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上海今年企業退休能拿多少錢

發布時間:2021-02-09 11:42:37

❶ 在上海交滿十五年退休能拿多少錢

在上海交滿十五年退休能拿多少錢?這個據我所知哦在上海交滿十五年,退休了能拿1600左右吧,但是退休工資每年在增加的,政府對待退休人員太好了,作為一個上海人要懂得知足,感恩。

❷ 我今年剛好50在上海退休可以拿多少錢

計算企業參保人員退休養老金過程非常復雜,需要掌握你的全部參保、繳費數據。因回你的繳費年限不詳(含視同繳費答年限)、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳,包括你的年齡和參加工作時間都是未知數,沒有以上詳細數據是無法准確計算養老金待遇的。如果你想預測的話,可用當地2014年在崗職工月平均工資乘以0.6測算。

❸ 上海2019年退休工年4O零4個月退休可以拿多少錢

社保交滿15年,退抄休後每月可襲以領到的具體錢數,在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同,統籌賬戶的金額不一致;並且每個人的工作的工資也不相同,所以,不能進行具體計算。

但是,在這里,提供一下一些計算公式,供大家自己計算:

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

❹ 2018年上海市退休的企業職工,36年工齡能拿多少養老金

目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改內革以前參加工作的,還有容過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

❺ 上海市20年工齡退休後能拿多少錢

今年3月退休,拿了2345元,後14年有交了五金一險,2005年裡辦的小城鎮15年折扣8年.92年至98年中版外合資交的農權保,總23.8年工齡 ,去咨詢了說你拿的是少,還沒拿時說我大約在2800左右,可我不知道這去爭取?

❻ 工作42年,上海一名企業退休職工每月可以領多少退休金

當地社保局查詢。

退休金既沒有標准也不是固定數。

退休金的多與少是與你的:繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。

❼ 今年上海企業職工退休工資是多少

最新消息:上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金,6月15日發放到位。
1、企內業退休人員:容先統一增加80元;按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元;以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
2、機關事業單位退休人員:先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
3、上述退休人員中,2015年12月底前,女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的,每月再增加20元。

❽ 上海企業職工,30年工齡,今年退休拿多少養老金

目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

❾ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢

截止2017年年底,全國31個省(區、市,除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後,上海企業退休人員月均養老金為3754元,位居全國前列。

2018年的數據尚未公布。

上海2017企業退休人員

人均月養老金3754元

今年4月,人社部、財政部下發通知,明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右。

按照人社部要求,目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

2017年,上海上調企業退休職工基本養老金水平,平均上調幅度為5.5%,2017年1月1日開始施行,5月5日全部發放到位。

2016年,本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——

2017年,本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%)= 3753.69≈3754元。

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