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企業退休檔案造一個能查出來嗎

發布時間:2021-02-11 15:33:12

A. 退休工人檔案一般會在什麼部門管理 外人可以查詢其檔案嗎

第一,檔案出現兩個年齡,以第一次為准,也就是最早的記載為准。

第二,退休人員的檔案,在有人事任免權的單位保存,比如大型國企,檔案都是在單位保存的,單位比較小的,沒有保存檔案資質的,要交給社保局保存,劃歸社區管理的退休人員,交給社區保存。

第三,檔案有嚴格的管理制度,外人不會輕易就查閱檔案的,除非是經過管理部門批准,或者介紹信,兩人以上的可以查詢。

(1)企業退休檔案造一個能查出來嗎擴展閱讀:

法律規定

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部

符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。

全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人

符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

B. 退休後到勞動局能查到檔案嗎

退休後直接到銀行領工資,不需要查檔案。

C. 退休了,我可以自己到社保檔案處,查一下檔案嗎

帶好你的退休證、本人身份證可以去查一下檔案、檔案在勞動局退休人員檔案室

D. 檔案在家 還有二年退休 社保局可以查到我的檔案嗎

首先我這個社保局他查到到案,只是說你關於這個你所交的社保這些之類的具體的檔案你是不可能查到的,除非你去民政局,民政局的話,他有你所有的檔案資料。

E. 申請退休個人能查詢檔案嗎

申請退休能查詢檔案。

檔案是從上學時候就開始建立的一直到退休,跟戶口是一起的。不需要填寫。

個人檔案與退休有關系,與社保之中繳納的養老保險有關系。

但是繳納社保並不需要提供個人檔案,如果是個人繳納社保,只能繳納養老保險和醫療保險,只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可。

如果是企業繳納社保,需要提供勞動合同,1寸照片、身份證復印件,保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單,繳費憑證等。

養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金

(5)企業退休檔案造一個能查出來嗎擴展閱讀:

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。

F. 企業退休人員退休後檔案在哪兒,還在企業中嗎

企業退休人員退休手續後,其服務管理工作與原用人單位相分離,檔案由其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處管理,由社區服務組織提供相應的服務,享受退休人員社會化管理服務。

區退休人員社會服務管理機構負責本區退休人員社會服務管理業務工作,承接市退休人員社會服務管理機構交辦的退休人員社會服務管理業務。

對鎮人民政府、街道辦事處退休人員社會服務管理工作進行業務指導並監督落實,受理單位退休人員移交社會服務管理手續,負責集中管理退休人員人事檔案。

而具有檔案保管資質的企業,所有檔案 (包括退休職工)都在企業自行管理。

(6)企業退休檔案造一個能查出來嗎擴展閱讀

根據《中華人民共和國檔案法》和原勞動部、國家檔案局發布的《企業職工檔案管理工作規定》及有關法律法規,並結合廣東省實際,制定本辦法。

第一條 為做好我省實行社會化管理企業退休人員的人事檔案(以下簡稱退休人員檔案)管理工作,根據《中華人民共和國檔案法》和原勞動部、國家檔案局發布的《企業職工檔案管理工作規定》及有關法律法規,並結合我省實際,制定本辦法。

第二條 退休人員檔案是企業勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關退休人員個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料,是歷史地、全面地、真實地反映退休人員情況的依據,是國家檔案的組成部分。

第三條 退休人員檔案管理工作必須貫徹執行黨和國家有關檔案、保密工作的法律、法規和制度。

G. 企業退休工人查閱自已檔案有法律規定嗎

企業退休人員,可以查閱自己的檔案。目的就是看看自己的參加工作的時間,辦理退休手續。

H. 退休前可以查看個人檔案嗎

回答您第一個問題:個人檔案按規定不能本人自行攜帶,您可以向退休前所版在單位的辦理權退休手續的部門申請,最好要有具體合理的「轉檔」理由;
回答您第二個問題:轉個人檔案和發退休工資沒有影響沒,退休工資是按您退休時的基本要素已經核準的;
回答您第三個問題:檔案轉遞跟發退休工資一般不關聯,即使檔案轉走,您的退休工資還是在原來的地方發。

I. 如何查企業退休人員檔案

可以到你原單位的人事部門查看。但只能查,不能拿走。而且要查看也需單位的領導同意方可查看。如果檔案不在原單位,你可以憑原單位的證明去查看

J. 檔案可以作假嗎。一般公司會查個人檔案嗎

查檔一般分為2種情況,一種是新入職的任何人都審檔,另一種是看職位需要。
1、企業一般內部會自定製度,比如不管什麼職位,進來就需要做背景調查和檔案審核。喜歡這樣操作的單位類型比較常見的有:小部分知名企業,或是學術、科研企業,又或是嚴格的國企。
我曾經經歷過一家搞科研的外資企業,就是不管什麼職位,每個人進去都要做背景調查及檔案記錄審核,當然檔案達到單位的時候,已經是入職了。但並不意味著就一定安全,這就要看用人單位了,是著重看哪些記錄。因為除了有資質保管檔案的國企,大部分的企業只能依靠存檔機構來復制檔案中的內容,一般比較注重看的是用工經歷。如果發現是偽造入職材料,按照合同中是否有這一條款,嚴重者是可以開除的。
2、這也是企業自定的管理內容,就是只查高級管理職位的檔案,以下職位的都不查。
其實98%的企業都不會主動去查檔案的,我看過很多公司操作人事方面的事宜,目前只碰到過上述的一家單位是這樣操作的。而主動審核檔案,一般發生在事業型單位、機關、學校、公務員的等這一類的單位或職務。一般企業,只有在有需要的時候,被動的向存檔機構申請審檔請求,比如入黨等,又或是個人提出的復製成績單要求,比如考研等等。
綜上所述,查檔的幾率有,但我認為並不高,因為大部分企業都會認為沒有必要這樣做,這不僅浪費人力資源部的人力成本,並且這個工作的內容意義還不大。
所以你提出的是一個概率問題,類似彩票中獎,查出來的可能性非常低。但是無論如何,以後入職都不要偽造東西了,公司內部的規定對於剛入職的人來說是誰都不知道的,你不知道你的單位會不會在背後先調查你。

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