企業退休繼續留任申請書

① 退休申請工申請繼續工作的 申請書怎麼寫

一般沒有這樣的申請書的，你退休之後要繼續工作就直接去單位應聘就可以了，只是作為顧問一樣的人，因為退休了，公司是不需要幫你繳納保險的。

② 領導要退休了，要想上級公司打報告申請留任他

1 目前情況來簡單說明
2.你方自公司申請留任董事長的理由

公司批准後,你公司可以召開股東大會,然後通過股東會決議的形式做出決定即可.

董事長通過聘任形式建立勞動關系，達到退休年齡也可以擔當，這在法律上沒有任何障礙

你要搞清楚的是,上級公司是通過股東大會來實現對你們公司的控制權的，在形式上他跟你們公司是獨立的法人，所以涉及你公司的任何事項你公司所召開的股東大會具有最高對內效力

你方向上級公司打報告可能是由於你方公司章程決定的，這些都屬於內部的文件來往,不用什麼法律上的事項要顧及,直接寫就可以了

上級公司同意後，你方還得通過股東會形式做決定.或者按照公司章程決定

不是高手，談談自己想法.如有錯誤，請見諒!

③ 員工留任申請書

1)
<P>我是美美面，我對合肥市第六中學的論壇是喜歡得不得了的，我有的是後深更半夜爬起來趁爸爸睡覺時上六中論壇，因為我覺得我對六中的論壇的付出是很多的，二六中論壇給我的回報是給我了歡樂，同樣讓我的人生旅程中有了一個目標，一些哥哥姐姐還有那些元老們相比是知道的</P>
<P>計劃 讓電腦技術深入人心。讓e度空間的人氣旺起來。讓不感興趣的人感興趣，感興趣的人去實踐興趣加上我美美面本人的人氣和另外管管的配合這個板塊的人氣增加。<BR>管理總結 定期維護這個板塊的秩序，並且灌足網路的最新資訊加以鏈接。同時允許朋友們對電腦技術暢所欲言，同樣提倡不同意見之間的爭論<BR>對這個板塊的看法： 這個板塊可以提高大家的認識，同時和一些已經畢業的哥哥們交流讓這個板塊的技術含量增加。這個板塊給了戰士興趣和才能的空間，很好<BR></P>
<P>對待這個論壇我是盡心盡力的，我是e讀空間的斑竹，我希望繼續留任</P>
<P> 希望各位元老們支持</P>
<P>說實話我在寫這個留任的申請的時候，我想到了 清逸流雲 系統癱瘓 我想等一系列的高三的斑竹們，我真的和他們感情很深的，祝願他們高考取得好成績</P>
<P>願原力與我同在~~~</P>

2)
1 目前情況簡單說明
2.你方公司申請留任董事長的理由

公司批准後,你公司可以召開股東大會,然後通過股東會決議的形式做出決定即可.

董事長通過聘任形式建立勞動關系，達到退休年齡也可以擔當，這在法律上沒有任何障礙

你要搞清楚的是,上級公司是通過股東大會來實現對你們公司的控制權的，在形式上他跟你們公司是獨立的法人，所以涉及你公司的任何事項你公司所召開的股東大會具有最高對內效力

你方向上級公司打報告可能是由於你方公司章程決定的，這些都屬於內部的文件來往,不用什麼法律上的事項要顧及,直接寫就可以了

上級公司同意後，你方還得通過股東會形式做決定.或者按照公司章程決定

④ 退休後返聘申請書怎麼寫

X公司人力資源部：

茲有XX公司員工XXX（工作崗位：XXX）將於XXXX年XX月XX日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序。該同志曾在XX公司工作，XX年調任至XX公司工作至今，技術職稱為：XXX。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任XXX工作。為了使業務工作順利開展，擬於XXXX年XX月上旬起聘用XXX同志在XX工作，建議崗位為：XXXX。特此申請。妥否，請貴部予以批示。XXXX公司XXX部門XXXX年XX月XX日

(4)企業退休繼續留任申請書擴展閱讀:

退休返聘人員需要滿足哪些條件

根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)文件規定：「退休人員再任職，應同時符合下列條件：

(一)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;

(二)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;

(三)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;

(四)受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。」

此外，根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。」

返聘退休人員的優缺點

優點在於，退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗十分豐富。身體健康允許其繼續上班的，一般多為原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。

而對於單位而言，退休返聘人員的使用成本也是相對較低的，比如不用繳納社保公積金、用工關系的建立與結束也有較大的靈活性。此外，因為退休返聘人員本身有養老金，其對薪資的心理預期也不高。

缺點則在於，退休返聘人員的年齡與精力情況，難以勝任高強度、經常出差、經常加班的工作內容，工作時發生意外事故的可能性也較高。

⑤ 如何寫留任申請書

寫出你留任的原因、目的和將要做的工作