A. 浙江省杭州市事業單位離退休人員活動費發放給個人的補貼
1969年7月20日，美國宇航員阿姆斯特朗打開登月艙艙門，沿著梯子緩緩走出，隨即他在月球表面留下了人類第一個腳印，並說出了那句世人皆知的名言：「前排擠一擠。」
B. 杭州企業退休人員夏季高溫補貼毎月標准為多少
高溫補貼是對夏季作業的勞動者的補償，退休職工不工作，沒有高溫補貼。
浙江省人社廳、國稅局、地稅局
《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》
浙人社發[2010]202號
各市、縣（市、區）人事勞動社會保障局（勞動保障局）、國家稅務局、地方稅務局，省直各單位：
為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標准，現就有關事項通知如下：
一、企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標准為：高溫作業工人每人每月200元；非高溫作業工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。發放時間為4個月（6月、7月、8月、9月），開支列入職工福利費。
二、用人單位應根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。
三、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業和夏季露天作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況，引導企業發展和諧勞動關系，堅持以人為本，制定和落實夏季防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益與身心健康。
二○一○年七月八日
C. 機關事業單位退休人員生活補貼是什麼標准
國務院養養老保險雙軌制方案中提到行政事業退休人員的退休待遇不變
D. 事業單位退休人員給生活補貼標准，有文件嗎
1、事業單位在編來人員源退休後在社保領工資，單位不一定會再發放生活補貼。
2、退休並軌後，原工作單位是否還會發放補貼，國家政策沒有要求發放，也沒有禁止。
3、原工作事業單位是否還會發放補貼，主要看領導集體的意見。
4、有的單位效益比較好，也感謝老同志在單位奉獻一輩子，仍然會適當給退休的老同志發放一些補助金。有的單位就給退休的老同志每月有補助。
5、有的單位效益不是太好，或者效益雖好，領導集體不同意再給轉入社保的退休老同志再發放補助，這也沒有辦法的。
總的來說，主要看單位管理層的意見。
E. 杭州社保退休工資標准
需要把社保及醫保轉到你戶口所在地的社保局，滿60歲退休時當地給你發養老金及享受相應的醫保政策。如果老家經濟沒杭州發達，15年的養老保險交在杭州是有點虧的，因為杭州的繳費水平高，回到老家後你只能按當地的經濟水平給你發放養老金，換句話說在杭州戶口退休你可能每月領取2000，回老家可能一個月只有1500元好拿
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F. 杭州靈活就業人員退休有基本生活價格補貼嗎
這個當然有了，一旦退休了的事，都是嗯，而城鎮職工退休的一模一樣的都有退價格補貼的。
G. 退休人員生活補貼標准
退休養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系
H. 2010年杭州市區企業退休人員基本生活品價格浮動補貼的發放標准
5月餘杭區企業退休人員基本生活品價格浮動補貼發放標准
發布時間:2010-05-12 訪問次數: 26次 我要評回論（0條）
根據《答杭州市餘杭區人民政府辦公室關於轉發〈杭州市餘杭區企業退休人員基本生活品價格浮動補貼辦法〉的通知》（余政辦[2008]201號）規定和杭州市區2010年5月份企業退休人員基本生活品價格浮動補貼發放標准，確定我區2010年5月份企業退休人員基本生活品價格浮動補貼發放標准為每人69元。
I. 目前杭州市企業退休人員統籌外待遇有哪幾項平時每月可以享受什麼補貼
你為什麼不去杭州吧問