鐵路企業內部退休規定

Ⅰ 鐵路內部，內退、病退和正常退休的待遇差別

內退屬於單位內部退養，非正式退休，由單位發放工資，一般情況只包含基本工回資。等達答到法定退休年齡後可辦理退休。
退休和病退屬於正式退休，由國家發放退休金。由於病退時的繳費年限、繳費額比退休時的要少的多，所以正式退休的退休金要比病退時的要高很多。辦理病退時的年齡、繳費額不確定，無法具體算出待遇差，一般情況下，正式退休最好，其次是內退，再次是病退。
最好是先在單位辦理內退，等達到退休年齡後辦理退休

Ⅱ 鐵路職工如何辦理退休手續

鐵路單位負責人權力真大，可以不看身份證，添錯表也讓你退休，身份證這個法證戶口，在鐵路不有用戶口身份證，我們不是一個國家的，我們身份證添表差一字也不行，鐵路可以國家中央好好管理鐵路，，

Ⅲ 鐵路總公司對己退休的鐵路職工乘車有什麼樣的規定

鐵路總公司對已退休的鐵路職工乘車證，除了一次性探親票，療養票及少數沿線醫票以外一般都不予開具鐵路職工乘車證了！退休人員乘車需自行購票。

Ⅳ 鐵路退休工人應辦哪些手續

鐵路退休工人要辦理的手續如下：
第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定
(一)申領人（退休者）向所在單位或檔案託管部門提出退休申請，如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認，單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。
(二)單位如實填寫《關於對 等 名職工退休（職）申報情況公告》、《職工退休（職）申報表》，辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》，並張榜公布5個工作日。
（三）經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。
（四）經辦人攜帶貼有申領人一寸照片的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證和戶口簿復印件各一份，另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書（45周歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45周歲開始至退休的勞動合同書）、《從事特殊工種職工(職)申報表》（僅需從事特殊工種提前退休人員提供），到市人力資源和社會保障局養老保險處（市社保中心1樓2號窗口）辦理退休手續，列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。
第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理
（一）企業退休人員納入社會化管理。
1、用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員納入社會化管理，需提供以下材料：（1）《企業退休人員檔案移交匯總表》、（2）《企業退休人員檔案移交花名冊》、（3）經社區審核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本信息表》
2.用人單位攜帶審核後的移交匯總表到二樓1號窗口繳納企業退休人員社會化管理服務經費。
3.用人單位攜帶繳費憑證窗口完成企業退休人員納入社會化管理手續。
（二）企業退休人員檔案移交。
用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員檔案移交，需提供以下材料：（1）企業退休人員人事檔案、（2）《企業退休人員檔案目錄》、（3）《企業職工基本養老保險待遇申領表》、（4）《企業職工基本養老保險待遇核定表》（此表由核定部門提供）、（5）養老保險手冊、（6）企業退休人員身份證復印件。

Ⅳ 鐵路職工工齡多少年可以申請退休

現在的「工齡」是社保繳納年限。無論男女，至少滿十五年。等到法定退休年齡時可申請退休。

Ⅵ 鐵路退休職工憑退休證可免費乘車

鐵路退休職工在鐵路上日曬雨淋的拚命幹了一輩子，退休後拿了微簿的企業退休版金權，在原有工作區段坐趟火車要買票，想不明白，這是本企業的福利的一點傾斜，不能享受？鐵路是交通行業，我們看下其它交通部門的情況，就如航空退休職工每年有四張免票（乘機證）可乘坐本公司航班。職工的親屬還享受20%的機票。再有航海、公交、公路感興趣的可么詢問一下。哪為什麼唯獨就鐵路矛盾突出呢？這都是鐵路內部矛盾激發的，因鐵路有查堵漏收入，這對心胸狹窄氣量小的職工會盯住，補充下為數不多的收入。就如上海站一查到，一群人圍上去，有車站領導、車間主任、值班員，甚至為擴大影響加大力度報警喊來了110公安助威。但公安了解情況後說了滿有人味情的話：都是一家人好好商量。應給公安點贊。但車站那群自己報了警，不聽公安勸，叫著不補就罰。那當領導的為了表示查賭決心，叫著：自己退休後決不做火車。呀，不愛鐵路的領導能做好鐵路工作？更使人氣憤是補了票還扣壓了證件，哪個給你的權力？起碼的法律知識都不具備的人能勝任主任崗位（自稱是主任）？為解決平息這矛盾，也簡單，可以向他單位借鑒學習。

Ⅶ 鐵路總公司對己退休的鐵路職工乘車有什麼樣的規定

各局不一樣

Ⅷ 鐵路職工工齡多少年可以申請退休

男職工60歲，女職工50歲可申請退休。

《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》對其有相應的規定：

第二條國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，符合下列條件的，應該退休。

男工人、職員年滿六十周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿二十年的；女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲，連續工齡滿五年，一般工齡滿十五年的。

(8)鐵路企業內部退休規定擴展閱讀：

《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》相關法條：

第十一條工人、職員退休，由企業、機關行政決定，取得同級工會同意以後執行。如果是領導人員退休，還必須報送任免機關批准。

有關退休的工齡計算，退休待遇標準的確定，填發退休人員證明書等工作，由企業、機關的人事部門會同同級工會辦理。

第十二條規定發給的各項費用，在實行勞動保險的企業單位，退休費、喪葬補助費和親屬撫恤費，由勞動保險基金中支付可以在本省、自治區、直轄市或者本產業系統內進行調劑，仍然不足的時候，差額部分由本單位行政支付。

Ⅸ 鐵路職工的退休工資結算辦法

鐵路職工的退休工資結算辦法按照人社部的規定以及退休的工齡來進行計算；
一、一般退休的年齡是男的55歲，女的50歲；
二、國家對退休人員的工資福利待遇都有所提高；