❶ 09年陝西省企業退休職工工資調整辦法
有的地方是這樣的：
1.增加一個固定數。比如80元，人人有份，每人都是80元。
2.增加一個不定數。比如按繳費年限（工齡），一年年限增加一元，年限長的得多，年限短的得少。
3.其他不是人人都有的規定。比如2003年之前退休的增加30元，之後退休的不增加。等等。
本人原創《增加養老金向誰傾斜》，請在百忙中仔細閱讀。
國家決定2009年1月繼續為企業退休人員增加養老金，增加幅度按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
增加養老金的對象：2008年12月31日之前退休的企業退休人員。
正是考慮到退休越早養老金越低的實際情況，國家在增加養老金的問題上，採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員傾斜。同時，持有高級職稱證書的也有優待。
國家在2008年至2010年增加養老金的幅度高於前三年。到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。
近3年，全國企業退休人員月人均養老金水平：
2008年：1000元；
2009年：1100元；
2010年：將超過1200元。
2010年的1200元是全國月人均數，高於或低於1200元都會有的。相信2010年以後，養老金水平還會繼續提高。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/
無論你採納誰的回答，都希望對回答者的勞動道一聲：謝謝各位。
❷ 2009年北京企業退休職工漲多少工資
北京目前企業退休人員月人均基本養老金為1830元。
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國家決定2009年1月繼續為企業退休人員增加養老金，增加幅度按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
增加養老金的對象：2008年12月31日之前退休的企業退休人員。
正是考慮到退休越早養老金越低的實際情況，國家在增加養老金的問題上，採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員傾斜。
國家在2008年至2010年增加養老金的幅度高於前三年。到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。
近3年全國企業退休人員月人均養老金水平：
2008年：1000元；
2009年：1100元；
2010年：將超過1200元。
2010年的1200元是全國月人均數，高於或低於1200元都會有的。相信2010年以後，養老金水平還會繼續提高。
注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。
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❸ 2009年12月31日前退休的企業職工是怎麼調資的
本報訊(南方日報記者畢式明 實習生封琳力 通訊員穗勞宣)記者昨日從廣州市勞動和社會保障局獲悉，為進一步提高早期退休人員生活待遇水平，廣州市決定從今年7月起，各級財政部門每年共安排1.79億元的資金，對已參加該市養老保險、於1993年12月31日前(含本日)退休(職)的人員，發放一定標準的生活補貼。本次享受加發生活補貼的人數達23萬人，人均加發生活補貼64元／月。
本次增發的生活補貼，每月隨同本人養老金發放。發放標准如下：
對於1953年12月31日(含本日)前參加工作，繳費年限滿15年不滿20年的，發放60元／月；繳費年限滿20年不滿25年的，發放70元／月；繳費年限滿25年不滿30年的，發放80元／月；繳費年限滿30年不滿35年的，發放90元／月；繳費年限滿35年及以上的，發放100元／月。
1954年1月1日至1958年12月31日期間參加革命工作，繳費年限滿15年不滿不滿20年的，發放50元／月；繳費年限滿20年不滿25年的，發放60元／月；繳費年限滿25年不滿30年的，發放70元／月；繳費年限滿30年不滿35年的，發放80元／月；繳費年限滿35年及以上的，發放90元／月。
1959年1月1日至1963年12月31日期間參加革命工作，繳費年限滿15年不滿20年的，發放40元／月；繳費年限滿20年不滿25年的，發放50元／月；繳費年限滿25年不滿30年的，發放60元／月；繳費年限滿30年不滿35年的，發放70元／月；繳費年限滿35年及以上的，發放80元／月。
1964年1月1日(含本日)後參加革命工作，繳費年限滿15年不滿20年的，發放30元／月；繳費年限滿20年不滿25年的，發放40元／月；繳費年限滿25年不滿30年的，發放50元／月；繳費年限滿30年不滿35年的，發放60元／月；繳費年限滿35年及以上的，發放70元／月。
1993年12月31日(含本日)以前退休(職)，但繳費年限未滿15年的，統一發放10元／月。
❹ 2009年企業退休人員工資是怎麼調整的
根據國務院部署，2008年1月1日起，全國企業退休人員基本養老金標准將再度上調。這一決定將惠及全國4200多萬企業退休人員。勞動保障部養老保險司副司長尹志遠透露，2008年企業退休人員基本養老金標准上調幅度將按當地2007年月人均養老金10％左右確定，全國企業退休人員月人均增加100元左右。2008年至2010年將繼續上調三年，且上調幅度高於前三年，到2010年，全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。通知下發後，各地政府積極落實。由於各地經濟發展水平有差異，工資增長、物價增幅有所不同，基本養老保險基金支撐能力和財政支持力度也各不相同，因此各地養老金調整水平會有所差別。 2009年1月1日起提高企業退休人員基本養老金水平 日前，黨中央、國務院決定，從2009年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，這是自2005年以來連續第5年調整企業退休人員基本養老金水平。 提高廣大企業退休人員基本養老金水平，使之能夠分享經濟和社會發展的成果，是堅持以人為本，實現科學發展的重要體現；是構建科學合理、公平公正的社會收入分配體系，促進和諧社會建設的重要決策；是落實改善民生，拉動內需，促進經濟平穩較快增長的重要舉措。 據了解，此次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。調整時，採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批後實施。 目前，人力資源社會保障部、財政部已就此項工作進行部署，各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施，確保明年春節前廣大企業退休人員拿到調整後的養老金。
❺ 2009年企業退休職工咋樣調資
2009年企業退休職工調資政策應該大概在09年3月份出台吧？
❻ 江蘇社會保障廳2009年至2010年間下發了哪些有關企業退休人員養老金的政策文件
自己查看江蘇人社廳的網站。
❼ 2009年交養老保什麼時候有退休什麼年齡
城鎮職工養老保險的退休條件：
1、累計繳費年限至少滿15年；
2、到達法定退休年齡。
如果到齡還沒有交滿15年，要麼繼續交下去，交滿為止；要麼轉到新農保或城鎮居民養老保險繳費、退休。
❽ 2009年勞動法法定退休年齡新規定
一般情況下，公務復員以及事業單制位、企業幹部，男的滿60周歲可退休，女的滿55周歲可退休；機關事業單位及企業的工人，男的滿55周歲可退休，女的滿50周歲可退休。 從事特殊工種的，例如高溫、高空作業等，可以提前5年退休。 另，未到退休年齡，困身體原因無法繼續工作的，由醫院出具證明，可辦理病退。
❾ 我原來是國營企業職工，從2009年自己交社保，退休
只要單位繳納來的社保和自己個人源繳納的社保，累計加起來，在退休前繳滿15年，就可以在退休時領取養老保險金。參照《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。