㈠ 兼職面試會問哪些問題
1、應聘者的基本情況：姓名，專業，學歷等。
提問的方式有：請你用1分鍾時間簡單介紹你自己；或者請你用2-3分鍾時間介紹你的大學生活等。一般招聘應屆畢業生時，安排的面試比較集中，很多時候面試官問這樣的面試問題是了解基本情況，或者趁應聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷，以便根據應聘者的情況。進一步提問，同時看看應聘者的表達能力。這部分內容可以提前准備好，針對應聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。
2、根據簡歷和介紹的基本情況進行深入提問。
主要內容涉及學習成績，社會活動，打工實習等內容。並且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應聘者談到的活動或能力。面試官主要希望從應聘者的過往經歷和表達中發現應聘者的優缺點，考察應聘者的邏輯思維能力，團隊合作等基本素質等。應聘者在回答時應該以事實為依據，前後一致，邏輯嚴密，表達清晰。
3、求職目標及對所應聘公司和職位的了解情況。
面試官問這方面的面試問題主要是希望了解應聘者希望工作的崗位、地點，應聘原因，對所應聘公司和崗位熟悉程度。應聘者提前做好充分地准備是需要的，對所應聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應越強。
4、對個人未來職業發展的規劃。
一般公司到大學招聘應屆畢業生是希望培養一些後備骨幹，希望他們有比較長遠工作和發展的打算。應聘者對自己三五年之後做什麼應該有一個比較清晰的認識，有一個比較長遠的職業規劃。
5、對薪酬的期望。
在面試的後半部分或第二、三次面試時，很可能會問到這個面試問題。面試官通過這個面試問題想了解應聘的薪酬期望是否與公司可提供的標准吻合，另一方面也想了解應聘者對自己的定位和對所應聘崗位的了解程度。應聘者沒有什麼不好意思，也不必過於謙虛，最好根據當地市場行情來回答，如果自己足夠優秀，可以比市場行情略高一些。
以上一般是HR在面試的時候要了解的內容。
在面試官的構成中，一般有HR、所招聘崗位的直線主管，有的最後需要公司的總經理面試。除了上面談到的內容外，在面試中還會涉及到一些與應聘崗位有關的專業知識的面試，並且一般有直線主管來提問，這部分內容就看應聘者的基本功了。面試前要准備一些與所應聘崗位有關的專業知識。
㈡ 兼職應聘要注意什麼
㈢ 出去兼職面試要注意哪些問題怎樣避免被騙
找兼職需要注意下面幾個方面：
1、從找兼職的渠道上。
a:如果是網上投的簡歷，要特別注意這些行業的單位，騙子尤其多。
銷售:銀行銷售員，保險，外匯等，一般是叫你去做銷售，這個很容易上當受騙，而且有的黑心的會騙你去傳銷，需要著重注意，小心再小心。而且入職了以後也很容易出現勞務沒有保障等問題。所以做銷售最好要找大公司，信譽好的，入職的時候要注意簽合同。
文職:特別是女孩子，很多都是做文職的。要注意叫你去面試的地點，入職的時候也要注意簽合同。如果是兼職，就要注意勞動報酬的支付發否及時和在兼職期間是否有各種法律規定的保障等。
方法:A:可以在網上投簡歷的時候記錄自己投了什麼公司，要是不是你自己投過的公司叫你去面試要特別注意。B:在去面試之前，先到網上查下該公司的口碑如何，看看該崗位的要求如何，也是為面試前做准備。不管兼職還是正式工作，這樣都很有用哦，也能很好的為面試做准備。
b:如果是別人介紹或者是在招聘會上的，就要注意詢問別人該公司和崗位如何，要注意細節，越細越好，從細節就可以看出一個公司的好壞。很多人最後的離職都是因為一開始的小細節而引發的。
