① 對在企業退休國家幹部待遇偏低,國家有新政策嗎
國家不論是什麼人，凡是退休金偏低的，都有適當傾斜政策，在每年調整時，都會出台文件，並不針對幹部而言，對於幹部沒有特殊政策。
② 國有企業幹部退休政策
國有企業幹部，和工人一樣，沒有任何區別，都是按照繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算。男60，女幹部55周歲辦理退休，
③ 關於國有企業退休國家幹部待遇問題
關於國有企業退休國家幹部待問題，退休時給了一個幹部退休本子，待遇問題沒答服，當時分配是企業，事業，機關待遇都一樣，四十年後？？？
④ 企轉干退休2018年有新政策嗎
按照國家來統一部署，從2014年1月1日起，對四源川省2013年12月31日及以前已按規定辦理退休（退職）手續且按月領取基本養老金的人員，繼續提高基本養老金水平。並對退休早、年齡大、艱苦邊遠地區等企業退休人員和企業退休軍轉幹部繼續給予傾斜。
這是四川省自2005年以來，連續第十年增加企業退休人員基本養老金，惠及全省約560萬名企業退休人員。
今年四川省企業退休人員基本養老金待遇調整辦法，體現了長繳多得的參保繳費激勵機制，即在每人每月增加120元的普調基礎上，再對繳費年限超過15年的人員按每超過一年增加5元計算個人調整金額。
⑤ 國家關於企業職工退休是如何規定的
一、國家法定退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提前申請退休。
二、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、如果在退休之前養老保險沒有繳納15年退休金會相應減少。
1、根據國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 2015年企業退休國家丨新規定
一 . 到今天為止，國家並沒有推出新的退休年齡方面的規定，現行政策仍然是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。
具體規定如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力；
3、男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年且從事井下/高空/高溫/特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
【政策依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
符合上述條件申請退休的參保人員其養老保險繳費年限必須至少繳滿15年以上。
二 . 行政事業單位工作人員退休年齡規定：
1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
【政策依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。
⑦ 國家最新的退休有新的政策嗎
推遲退休一直是一個有爭議的話題，許多網友對此表示反對。此前，人力資源和社會保障部表示，目前參加企業職工養老保險的離退休人員有8000多萬人，平均退休年齡不到55歲，這是不合理的。為加強我國社會保障的可持續性，人力資源和社會保障部將分階段、分節奏推出延遲退休政策。 75歲的任正非曾經說過，在「長生不老葯」問世之前，他都不會退休。中國首富李嘉誠12歲時開始工作，90歲退休。整整工作了78年。65歲的董明珠說，她25歲時還很年輕，還能一直工作。對於這些企業家來說，退休是對他們有限生命的無限浪費，因此大多數富商處於「退而不休」的狀態。
同樣的問題在特殊群體中是不一樣的。當然，特殊群體是指從事高風險工作的人、依靠體力勞動的人、經常跳槽的人、失業的人、自主創業的人。
許多人希望在努力工作了大半輩子後能盡快享受晚年生活。提前退休意味著早日解放。毫無疑問，推遲退休對他們來說不是好消息。體力勞動者，隨著勞動者年齡的增長，大多數人50歲以後無法承受繁重的體力勞動，這也意味著這些人將面臨失業和再就業難的困境。
退休後，大多數人的生活會更舒適。此外，許多人在工作期間繳納社保。退休後，他們每月可以拿到高額養老金，這樣生活就有了一定的保障。然而，隨著經濟水平的不斷提高，人們的預期壽命也在不斷增長。幾年前提到的推遲退休的事再次提上了議事日程。
我相信很多人都不知道中國是世界上退休年齡最早的國家。男女分別可在60歲和50歲時申請退休（女幹部55歲退休）。這條規則多年以來沒有變過。但是，上述年齡規定是在建國初期制定的。那時，中國人的平均年齡還在40多歲，現在中國的平均年齡是75歲左右。
⑧ 中央對企業退休人員工資改革有新政策嗎
截止目前國家對企業退休人員工資改革沒有新政策。國家早都說過要制訂一個版長效的退休工資權增長機制，但遲遲沒有出台，不知道今年後四個月會不會出台!想來也是，像我們這樣一個大國、牽涉的人又這幺多、方方面面都要兼顧到，制訂一個退休人員都能基本滿意的方案談何容易!但是在長效機制未出台前每年給企業退休人員增加一次工資也應確定無異!因為企業退休人員尤其是退休早的人員工資太低，與機關事業單位之間的差距太大，物價又漲得這么快，不繼續漲能行吧?