❶ 2019年企業退休人員醫保補繳新政策該如何算年限
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退休職工如何辦理醫療保險補繳?根據現行版政策，男參保人員醫保繳費權年限要達到25年，女參保人員要達到20年，退休之後方可享受醫療保險待遇，不足年限可以在退休辦理完之後按照退休上年度社會平均工資辦理補繳。補繳標准為退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。舉例：老張，男2014年12月退休，共繳醫保21年，按規定還需要補4年，繳費為：2014年上年度社會平均工資為3557元，2014年醫保交付標准為11%，3557*11%*48個月＝18780.96元，老張需要補繳18780.96元後可以享受退休人員醫療待遇。
退休職工醫療保險補繳具體手續為：企業退休人員由參保企業填寫《即墨市從業人員確定繳費年限及補繳基本醫療保險費申請表》《青島市從業人員退休審批表》和《職工退休檔案審核表》到市民廳社保處窗口辦理。在各社保中心辦理退休的由社保中心統一辦理。
❷ 退休醫保補繳計算公式
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這個要看你所在的平均工資,再一個,你媽准備交的基數60%或則100%..
還有要看,是准備從哪一年開始補繳起.
基本計算公式為:至本年底個人帳戶雷擊儲蓄存額=上年底止個人帳戶累計儲蓄存額X(1+本年記帳利率)+個人帳戶本年記帳金額X(1+本年記帳利率X1.083X1/2)..
1.083是為使"年度計演算法"的計算結果在相同條件下與月積數法計算結果一致而設置的調節系數.
❸ 退休補繳社保的演算法！
如果補來繳的話，只能現在辦理源補繳，到退休年齡是不能往前補的。
現在補繳，每年的費用，按照補繳當年的不同比例補繳，自己選擇繳費比例。
金額根據你選擇的當年社平的比例，而不同。
建議你先落實當地的社保中心，看是否允許補繳
❹ 退休補繳醫保怎麼算
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是由個人補繳的。
退休後可以一版次性補繳醫保費。
休時權累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
2001年4月1日後參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。
❺ 個人補繳養老保險和醫療保險的計算方法
880和980分別是50年和06年的最低繳費基數，都正確。
個人繳費版的基數是22%，28%是單位權繳費的總比例。
你的繳費數額應該是：
養老保險：
2005年（7～12月）——880×22%×6=1161.6
2006年（1～9月） ——980×22%×9=1940.4
醫療保險的個人繳費比例我不知道，很對不起，你可以向所在區的社險中心咨詢，然後套用上面的公式進行計算。
❻ 退休醫療保險補繳計算公式是否和累計繳費金額有關
各地的醫保補交政策規定不一樣。一般參保人員到達法定退休年齡，對回於醫保的繳費答年限是有要求的。補交醫療保險費主要還是補所差年限的醫療保險費。具體的標准，由各醫保統籌區確定。所以建議你還是直接向參保地的醫保經辦機構咨詢。