威海職工退休如何辦理

『壹』 如何辦理企業職工退休手續

1、參保人員申請正抄常退休的，一襲般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）
3、退休申報：
申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》
申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核
單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表
單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》
發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》

『貳』 2012年如何投威海市大齡職工養老保險 繳費期限為15年 55歲退 今年還繼續辦理嗎

今年年底前，沉陽靈活就業人員，支付拖欠養老保險，於今年6月30日。
從明年1月1日，沉陽市，不再允許靈活就業人員支付欠款。達到退休年齡，累計繳費年限在15歲以下的，只能支付拖欠保費至少15年退休。

最近，沉陽市人力資源和社會保障局發布了中華人民共和國社會保險法「關於貫徹落實>養老保險事宜的若干意見」和與工作有關的問題。

「社會保險法」從7月1日起在全國今年。按照「社會保險法」的有關規定，受聘於一個靈活的非支付基本養老保險，「社會保障法」實施後，不再實行在後面。

但支付未支付的養老保險，以滿足一些靈活就業人員和工作人員的沉陽市出台過渡性措施，切實維護群眾切身利益的慾望允許靈活就業保險之前實施的社會保險法「12月31日止，2011年6月30日的背面今年以來，非繳納的養老保險費，根據現行政策以下的罰款。

2012年1月1日，根據「社會保險法」的有關規定，不再允許在後面。達到退休年齡，累計繳費年限在15歲以下的，只能支付拖欠保費至少15年退休。

一個的「社會保險法」實施後，沉陽市養老保險政策也帶來了新的變化。昨日，本報邀請有關人士負責人力資源和社會保障局，沉陽市，對被保險人的關注。

1，個體工商戶參加養老保險有什麼新規定？

A：2011年7月1日，員工的個體工商戶及其僱工的，其基本養老保險政策向用人單位支付和他們的雇員參加基本養老保險城鎮企業職工。雇員的個體工商戶，靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險的政策。

2，不足十五年的退休金的年齡可以享受的待遇嗎？

答：個人參加基本養老保險的城鎮企業職工達到法定退休年齡時，累計支付不超過15年的，將可能不會享有退休金福利。達到退休年齡，累計繳費年限在15歲以下的，只能支付拖欠保費至少15年退休。

3，要不到的15年退休，無論是一次性整付保費的十五年，的治療如何計算？

答：這是不允許的，但可以靈活就業

自己的地位，繼續繳納至滿十五年的，經批准後可享受退休金治療。

保險的「社會保障法」實施前，五年後，仍低於15年延長付款，也可以是一次性單保費至少15年。

整付保費為基礎之付款去年市在崗職工平均工資，整付保費的比例以靈活的付款時整付保費壽險躉繳保費的比例計算繳費年限，基本通過駁船養老金支付時，靈活就業人員基本養老金的計算和支付的總脂肪。

4，將達到退休年齡從來沒有保險的能力移動在後面養老保險？

答：為了滿足老年人投保

「慾望」，今年我市規定：凡在2011年6月30日，已取得本市行政區面積？非農業戶口，60歲以下的年齡在45歲以上的男性2011年12月31日，40歲的年齡55歲以上的婦女，從未參加城鎮企業職工，退休可以採用靈活的產能在保險和各級政府建立養老保障的靈活就業人員（包括員工的個體工商戶，下崗失業人員，自由職業者，下同），2011年12月31日，全市城鎮企業職工養老保險。

繳費年限只能從被保險人，直至法定退休年齡（男60歲以上的年齡和婦女的年齡超過55歲），15歲以下的部分，可以延長到15歲退休前的付款，也可以投保時一次性向前補繳不足15年部分，但在後面的開始時間不早於1998年1月。償還後繳費年限仍低於15年可能會延長至15年付款，然後退休。支付被保險人支付一次性繳費基數和20％的比例支付的城市，去年，在崗職工平均工資的60％。如果被保險人同樣的政策，如果本人自願單擊「處理。

5，被保險人原住所沉的工作，無論是沉養老金領取者的未來嗎？

A：原來的城鎮企業職工養老保險的工作人員參加在其他省份，按照國務院辦公廳遷入城市的養老保險關系，達到法定退休年齡前的居住地關於轉發人力資源和社會保障部部財務城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知「（國辦發[2009] 66號）移居到城市，以滿足退休金治療可以享受同樣的待遇。

『叄』 威海退休職工網上認證流程

首先是進行數據建模和採集。 認證前，需要攜帶第二代身份證（港澳台人員攜帶居留證，海外人員攜帶護照）及其他證件到區鎮務虛處進行面部檢查。 集合建模。 數據與當年的認證同時收集，並且在這一年中不需要進一步的認證。

二是進行在線資格認證。 在同一年完成面部數據收集建模的社會化管理退休人員可以在第二年開始在線獲得養老金資格證書。 認證時間通常是每年的四月到六月。

第三是進行在線認證操作。 用戶提交個人身份信息，即身份證號，保險地點和居住地。 如果正確填寫了信息，並且已經驗證了社會保障系統中已經存在的信息，則可以執行激活。 激活後，將根據該過程完成攝像機和視頻錄制操作。即可以完成認證。

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離退休人員不得重復領取城鎮職工基本養老金，也不得同時領取城鎮職工基本養老金和城鄉居民養老保險金，否則屬違法行為。此外，偽造、變造領取待遇證明和材料、冒名頂替領取養老金和享受醫療等社會保險待遇，隱瞞申報真實去世時間企圖冒領社保待遇的行為，均屬違法行為。

對於在6月30日前未按期辦理資格認證手續的離退休人員，由社會保險經辦機構暫停其享受基本養老保險待遇的資格；離退休人員補辦認證後，基本養老保險待遇恢復正常發放，並補發停發月份的基本養老金及相關社保待遇。

『肆』 威海特殊工種退休怎麼辦理

合理，就是應該60退休，瓦工不屬於特殊工種，可以參看勞動法。
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標准和注意事項做了如下規定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標准中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標准中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標准中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合並計算的。
馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合並換算後可以55歲退休。

關於嚴格特殊工種提前退休問題的通知
各有關單位：
為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規范企業及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續性，維護社會穩定，促進經濟發展，縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：

一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。

二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為准，對檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限原創文秘網站:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。同時要對特殊工種范圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種范圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。

三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。

四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。

五、今後各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。

特殊工種指容易發生人員傷亡事故，對操作本人、他人及周圍設施的健康或安全有重大危害的工種。如：焊工、電工、鍋爐工、駕駛員、起重工等，但是有行業之分。 從事特種作業人員崗位類別的統稱。
《勞動法》對特殊工種的具體劃分和規定
（1）特殊工種名錄須經地級市以上勞動保障部門確認（即是按照國家勞動部門頒發的特殊工種名錄來辦理的）。
（2）職工本人符合特殊工種退休的條件。
累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，要是同種類型的工種（比如兩者都是特別繁重的）方可將從事幾個特殊工種時間相加，但是不能跨行業執行。比如某職工從事繁重體力勞動5年，從事有毒有害工種3年，從事礦山井下工種3年，該職工不能辦理特殊工種退休。
符合法定提前退休年齡，男需年滿55周歲，女需年滿45周歲。
符合上述特殊工種條件，本人從事特殊工種累計工作年限符合上述規定，且到達上述退休年齡的職工方可申請提前退休。
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『伍』 企業職工如何辦理退休手續

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

『陸』 職工辦理退休需要什麼手續

如何辦理退休手續？
辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。