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商洛退休職工護理費

發布時間:2021-02-12 17:32:33

1. 工傷職工退休後護理費如何上報和發放 我16年6月份就退休了,至今護理費也沒發下來,找離退辦說是要

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,內從工傷保險基容金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工

2. 企業退休職工移交社區管理後重度因工緻殘的護理費由哪發放

應該是誰給你致殘的,找誰負責。

3. 工傷職工在退休後如何發放生活護理費

從工傷保險基金按-支付生活護理費。

根據《工傷保險條例》

第三十四條

工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按-支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上-度職工-平均工資的50%、40%或者30%。

(3)商洛退休職工護理費擴展閱讀

根據《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:一級傷殘為27個-的本人工資,二級傷殘為25個-的本人工資,三級傷殘為23個-的本人工資,四級傷殘為21個-的本人工資;

(二)從工傷保險基金按-支付傷殘津貼,標准為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休-齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

4. 丈夫公傷妻子是退休職工有陪護費嗎

你這個情況較尷尬,工傷護理費本質是護理人員的誤工費,所以如果你告訴別人是你在護理就沒有了……我這樣講你明白了嗎?

5. 正常退休職工有沒有護理費

根據國家政策,向您說的情況時不享有護理費的。

6. 工傷職工退休後,住院護理費問誰報銷

可以申請工傷復查。
依據《工傷保險條例》
第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後專,工傷屬職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
如果之前有工傷等級(工傷證及結論單),可直接向勞動鑒定委員會提出工傷復查申請。
如果沒有,可能比較復雜。
持有關傷退手續、當年受傷的相關資料、49元護理費資料等,所有能證明你為老工傷並且一直享受工傷待遇的資料,向當地設區的市(地級市)級勞動鑒定委員會提出工傷復查申請。並按其要求准備材料。
如果接受了復查申請,進行鑒定後,按實際工傷等級及護理費等級發放長期待遇(一次性傷殘補助金是沒有的)。

7. 陝西省80歲以上退休老職工每月的護理費是多少

如果請保姆的話 最起碼也在500以上了 因為現在保姆都不願意去有老人和小孩的家裡工作 比較難找 追問: 我指的是國家在退休工資里一並發給本人的,好像人人有份 回答: 是有這個說法 但是不同單位不同的情況 不是全部哦 追問: 企業呢 回答: 企業就很難保障了 政府單位是財政管的 事業單位財政管一半 企業屬於自創盈利 要看管理層是怎麼決定的 追問: 謝謝你的熱心回答,企業職工退休後,退休金早已納入社會統籌,和企業完全脫鉤,退休金和企業盈利與否已沒關系,就不知道護理費是誰來出,具體出多少 回答: 呵呵 那你說為什麼政府的退休職工和企業的退休職工確實待遇上有差別呢?

8. 退休職工病了有護理費嗎

退休同志:你好!你寫給市長信箱關於《》的信件收悉。現就你版反映的情況和提出的問題權答復如下:
你在信中提到解決護理費的問題,根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》國發﹝1998﹞44號和《四川省城鎮職工基本醫療保險診療項目和醫療服務設施管理暫行辦法》川勞社發﹝2000﹞11號文件規定,病人住院期間,醫院按護理級別收取的護理費納入基本醫療保險報銷范圍,其它,如:自請人員護理、陪伴等發生的費用不屬於基本醫療保險報銷范圍。

9. 工傷職工退休後是否能繼續享受護理費

可以享受。 【護理依賴等級 生活護理費】《工傷保險條例》第三十二條規定:生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50﹪、40﹪或者30﹪。即:生活完全不能自理:上年度職工月平均工資的50﹪;生活大部分不能自理:上年度職工月平均工資的40﹪;生活部分不能自理:上年度職工月平均工資的30﹪。

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