個人企業可以頒發退休證么

A. 企業職工領退休證需要交工作證嗎

這沒有什麼強制性規定。如果原單位需要收回工作證就交給他們，畢竟退休了不上班工作證用處也不大；如果單位不收，自己就保留著作個紀念吧。

B. 職工退休證有什麼用

退休證可以領取退休費，退休費用的領取標准如下：

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；

部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的其退休可以酌情高於本辦法所定標準的5—15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

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如果有繳納養老保險和公積金的，退休後還可以領取養老金和公積金，具體如下：

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《住房公積金管理條例》

第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

（二）離休、退休的；

C. 企業退休員工的退休證是哪個部門發的

企業退休員工的退休證是企業勞資部門在當地的市勞動局購買的，並由企業填寫個人基礎信息經勞動局蓋章。

D. 企業如何給員工辦理退休手續

企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:

1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

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全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

E. 退休證(本市職工)需要帶什麼證件

辦理退休證所需要的材料：

本人或委託直系親屬攜帶以下資料辦理：

1、向退休時為其申報辦理退休手續的單位提出書面申請，註明退休人姓名、性別、民族、籍貫、退休時認定的出生時間、參加工作時間、退休時間、退休類別、原工作單位名稱；

2、繼續領取養老金有效憑據原件和復印件；

3、退休人近期一寸免冠照片1張；

4、退休人身份證原件和復印件。

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辦理退休證程序：

1、需要辦理退休證的人員，應據實填寫安康市《企業職工退休證》辦理申請表，向單位提交辦證資料，單位收齊辦證資料初審並簽署意見後，及時將本單位需要辦證人員匯總後報退休審批對應的人社部門辦證。

2、採取誰辦證、誰簽字的原則開展辦證工作。提前退休人員退休證的辦理，由退休時誰申報誰初審、誰批退誰辦證的原則辦理。

3、即各縣區提前退休人員辦證，由本人按相應程序向退休時所在縣區申請審核後，統一報市人社局審核辦證。

F. 個體參保人員是否可以不發退休證

退休是指企業職工退出工作崗位休息的意思
個體參保人員參加的是養老保險，享受的是
養老保險待遇
。所以，很多地方可以不發
退休證
。
貌似退休證也沒有任何用處啊。

G. 退休證什麼單位辦

以個人身份退休的，一般由退休審批經辦機構發放

有單位的，一般由退休時最後一個工作單位的人事部門發放。

H. 用人單位不辦退休證違法沒有

我們先來看一下什麼是退休證，退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。過去退休證曾是很重要的一個證件，取公積金，養老金年審，享受福利待遇等等都要用到。領退休證的人，要帶著退休審批表，照片一張，到人事局登記備案，加蓋公章和鋼印。幾十年的人生，《工作證》換成了《退休證》，意味著身份的轉變也意味著可以享受退休生活。

實際上，現在這個社會。退休證已經沒有多大用處。因為大多數人都知道60歲以上的人屬於退休人員。而你的身份證和你的社保卡，完全可以代替這個退休證。勞動合同影響退休證的發放，勞動合同未解除影響退休；沒解除勞動合同，意味著原單位未對其離職進行備案，到達退休年齡時依然顯示為在職，所以不能發放退休證。還有一種情況是：退休證慢慢被「卡」代替；隨著科技的發展，各種含量更高的「卡」出現了，讓《退休證》也面臨退休。

生活中，自從養老保險制度改革以後，退休人員基本上都是實施的社會化管理，養老金也不在由原單位發放，而是由社保部門管理和發放，這樣與原單位基本上就沒有了什麼關系，退休證也就失去了存在的意義。退休證的養老金領取功能被社保卡替代，福利待遇功能被敬老卡、身份證替代，年審也交由了計算機記錄。退休證還真有點不可替代的作用，在出國時，有退休證可以免填一些表格。去一些公園，出事退休證可以有專屬的優惠。

I. 退休時只辦手續不發退休證對嗎

現在有的地方仍在發放退休證，但是一些地區確實取消了。

比如西安市，隨著社會保險管理信息化的發展，西安市企業職工《退休證》已失去實質性作用，因此決定不再全面辦理企業職工《退休證》。

目前西安市企業職工退休審批流程為：在職工達到法定退休年齡之前，企業(或職介中心、人才中心)攜帶職工個人檔案及相關資料，並填寫《西安市企業職工退休審批表》，向人社部門進行申報;經人社部門審核後，持《西安市企業職工退休審批表》和《退休審批匯總表》，到養老保險經辦機構為符合條件的退休人員辦理領取養老金待遇手續即可。

需要特別說明的是，1993年之後參加工作且無視同繳費年限的企業職工，由養老經辦機構直接辦理養老金待遇領取手續，無需到人社部門進行退休審批。今後，對因出國等特殊原因，確需辦理《退休證》的企業職工，由企業攜《西安市企業職工退休審批表》到人社部門免費辦理。

法律規定

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年;

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年;

男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工;

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在單位退休的人員領取退休證

領取時間：退休手續正式辦理完畢

發放單位：提交退休申請的用人單位

流程：

1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證；

2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關信息填寫完整；

3、加蓋用人單位公章；

4、退休人簽字確認領取；

5、把退休證發放給退休人。