企業退休職工醫保卡由誰發放

1. 企業退休職工醫保卡每月劃入金額比例是多少

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

個人醫療帳戶資金的上賬時間：退休人員於每月的最後一天上賬。在職職工於當月單位、個人應繳醫療保險費足額到賬後的5個工作日內上賬。

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每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

退休人員的個人賬戶，以本人上年度經人社部門核準的養老金（退休金）為基數按百分之3.6計入個人賬戶。

在職參保職工的個人賬戶，除職工個人繳納的百分之2全部計入個人賬戶外， 再按參保職工不同年齡以本人繳費工資為基數，45周歲以下（含45周歲）,按百分之1.1計入； 45周歲以上，按百分之1.4計入個人賬戶。

2. 車輛廠退休職工的醫保由誰由哪個單位負責發

現在退休職工全部交由當地的社保局統一管理所以醫保是由社保局發放的

3. 企業退休人員醫保卡怎麼辦理

醫保卡已升級為社保卡。

一、社會保障卡的申請攜帶材料

1、本人有效身回份答證（或其它有效身份證件原件及復印件）

2、本人一寸白底彩色照片（電子照片，拷貝至U盤中）

二、社會保障卡的領取

辦理條件：社會保障卡制卡完成。一般由單位領取，如個人有特殊情況，經審核後，情況屬實方可辦理。

攜帶材料：本人有效身份證（或其它有效身份證件原件及復印件）

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一、辦理社會保障卡業務時需要持有效身份證件。有效身份證件是指在有效期內的身份證、臨時身份證、戶口簿、軍人證、武裝警察證、護照等。

二、社會保障卡是參保辦理社會保障業務必要的重要憑證，是記錄個人參保情況的重要載體，必須妥善保管，不能彎折、壓皺、高溫、水浸，避免靠近手機、電磁爐、磁體等具有強磁場的物品存放。

三、他人代辦攜帶材料

1、被代辦人及代辦人兩人的有效身份證（或其它有效身份證件原件及復印件）

2、被代辦人一寸白底彩色照片（電子照片，拷貝至U盤中）

4. 退休後醫保卡由誰打錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休後醫保卡里還打錢
如果退休之前繳滿版了醫保年限，退權休之後是會每月打錢的；如果退休之前未交滿，退休之後是可以繼續繳納醫保的，直至交滿年限。
據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。

5. 天津退休職工醫保卡的錢是單位給還是社保給

醫療保險是單位和個人按比例繳費構成,高低和本人工資成正比.
天津醫療保險

一、關於繳費比例及原參保人員個人繳費補助

(一)關於繳納比例

自2008年7月1日起，開發區基本醫療保險繳費比例調整為：

1.個人繳費比例

職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費。

2.單位繳費比例

(1)用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費；

(2)用人單位按照職工個人繳費基數之和的1%繳納門(急)診大額醫療保險費。

(二)關於原參保人員個人繳費補助

1.補助范圍：2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險，並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員。

2.補助標准：按職工本人上年度月平均工資2%的繳納醫療保險費。

3.補助方式：由開發區醫療保險統籌結余基金安排，開發區社會保險經辦機構按月劃入相應參保人員的「開發區社會保險發放卡」中。

4.補助期限：5年(即至2013年6月30日止)。

二、關於大額醫療救助費及原參保人員補助

開發區大額醫療救助費籌資標准執行全市標准。2008年度，在職職工每人每年繳費150元，退休人員每人每年繳費160元。

2008年7月1日之後新參保的職工，其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由本人繳納。

(一)關於2008年度大額醫療救助費

1.在職人員

對2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險，並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員，其2008年度應予補足的120元大額醫療救助費，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，個人不再繳費。

2.退休人員

以下兩類退休人員其2008年度應予補足的100元大額醫療救助費，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，個人不再繳費。

(1)2008年6月30日以前開發區原參保退休人員；

(2)2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2008年12月31日期間退休的人員。

(二)關於2009年1月1日之後的大額醫療救助費

1.凡2008年6月30日前退休的人員，其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由開發區醫療保險統籌結余基金按月劃撥代為繳納，個人不再繳費。

2.凡2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2013年6月30日期間退休的人員，自退休之日起至2013年12月31日其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由開發區醫療保險統籌結余基金按月劃撥代為繳納，個人不再繳費。2014年1月1日之後，其應繳納的大額醫療救助費由本人繳納。

