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關於企業離退休員工春遊的申請

發布時間:2021-02-06 17:16:40

⑴ 如何組織離退休幹部外出旅遊

老年人出去旅遊,最重要的是人身安全,建議有條件最好帶一名醫護人員陪同,回至於如何組織,當然是答單位領導人徵求相關退休幹部的意見後再做決定,一般風景秀麗,不建議爬山之類的風景區,最好在當地知名的旅遊公司的指導下安排旅遊計劃。。。

⑵ 國家關於企業職工退休是如何規定的

一、國家法定退休年齡為男年滿60周歲,女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提前申請退休。
二、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、如果在退休之前養老保險沒有繳納15年退休金會相應減少。
1、根據國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
2、根據《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 退休工人申請繼續工作的申請書怎麼寫

尊敬的復領導XXX:

本人在XXX廠里工作制XX年,是XXX部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.

現在本人已退休, 因捨不得離開工作過多年的這個崗位, 捨不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方麵包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.

特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人.
以批准為盼.

申請人: XXX
日期:

⑷ 國營企業公費組織離退休人員春遊違規嗎

這個要具體分析。
離退休人員曾經對企業發展和國家經濟發展做出過貢獻。他們退休後,年齡偏大,身體不好,給予關照是國家的一貫政策。企業組織退休員工春遊正是體現了對老同志的關懷,而且退離退休工作有專門的費用,只要不是出國、出境公款旅遊,是容許國企組織身體力行的退休人員外出春遊的,這對老同志的身心健康,對傳承尊老愛老的民族美德,對體現企業對員工的關心,是有益的。
不過要注意,春遊費用要有計劃,有審批,有預算,時間不宜超過三天,行程不宜太遠,參加人員年齡不宜太大,費用不超過500元。

⑸ 企業職工退休申請書怎樣寫

退休申請書

×××××單位:

本人×××,生於××年××月××日,於××××年××月××日將屆滿50歲,符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況,為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前,本人將繼續按照相關規定繳納養老保險,直至正式退休。

申請人:×××

申請日期:××××年××月××日

附:本人基本情況:

姓名:×××性別:女 身份證號:××××××××××××××××××

出生日期:××××年××月××日 參加工作日期:××××年××月××日

本人醫療手冊(卡)編號:××××××

家庭住址:×××××××××× 郵政編碼:××××××

戶口所在地:×××× 派出所所屬街道:××××××街道辦事處

通訊地址:×××××××××× 郵政編碼:××××

聯系電話:××××××××

附:戶口簿、身份證、醫療手冊(復印件)。

⑹ 離職退休人員向原單位申請企業年金手續

沒有。
職業年金是指在職職工而言的。為了提高職工退休後的待遇,不至於和在職時相差太大,在養老保險之外,又增加了職業年金,退休後的職工是沒有。
望採納。

⑺ 服役期間參加過戰爭的企業退休人員如何書寫補貼申請書

不用專門去寫補貼申請,只要向單位社保經辦人員或當地社保經辦部門提出自己是參戰士兵或涉核人員,提交人事檔案中的相關證明材料。
可能還要去當地的退役軍人事務局去蓋章確認。
具體流程和要求,你問問社保經辦大廳。
希望採納。

⑻ 怎樣向公司寫旅遊申請

現在的工廠及公司都在執行這個旅遊福利來留住員工,讓員工每一年出遊一到二次這樣其實很能得到員工的歡心和激勵,你可以在這方面給給老闆表達,我是在旅行社上班的,如果你們公司出遊的話可以找我哦

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