『壹』 在淄博國有企業2020年2月退休,33年半工齡,個人帳戶余額16萬,55歲男,退休金是
由於2020年抄2月退休，退休金的計算基數以2019年度淄博市社平工資為准。
而2019年度淄博市社平工資，大約要在2020年的3—6月間才能由統計部門發布，所以，在此之前是無法計算退休金的。
我國現行退休制度為男年滿60周歲，55周歲可以辦理退休手續的有兩種情況，一種是特殊工種，一種是提前病退，但無論是哪一種，退休工資都不會太多。
『貳』 淄博市共結止2019年底有多少企業退休人員
山東省淄博市2019年年底，企業退休人員總數為560,000。人
『叄』 淄博市企業退休職工住房補貼怎麼領取
公積金管理處拿申請表，單位蓋章，帶好資料，再去公積金管理處提交，4－5天就可以到賬了。
『肆』 淄博市企業職工退休後職工保險補交好還是繼續交城鎮保險
職工退休以後的醫療保險建議還是續交，如果轉成城鎮醫療保險雖然費用低了，但是報銷比例也低了
『伍』 在淄博國有企業33年工齡,個人社保帳戶16萬2020年月退休,55歲。能領多少退休
在淄博的國有企業上三洋功能跟社保賬戶16萬，2020年退休55歲能有多少退休金？大約是7000多塊錢。
『陸』 淄博市企業退休職工養老金上調多少
山東省的政策已經出台了，調資的辦法分如下三種：
1、定額調整，每人每月125元。
2、與繳費年限掛勾的調整，根據繳費年限的不等，分別增加30-90元不等。
3、70周歲以上高齡退休老人的退休金調整。
附件為：關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知__魯人社發〔2015〕25號，今年漲工資的文件，請參考。在山東省人力資源和社會保障廳官網也可以下載。
『柒』 國有企業的退休人員可以實行社會化管理嗎
不能辦理，還是不能實行社會化管理，我們系統內有個國企單位就實行社會化管理了。陳老師，能不能說明一下。
『捌』 在淄博國有企業男55歲，33年半工齡，養老金個人帳戶余額16萬，2020年2月退休，退休金是多少
由於2020年2月退休，退休金的計算基數以2019年度淄博市社平工資為准。
而2019年度淄博市社平工資，大約要在2020年的3—6月間才能由統計部門發布，所以，在此之前是無法計算退休金的。
『玖』 淄博市19年退休,繳納社保30年,退休工資能領多少
養老金不是幾句話能說清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據
個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，
全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。