2018年退休企業職工養老保險

㈠ 2018年退休人員養老金怎麼算

今年退休工資的計算方法為：
1、基礎養老金=(退休上年度寧波市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發月數；
3、過渡性養老金=退休上年度全市在崗職工月平均工資×1997年底前(或改制前)平均繳費工資指數×1997年12月31日前繳費年限(或改制前視同繳費年限)×1.4%；
4、過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×累計繳費年限×調節系數(今年尚未明確)；
5、基本養老金補貼150元。

㈡ 2018企業職工養老保險新政策

近日有關來"研究制定職工醫保退休人員自繳費政策"的提法激起極大討論。對此，有社保專家認為，應該建立老年人醫療保障制度，並配套其他醫療保險改革。
退休人員續繳醫保應統籌兼顧
財政部樓繼偉部長撰文提出退休人員續繳醫保，一石激起千層浪，筆者也有話要說。財政挖潛無可厚非，全面改革醫保不應成為禁區。
誠如社評所說"但前提是保障退休人員的收入不能再降低",財政斂財也要取之有道，應考慮退休人員的承受能力。醫保資金家底，一面是全國32%統籌地區收不抵支，一面是"醫保基金多到花不出去",孰是孰非總該有個說法。葯品價格表面一降再降，換名不換葯價格卻一升再升，診斷費、手術費、服務費還將大幅度提升，自費、部分自費葯品都夠患者喝一壺。再續繳醫保、取消醫保個人賬戶，就壓力山大了。
社評說美國退休人員也有醫保，美國"有收入的退休人員確實仍要繳納醫保",概念很清楚，人家是"有收入的"即退休後再工作的，中國的退休人員絕大多數是僅靠退休金生活，況且美國是發達國家，中國是發展中國家。還要釐清的是，退休人員續繳醫保影響到方方面面。多年獨生子女政策形成"四二一家庭"結構，即一個人要承擔祖父、祖母、外祖父、外祖母四人，父親、母親二人和一個獨生子女。

㈢ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢

截止2017年年底，全國31個省(區、市，除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後，上海企業退休人員月均養老金為3754元，位居全國前列。

2018年的數據尚未公布。

上海2017企業退休人員

人均月養老金3754元

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

2017年，上海上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%，2017年1月1日開始施行，5月5日全部發放到位。

2016年，本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——

2017年，本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

㈣ 2018年領職工企業養老保險是好多錢一個月

在你現有的基礎上再根據後續的政策規定變化

㈤ 2018年推行退休後每月能領多少養老金

現在全國平均退休金是2000多點，年估計2500-2600吧。

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。

一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。

假設：當地月工資為4000元，繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。

以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。注意：一般是1992年才開始個人繳費的。

1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。

(3)其他少量津貼。

以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。

(5)2018年退休企業職工養老保險擴展閱讀：

領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

異地取現

人力資源和社會保障部27日發布消息稱，從2014年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。

經國務院同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。

通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」

據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。

㈥ 2018年上海市退休的企業職工，36年工齡能拿多少養老金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改內革以前參加工作的，還有容過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。