企業退休職工計劃生育獎勵政策

A. 計劃生育政策有企業職工退休補貼2000元的

計劃生育退休補貼，基本是一個地方一個政策，有發給一次性補貼的，有按月發放補貼的，還有直接增加養老金比例的。國家這么大，有某一地方計劃生育政策規定企業職工退休一次性補貼2000元，很正常。

B. 單位有義務支付湖北省國家機關和事業單位退休人員計劃生育獎勵金發放管理辦法規定的5%每月獎勵金嗎

省人民政府關於印發《湖北省國家機關和事業單位退休人員計劃生育獎勵金發放回管理辦法》答的通知
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三、資金來源
獎勵資金由退休人員所在單位按照要求從本單位部門預算中列支，國家機關從財政部門核撥的行政運行經費中列支，事業單位從事業單位經費中列支。各級財政按照分級承擔的原則，自行制定補助政策。
機關事業單位參加了機關事業單位養老保險統籌的退休人員，其計劃生育獎勵金按原規定渠道支付。鄉鎮綜合配套改革中參保退休人員和參加企業養老保險統籌的退休人員，其獎勵金由原單位解決或原單位同級財政解決。

C. 計劃生育獎勵金

那個省的？ 想要申請什麼福利？

D. 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

E. 關於落實企業退休職工計劃生育獎勵政策的實施方案》

獨生子女父母獎勵費向來是就寬不就嚴，也就是說你可以比國家規定的發專的多一些，或者發放屬的時候顯示你們單位很有「人文關懷」氣息。是否給職工發放要看這個職工去世後單位是否還繼續給該同志家庭發放，其基本相關工資、福利、補助------簡單的說就是這個同志今後是否跟本單位存在關系（要看合同）等。如果繼續發放，那麼獨生子女獎勵政策應該同樣得到落實。如果按照合同，和單位的規定，在今後不再產生任何關系（比如有的單位一次性補助該職工家庭一筆安葬費，或達成其他私人協議的）那麼只有該同志的伴侶單位或居住地戶籍地街道辦事處落實該獎勵政策。（有單位的單位落實沒單位的街道 社區 村落實）

F. 事業單位職工退休有獨生子女補貼嗎

退休有補貼。

1、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證，並享受相關獎勵和優待：

（1）國家機關和事業單位職工退休時，提高百分之五的退休金；

（2）企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。

2、補貼所需經費

（1）是國家機關和事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；

（2）其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。

（3）國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行。

(6)企業退休職工計劃生育獎勵政策擴展閱讀：

1、針對過去獎勵沒有覆蓋到的獨生子女家庭，對於2002年9月1日~2011年3月14日期間退休的企業職工，未享受獎勵政策的給予一次性補發2000元；

2、對於2007年11月17日~2011年3月14日期間達到法定退休年齡的城市無單位居民，未享受獎勵政策的給予一次性補發2000元。

3、對2011年3月15日後退休或者達到法定退休年齡的企業職工或者城市無單位居民，給予每人一次性3000元的補助；

4、終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡後不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補助。

G. 關於落實企業退休職工計劃生育獎勵政策實施方案的通知

退休職工憑獨生子女證可以到單位領取1000元