職工退休搬家費的規定

① 國務院關於行政機關工作人員退休後是否可享受房屋修善費的規定

是個抄人產權房修繕還是直管公房修繕或者是單位自管房的修繕呢？修繕費用與房子的產權類型有比較大的關系，您的行政機關工作人員的退休身份與修繕費用並不存在太大的關系，建議您可以根據上述的規定找相關的物業部門或者房管局咨詢。
可供參考的發條：《城市房屋修繕管理規定》第十九條 直管公房修繕資金的籌措，可以通過下列途徑：（一）房租收入中應當用於房屋修繕的部分；（二）從城市維護建設資金中適當劃撥；（三）本系統多種經營收入的部分盈餘；（四）法規和政策允許用於房屋修繕的其他資金。第二十條 單位自管房的修繕資金，由單位自行解決。第二十一條 私有房屋的修繕資金，由房屋所有人自行解決。用於出租的私有房屋，其所有人籌集修繕資金確有困難的，按照《城市私有房屋管理條例》的有關規定執行。

② 職工退休的相關規定

現在養老保險條例尚未出台，退條件依然執行的《國務院關於工人退休、退職專的暫行辦法》屬（國發（78）104號）：
一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確診，完全喪失勞動能力的。
對工齡難以核實的，通常按繳費年限計算。
退休時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。繳費年限不滿15年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

③ 離退休時單位該不該解決搬家費用

不該。搬家屬於私事，在職其間單位都不會過問，離退休了單位更不會管。

④ 外省職工退休後回家單位負責搬家費嗎

這可沒有硬性規定，退休職工回家，單位負責搬家費的，希望能幫到你

⑤ 國家關於企業職工退休是如何規定的

一、國家法定退休年齡為男年滿60周歲，女年滿50周歲。但是因為特殊情況可以提前申請退休。
二、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
三、如果在退休之前養老保險沒有繳納15年退休金會相應減少。
1、根據國務院《關於工人、職員退休的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2、根據《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 國家對於職工退休所在地的問題如何規定的國家對職工退休後居住所在地的問題是如何規定的

退休手續在原來工作的單位辦理。你原來那個單位的就可以辦理。

⑦ 幹部退休有搬家費嗎

你好！幹部退休有搬家費嗎？這個問題是這樣的，幹部退休是沒有搬家費的，沒有這項規定，如果單位有福利，可以補貼，但只是個別，像幹部退休搬家費，可以說是沒有的，祝你開心好運！

⑧ 職工退休時回家的路費和行李托運費單位給報銷嗎

要看你是什麼單位，如果是軍職退休人員仍可報銷,下面是引用
「幹部離休後，回繼續享受規定的探親待答遇，另外本人可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。報銷增加一次探視費的標准：團職或行政十五級以下的幹部，按現行幹部探親規定執行；師職、行政十四級以上和紅軍幹部，可按實際乘坐的飛機、車船費報銷」

⑨ 公務員退休後的搬家費有多少

你好！看了你的描述……
公務員退休的搬家費？
各省情況不同，規定也不一樣
需要按當地的規定為准
完全沒問題，祝好運！

⑩ 新勞動法退休人員工資規定

這不是新勞動法的規定，也和新勞動合同法沒有關系，這應該是這家單位自己的規定。如果當時你父親和他們簽訂的合同沒有明確約定一年13薪的話，而只是約定了月薪，那麼，這單位的做法並不違規。

因為法律只是規定了最基本的要求，就是工資按月發放（無論新舊勞動法這方面的規定沒有變化），所以12個月不違法。

退休金計算方法：

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

(10)職工退休搬家費的規定擴展閱讀：

退休費成為社會保障老年人晚年生活的一個重要保障，是推動國家民生發展的重要手段。

根據有關勞動和社會保障政策規定，享受基本養老保險金的人員，必須全部符合以下三個條件，退休後才可以按月領取基本養老保險金：一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險；二是個人繳費年限滿15年；三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種，政策性提前退休和病退)。

在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員，按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者，在達到規定的退休年齡之後，經辦理退休手續並被批准後，即可按月領取退休費。需要說明的是，繳費15年是最起碼的必備條件，如果繳費不夠15年是不能享受退休費的。

但也不是只繳15年，而是繳費年限越長，到時領取的退休費越多。

需要注意的是，退休費並非交滿15年就可以不交了，繳費滿15年，僅僅是領取基本退休費的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。