加強離退休職工三項建設

❶ 村衛生室可行性研究報告

這么個東東也要個可行性報告啊，呵呵，純粹是浪費資源啊。給你整個提綱自己按照模板去寫
第一章 總論
第一節 項目概況
第二節 承辦單位簡介
第三節 編制依據、研究范圍
第四節 主要技術經濟指標
第五節 結論和建議
第二章 項目提出背景和建設的必要性
第一節 項目背景
第二節 項目建設的必要性及意義
第三章 建設內容與規模
第一節 功能定位
第二節 建設內容與規模
第四章 建設條件
第一節 周圍社會環境
第二節 道路交通條件
第三節 公用工程條件
第五章 總體規劃設計
第一節 總體規劃
第二節 技術指標
第三節 公共設施配套
第六章 公用工程方案
第一節 給排水方案
第二節 電氣方案
第三節 暖通方案
第七章 消防
第一節 建築消防
第二節 消防給水
第三節 暖通消防排煙
第八章 環境保護
第一節 環境影響分析
第二節 環境保護措施
第九章 節 能
第十章 勞動安全保護
第十一章 項目實施進度
第十二章 工程招投標
第十三章 投資估算及資金籌措
第十四章 項目評價

❷ 白銀市2010年政府工作報告的2009年工作回顧

過去的一年，在中共白銀市委的正確領導下，全市上下認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞城市轉型這一主線，以「項目建設落實年」和「全面效能建設」為載體，積極應對國際金融危機沖擊，克服連續乾旱造成的不利影響，努力保增長、保民生、保穩定，各項工作扎實穩步推進，基本完成了市七屆人大五次會議確定的各項目標任務。
初步預計，全市實現生產總值258億元，同比增長11%；規模以上工業實現增加值112.33億元，增長15.42%；全社會固定資產投資148.28億元，增長33.47%；社會消費品零售總額74.3億元，增長18%；居民消費價格指數102.1；大口徑財政收入28億元，增長1%，一般預算收入9.92億元，增長16.7%；財政支出58.98億元，增長37.71%；城鎮人均可支配收入13135元，增長8%；農民人均純收入3018元，增長12.78%。
一年來,市政府認真開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞「科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民群眾得實惠」，進一步深化認識,完善思路,貫徹市委加快資源型城市轉型、推進白銀新一輪發展的意見和「融入中心、優化布局、區域聯動、科學轉型」的發展戰略,加強政府工作人員學習教育,增強責任意識和使命意識,突出解決問題，解決突出問題，城市轉型工作扎實有序推進,保持了經濟社會平穩較快發展。
(一)抓機遇擴內需，項目建設取得新進展。搶抓中央實施擴大內需等政策機遇，扎實開展「項目建設落實年」活動，全市在建項目達817項，同比增加121項，固定資產投資規模和增幅是近年來最大的一年，有效拉動了經濟增長。
全方位爭取國家支持。超前謀劃，精心運作，爭取擴大內需項目200項，落實國債資金7.54億元，有45個項目竣工；圍繞保障民生、社會事業、基礎設施、節能減排、接續產業發展，實施了一批重大轉型項目。資源型城市轉移支付專項資金達到1.58億元，爭取省上調整了對我市的財政分配體制，靖遠、景泰納入省財政直管縣范圍。爭取地方債券1.5億元、中期票據融資1億元，市上和各縣區在城市建設和農業綜合開發等方面獲得國家農業發展銀行、國家開發銀行貸款支持；商業銀行信貸投放創歷史最好水平，增長43.32%。多方匯報反映棚戶區問題，三位中央政治局常委作出重要批示，為改善居民居住條件開辟了新通道。經國土資源部批准，調整了工業用地出讓最低標准價。積極向國務院支持甘肅發展政策調研組系統反映需要解決的重大問題。「十二五」規劃和新興產業規劃研究啟動。
