國有虧損企業退休取暖費

『壹』 北京市國有企業破產職工取暖費怎麼辦

全國的國有企業復大多有制發放清飲費、取暖費的福利，企業破產後，一般而言列入勞動債權，作為破產債權第一順位清償（與工資同一順位）。但是因為法律法規規定的比較模糊也有破產企業的管理人不清理該部分欠費的，本人私下以為這樣不利於職工利益的保護！

『貳』 企業以經營虧損為由,拒絕支付退休人員取暖費等福利待遇,退休人員如何維護自己

是什麼單位退休了還有取暖費，我們在職退休的從來沒有拿過這錢。

『叄』 企業退休職工取暖費發放標准

部分地區會為離退休人員發放冬季取暖費補貼，比如寧夏地區。近期寧夏人社發布了《關於發放2020年冬季取暖費補貼的通知》(下稱《通知》)，其中明確2020年冬季取暖費補貼的發放對象和標准，並且於10月份發放到位。
由《通知》可得，取暖費補貼發放對象為：
1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;
2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;
3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。
取暖費補貼發放標准：
1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。
2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。

『肆』 企業倒閉了，職工的取暖費誰出

全國的國有企來業大多有發放清飲源費、取暖費的福利，企業破產後，一般而言列入勞動債權，作為破產債權第一順位清償（與工資同一順位）。但是因為法律法規規定的比較模糊也有破產企業的管理人不清理該部分欠費的
如果可以找到新的工作單位，你可以去辦理個採暖費轉移到你所在的單位處領取一張採暖費轉移審批表，依據審批表的程序辦理 您無工作單位的，採暖費應該由個人承擔。如果覺得個人交納採暖費比較困難，可以進行採暖費的家庭內部轉移，轉移到您家裡有工作單位的成員那裡。如果接受單位同意接受您，那麼就可以變更一下供熱合同，以後就是那個接受單位給您報銷採暖費。接受單位不能是困難企業和破產企業。

『伍』 國企退休職工取暖費是否給報銷

人已經不在了肯定不會再享受福利待遇，遺屬每月可享受生活費

『陸』 國家有關規定企業職工取暖費的發放標准和依據

各地發放職工取暖費標准都是不同，要以當地情況為准，以北京為例：

根據北京市《關於冬季職工宿舍取暖補貼發放辦法的通知》和《關於調整職工冬季取暖補貼標準的通知》等規定。

每年進入十一月份，具有北京市城鎮居民戶口、採用清潔能源分戶自採暖方式的居民，憑《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼。

北京市職工冬季取暖補貼調整政策：

1、 本市長城以內地區取暖補貼標准為每人每年90元。

2、 延慶、懷柔、密雲、平谷四個縣的長城以外地區取暖補貼標准為每人每年100元。

3、屬於發放取暖補貼范圍的職工，因故不能回家而住集體宿舍的，由本單位從發給本人的補貼中扣除30元作為職工集體宿舍的取暖費。

(6)國有虧損企業退休取暖費擴展閱讀

根據《關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》，對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出，允許稅前扣除。也就是說，這筆福利企業只要發得合理是不扣稅的。

陝西《省財政廳關於調整冬季取暖費標準的通知》針對機關事業在職和離退休人員每人每個取暖期取暖費標準是：機關、事業單位在職人員和離退休人員，人均每個取暖期的取暖費標准由600元提高到896元；城市低保戶每戶由200元提高到600元；農村低保戶和農村五保戶每戶由100元提高到200元。「企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。」

資金來源方面，增加的職工取暖費支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業退休（職）人員參加企業職工基本養老保險的，增加的取暖費從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道解決。

『柒』 國營企業失業並軌職工退休後有無取暖費

職工取暖費的抄發放是有規定的,我國的南方就不發放取暖費.
如果職工所在地職工應當享受取暖費,職工退休後照樣應當繼續享受.一般的,對職工退休,是有當地的養老保險管理部門,在每年的12月份,隨養老費一起發放到退休職工個人手中.

『捌』 國有企業職工企業破產後取暖費的發放方法

國有企業破產後，職工的取暖費由個人承擔，如果政府有補助的或救濟，可以享受一部分補助或救濟，這種情況視實際情況而定。

『玖』 勞動法有沒有規定國有企業職工取暖費發放法律依據

沒有。取暖費屬於福利，看企業，可發也可不發。但高溫補貼有規定，而且公務員管理辦法中有的地區有取暖費規定。