⑴ 在職轉退休職工和個體人員退休有什麼區別
有一些區別，雖然都是退休人員，只是個體人員參保是按實際參保時間交費，版男60歲，女50歲退休，而在職轉權退休在1992年以前參加工作的時間視作投保時間，另外，1995年以前工作，到了年齡退休的職工，計算退休費有五項，而1995年以後工作，到了退休時間，計算退休辦法只有三項（基本養老金、個人帳戶、獨生子女增發）。
⑵ 退休返聘人員的福利待遇是和在職職工一樣嗎
原來的會計制度是可以的，按工資總額的14%計提福利費。也包含返聘人員工資。新准則規定，福利費不再計提，在費用中直接據實列支，總額掌握在不超過工資總額的14%，可以稅前列支；超支應做所得稅納稅調整。
⑶ 在職職工與退休人員在勞動用工政策上有何區別（不同），因單位沒有足額支付工資而終止合同，
在職職工參加工作，必須簽訂勞動合同，一切都是按照勞動法，勞動合同法，回以及工傷答保險條例等等調整。而退休人員，是屬於喪失勞動能力的人員，是享受保險相關待遇的人員，他們法律上，是不允許再次參加工作的，一旦返聘，不能簽訂勞動合同，各種待遇都不能按照勞動法，勞動合同法調整，一切都按照用工招聘協議執行，退休人員被辭職，有沒有補償，按照協議執行，
⑷ 什麼是正式在崗職工是否包括本單位退休人員能否提供法律依據
正式在崗職工，不包括本單位退休人員。
正式在崗職工是指在專單位中工作，並由單位支付工屬資的各類人員（不包括外方及港、澳、台人員），以及有工作崗位，但由於學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關於認定形成事實勞動關系條件的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動關系的離崗職工。
⑸ 退休人員是否屬於在職職工
自由職業者，到退休年齡，也可以申請退休的。
⑹ 對於退休職工和在職職工參加醫療保險時有何不同規定
《中華人民來共和國社會保險法自》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」
退休職工如果沒買醫保，就只能參加城鎮職工醫保了；和在職職工參加醫療保險是不同的；在職職工可以根據要求參加醫療保險。
⑺ 在職職工與退休職工醫保有何區別
城鎮職工醫療保險因為個人繳納部分是進入個人醫保帳戶的，看病可以用帳戶里的錢。而版居民醫保只是權提供保障的待遇，沒有醫療賬戶。
一般職工醫保醫保有繳費年限，網上查到男性在柳州需要交滿33年，不足可以補交，退休後享受醫保。而居民醫保則是每年交就能享受
目前沒有年限的說法，繳一年保一年。在職時，單位和個人一起付，退休時不用繳了，直接享受醫保。而城居繳一年保一年，這里到退休年齡的還在繳，只是繳費隨著年齡的增加而減少。也與商業險不同，沒有拒保的概念。