三、關於門診起付線和報銷比例及原參保人員補助

(一)開發區參保人員發生的門急診醫療費用，統一執行全市報銷標准。

1.門急診醫療費的起付標准和封頂線

(1)在職職工：800元—5000元。

(2)退休人員：60周歲以下為800元—5000元；60周歲—70周歲為700元—5000元；70周歲以上為650元—5000元。

2.門急診醫療費的報銷比例

(1)在職職工：45周歲以下為50%；45周歲以上為55%。

(2)退休人員：70周歲以下為60%；70周歲以上為70%。

(二)關於原參保人員補助

對以下三類人員，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，對其「開發區社會保險發放卡」予以一次性注資160元。

1.2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員；

2.2008年6月30日以前開發區原參保的退休人員；

3.2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2008年12月31日期間退休的人員。

四、關於住院報銷

開發區參保人員執行全市統一的住院報銷政策。報銷比例如下：

(一)參保人員在一級醫院住院醫療費用，報銷比例由原在職職工報銷85%、退休人員報銷90%分別調整為在職職工報銷90%、退休人員報銷95%。

(二)二、三級醫院住院醫療費用報銷比例仍為在職職工報銷85%，退休人員報銷90%。

大額醫療救助最高支付限額由20萬元調整為25萬元，大額醫療救助報銷80%。

五、關於個人賬戶注資、使用、管理及原參保人員醫療保險個人賬戶儲存額的處理

開發區基本醫療保險辦法與全市統一後，開發區個人賬戶資金劃轉，按照全市統一政策執行。個人賬戶的使用、管理執行全市統一辦法。

(一)自2008年7月1日起，用人單位繳納的基本醫療保險費按照全市統一規定劃入個人賬戶。按如下比例劃入：

1.在職職工

(1)不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；

(2)年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入。

2.退休人員

(1)不滿70周歲的退休人員月劃入個人賬戶40元；

(2)年滿70周歲的退休人員月劃入個人賬戶50元；

(3)建國前參加革命工作的老工人月劃入個人賬戶60元。

退休人員基本醫療保險個人賬戶劃轉標准根據基金運行情況適時調整。

(二)自2008年7月1日起，職工個人繳納的基本醫療保險費，劃入個人賬戶。

(三)原參保人員醫療保險個人賬戶全部儲存額的處理

2008年6月30日以前開發區原參保人員個人賬戶全部儲存額，在開發區社會保險經辦機構完成全部在途醫療費用審核支付工作後，由市社會保險經辦機構於2009年1月10日前一次性劃入社會保障卡醫療保險個人賬戶。

六、其他情況

(一)職工社會保險關系一旦從開發區轉出，不論何時轉出，將不再享受本通知涉及的有關待遇。

(二)開發區退休人員基本醫療保險待遇支付實行社會化管理，其醫療待遇的享受不與退休前企業的繳費掛鉤。

(三)開發區醫保制度與全市制度統一後，參保人員使用全市統一發放的社會保障卡，作為就醫憑證和支付憑證，並按照全市統一的制度進行管理和使用。2008年6月30日前參加基本醫療保險人員的社會保障卡的成本費用不需個人承擔。

(四)2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險的退休人員，累計繳費年限男滿25年、女滿20年但實際繳費年限不滿5年，在2008年7月1日制度統一後，補足5年基本醫療保險費，可以享受退休後基本醫療保險待遇。

6. 退休人員醫保由誰繳納

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有單位的由單位一次性補夠10年。才可以納入退休人員醫保
具體文件去當地醫保中心查看。補交是針對沒有達到繳費年限和破產企業退休職工，由單位一次性補夠十年，不然無法納入退休人員醫保。這部分全部由單位交。

7. 企業退休職工醫保由誰交

已經退休的職工，醫療保險沒有達到規定年限的，由自己繳納，繳費到規定年限為止。

8. 退休職工每月的醫保卡里打的錢是單位給拿拿的還是國家醫保局給拿的

按國家職工醫保規定，只要繳納了職工醫保基金的退休職工，在其退休後仍然可以享受每月的門診費用(即往醫保卡里打錢)，該費用是國家醫保基金列支，也就是國家醫保局拿的錢

9. 事業單位退休人員每月醫保卡的金額由醫保局還是單位發

事業單位退休人員每月醫保卡的金額由單位發，只不過社保局核定單位職工五險一金總額，然後減去退休人員工資、醫保卡里費用、房補等，然後上交差額？這些都可以到當地社保局網址上查得，每家事業單位或企業繳費數字，但各家都按時把錢打到退休人員卡上，但有時也有例外，很少，單位一時資金周轉不過來，但都確保退休人員工資每月10號到位，房補、葯費有時偶爾會有延遲，但絕不少。

10. 企業退休後的醫保卡里的錢每月是什麼部門給打的

企業退休後的醫保卡量的錢每月是什麼部門給打的？
是當地的社保局按月轉款到退休人員的醫保卡裡面的