2.從最被騙的地方入手:
a:很多人都是被騙做白工或者是只發部分的工資。要預防這種情況，就要在做事之前簽好合同，並注意一些公司是不是皮包公司。在公司中，要不著痕跡的看下有沒有營業執照之類的，一般的小公司或店鋪之類的都會掛起來。
還有的公司並不會簽合同，那麼至少要有用工協議或者是老闆簽字的條子。就是說明XX在我公司干XX，然後說明工資的發放標准等，這個是一定要做到的。
b:還有一部分是被不法分子騙去傳銷或被逼從事不法活動等，這個就特別要注意了。首先就是自己要有警戒心，不要輕信他人。還有去一些酒店內的房間or偏僻的地方面試時，就更要特別注意了。如果是銷售的話，要注意看他們賣的是什麼產品，如果銷售價格明顯高於產品的實際價值，那麼也要注意了。
㈣ 面試兼職要注意的哪些問題
1、首先在面試時需要注意一個的就是自己的衣服了，為什麼這么說呢？話說人靠衣裝這句話是非常有道理的，因為你的第一形象決定了你在老闆心中的第一印象，而給老闆印象的好壞，決定你的老闆是否聘用你。另外自己的形象方面還要注意個人衛生，讓自己看起來精神一點，充滿活力，這樣能彌補先天的不足，大可不必因為面試女生去隆胸，男生去整容，也不要把自己的照片P的太好看，如果你老闆是只看外貌，那這樣的公司不進也罷。
2、第二，語言上要包裝自己。老闆一般會問你會什麼，不會什麼。或者優點是什麼，缺點是什麼。面對這些問題，腦袋得放靈光一點，不能說自己在應聘工作中任何一點的不會，你得說自己更擅長於什麼，因為老闆聽到任何你不能勝任的描述就會覺得你不行，因為你自己都說自己不行，那就是不自信。盡量說一些合乎自己能力的套話，裝作一本正經的樣子，可以用自己的夢想等等包裝自己，讓老闆覺得你是一個正在努力奮斗的年輕人。
3、行為上一定要做到紳士，不能像自己平時那麼隨意，比如公司面試時的坐姿，站姿等等。都反映一個人的氣質，當然老闆都會選擇氣質好的，如果你沒有氣質，那你就得裝，盡量讓老闆覺得你有內涵。還有就是得討好自己的上司，有的時候行為上的拍馬屁比嘴上的更好使，你可以幫你的面試官接接水，或者拿拿文檔什麼的，就像大學幫老師擦擦黑板能讓自己及格率大大增加，幫導員做事情就可以得到各種諸如進學生會和入黨的好處。
4、還有一些細節是需要注意的，例如去面試或者去上班的時候，因為堵車等不可抗拒性的突發事件不能及時趕到時，一定要提前打電話告知老闆或者負責人，而且態度得誠懇且表示抱歉。比如本來說好了明天兼職的，突然不想去了，你就得提前告知一下，這樣給老闆一種你是很重視兼職和工作的感覺，這樣老闆能給你下一次機會。還有就是比如報名什麼的，讓你發名字加電話，你這些得按他的要求格式發，比如要求准備身份證復印件那些，你得提前准備好。
5、最後一個需要注意的就是要隨機應變，要識別可能存在的騙局，不要因為工資高就去滿足應聘者的無理要求，比如要什麼有的變態要求要什麼拍大腿的照片，有的還要什麼拍穿睡衣的照片，有的甚至要求要女生的有大姨媽的內褲。這些無理要求的應聘人員都是不靠譜的，特別是女生要提防。還有一些人會讓你幹了活，然後不給你錢，你拿他也沒啥辦法。
6、總之，什麼兼職或者應聘都得多想想，多問問朋友。不要相信天上會掉餡餅，也不要相信別人給你特別的機會，而且條件非常好，是你運氣號才得到的。這些都是不靠譜的特徵，另外做兼職還得注意不要影響自己的學習，因為兼職只能當體驗生活來做，就像舉牌、發傳單等兼職學不到什麼，還曬，工資還低，還不如在圖書館多看看書。
㈤ 兼職面試注意問題
如果你要去做兼職，一定要和單位簽合同，或者是簽協議也可以，不然發回生勞動糾紛對你答不利，而且要把你的工作時間、工作內容、勞動報酬還有加班費問題都要寫清楚，然後協議一式兩份，你自己留一份就可以了。
面試的時候你就應該提出來這個要求。