政策，到目前很多地方村支部書記離職後是沒有任何補貼或保障的。
江蘇省2012年曾出台過省級層面的文件，即《關於提高全省離任村幹部生活補貼最低標準的通知》（蘇組通[2012]55號）要求，從2012年1月1日起，提高離任村幹部生活補貼最低標准，每人每月增加生活補貼100元，即擔任「三大員」職務累計20年以上，離任時擔任村黨組織書記、村委會主任、村會計職務的，提高標准後每人每月分別為300元、280元、260元；15-19年的，提高標准後每人每月分別為280元、260元、240元；10-14年的，提高標准後每人每月分別為260元、240元、220元。