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72年女性職工啥時候退休

發布時間:2021-02-08 15:13:08

㈠ 1972年出生的女職工,什麼時間退休

按老規定應該是2022年50周歲退休,按新規定也是2022年退休。

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》,女性辦理退休的條件如下。

1、女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

拓展資料

退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

參考資料退休_網路

㈡ 1972年出生,女性。我是自己交的社保,什麼時候退休

自己參保繳費屬於靈活就業人員,靈活就業人員養老保險參保者的法定退休內年齡為男60周歲容,女55周歲。
達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上就可以申請退休,如果你參保繳費滿15年,1972年出生,那麼你應該就是2027年申請退休,注意申請退休的時候,應當是你生日當月的月初

㈢ 女性職工,1972年出生,請問哪年退休

女性的法定退休年齡是55周歲,如果是特殊工種,可以申請提前退休50歲退休。

㈣ 退休年齡最新規定出台後,那我是72年生的,女性,該多少歲才能拿退休,求那位大神

1、如果是工人身份,可以2022年50歲退休。

2、也就是2022年開始,女性每年延長四個月,每三年延長一年,男性每年延長二個月,每六年延長一年,至2052年止男性退休年齡65歲,女性60歲

3、按照出生年,不受延遲退休年齡影響。

(4)72年女性職工啥時候退休擴展閱讀

1、法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

2、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

㈤ 72年女職工啥時候退休

抄1972年出生的職工退休時間尚襲不確定。
2016年3月29日,人力資源社會保障部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講,「漸進式延遲退休方案已經出來了,還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」,「今年肯定會拿出方案」,五年後漸進式實施。
照此推算,延遲退休當在2022年實施。1972年出生的職工屬於延遲退休對象,延遲退休方案尚未正式出台,退休時間還不能確定。

㈥ 1972出生的女工人哪一年退休如果延遲幾年

按老規定應該是2022年50周歲退休,按新規定也是2022年退休。

根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》,女性辦理退休的條件如下。

1、女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

3、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

拓展資料

退休(retire),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。

㈦ 1972年出生的女職工何時退休

1972年出生的女職工退休時間為2022年。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(7)72年女性職工啥時候退休擴展閱讀:

人社部考慮實行延遲退休新聞:

「不僅是60歲,從長遠來看恐怕還要有所延遲。」湯濤表示,無論是從養老金方面,還是從人力資源的合理配置來說,延遲退休都是大勢所趨。2017年,俄羅斯就已經做出了延遲退休的規定。

不過,湯濤也表示,不少職工對於延遲退休有著不同的意見,例如一些女職工,長期在急難險重的崗位工作,從體力勞動和危險性的角度考慮,她們不願意延遲退休。

對此,有委員建議,企業幹部可以參照政府部門的規定予以優先解決,而對於職工,則允許其自我選擇是否願意延遲退休。對此,湯濤說道,「我贊同你的觀點。」

人社部部長曾表示,延遲退休政策最根本的原則,是「小步慢走,漸進到位」,為了給公眾做好心理准備的時間,政策出台後至少五年,才會漸進式實施。

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