其實沒有太大的差別,都是在退休以後發放的養老金,可能企業退休的養老保險自己交的少一些。
2. 靈活就業人員和企業退休職工領的退休金一樣嗎
你好,計算方式是一樣的。
不論以何種身份辦理退休手續,計算退休費的方回法是一樣的。
此外,享受社答保補貼的「4050」人員,只要按時足額繳納養老保險費,退休時享受的養老保險待遇就不會受到影響。據介紹,「4050」人員享受的社保補貼是政府的一項惠民政策,是對個人繳納的養老保險金中社會統籌基金給予全額補貼,其個人賬戶金額不受影響。在選擇繳費基數時,繳費越高得到的社保補貼越多,計入個人賬戶的金額越多,達到退休年齡時領取的養老金也越多。
不知道你是哪的,各地的養老金計發辦法可能不一樣。一般來說,在同一個城市如果繳費基數都一樣,繳費年限一樣,退休年齡一樣,並且同時退休,養老金就一樣多。
4. 靈活就業退休和企業退休有什麼區別
靈活就業和企業退休後拿退休工資標准和計算方法是沒有區別的,退休工資多少和內你繳容交養老保險的工資基數和繳費年數有關系,也和未來退休地區有關!
不過在繳納同樣工資基數和繳費年數的情況下,企業退休人員比靈活就業人員繳費少很多,因為靈活就業人員全額自己繳納,企業人員大頭公司出了!
5. 靈活就業人員退休後的養老金和企業退休人員一樣嗎
應該不一樣,靈活就業人員辛辛苦苦掙的那點錢都不夠交養老保險的,尤其是女人,吃喝都得靠老公拚死拼活的賺錢,讓老公來養
6. 靈活就業人員,和企業退休職工領的退休金一樣嗎
計算方式是來一樣的。源不論以何種身份辦理退休手續,計算退休費的方法是一樣的。
7. 靈活就業人員社保和企業職工社保有何區別退休後工資是否相同
只有企業職工社保和靈活就業人員社保,並不存在你說的企業靈活就業人員社保。
只要是企業員工,就應當為其參加職工社保五險,此時就存在個人繳費部分和公司繳費部分。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"