招商引資成效顯著。實行包引進、包建設、包投產「三包」招商引資機制，充分發揮企業、部門、產業園區和駐外機構的積極性，通過節會招商、掛職招商、小分隊招商等多種形式，提高了招商引資實效，項目簽約履約率、資金到位率和項目落地率有較大提高。宏達鋁業10萬噸鋁型材、新天際鋼材100萬噸管材線材、甘肅新北重專用車改裝等投資上億元的項目當年簽約、當年開工，市政府與湘電集團簽訂了合作協議，擬建年產2兆瓦500套直驅型成套風力發電機組項目。全市簽約招商引資項目228項、簽約資金148.21億元，新開工160項，竣工126項，完成投資35.16億元，增長21%。
園區建設呈現諸多亮點。中科院白銀高技術產業園晉升國家級園區申報工作進展順利，完成投資10.82億元，增長48.6%，中科宇能實現批量生產，同盛公司可回縮安全型注射器投產上市；金輪針布擴建、白棉公司5萬錠棉紡生產線等項目開工。西區開發區完成投資13.28億元，增長34.65%，金大溝綜合治理項目投入運行，中集華駿擴建等項目順利實施。平川經濟開發區陶瓷建材、農畜產品加工等產業初具規模，國泰陶瓷建材城開工建設，華順陶瓷等企業發展勢頭良好。白銀區中小企業創業基地和三縣工業園區引進實施了一批新項目。
(二)抓創新調結構，產業培育實現新突破。堅持爭取國家支持和挖掘內部潛力結合，開拓市場和提升技術並舉，大力發展非公有制經濟，努力推動產業結構優化升級。
著力培育多元支柱產業。堅持抓大增小，培育發展主體。有4戶企業被納入全省重點企業扶持范圍，市上重點扶持了30戶成長性較好的企業，設立了工業發展專項資金，當年新增規模以上工業企業16戶。有色金屬及稀土新材料、精細化工一體化、機械及專用設備製造等產業投資力度進一步加大，白銀有色集團20萬噸高純陰極銅項目一期建成投產，二期和貴金屬綜合利用工程、鉛鋅廠資源綜合利用等項目開工；銀光公司10萬噸TDI技改擴建項目投產、12萬噸PVC項目正在進行設備安裝；大唐景泰電廠一期首台66萬千瓦火電機組並網成功；中材集團日產4500噸干法水泥、雨潤萬頭種豬及150萬頭生豬屠宰生產線、會寧6000噸中葯材加工等項目加緊建設。多元支柱產業完成投資93億元，實現增加值122億元，分別增長34%和14.3%。
積極推進自主創新和節能降耗工作。爭取國家、省級科技項目27項，實施市級項目130項，共投入資金0.16億元，有5個項目獲省級以上科技進步獎，申報專利156件。銀光公司技術中心晉級為國家級企業技術中心、具有完全自主知識產權的聚碳酸酯技術通過省級鑒定；長通集團國際熱核聚變裝置用超導電纜絞纜項目通過專家評審；甘肅化工研究院中試基地落戶產業園，甘肅礦用防爆電氣工程技術研究中心落戶我市。以技術改造推動節能降耗，華鷺鋁業電解鋁碳素系統節能環保技術改造、稀土公司工業鍋爐熱電聯產等項目開工。爭取中央財政節能獎勵資金0.69億元，有17個節能改造、資源綜合利用、循環經濟、淘汰落後產能項目獲得國家和省上投資補助。單位生產總值能耗下降7.6%。
大力發展服務業。改建新建了一批農貿市場、配送中心，會寧新時代購物廣場、靖遠商業步行街、景泰農業生產資料市場、西區蘋果一條街、平川中恆配送中心等商貿設施建成投運，白銀道路運輸物流園區開工建設。開展「家電下鄉」活動，銷售產品3.1萬台(件)，發放補貼454萬元。發展金融服務業，會寧會師村鎮銀行掛牌運營,組建小額貸款公司3家。完成旅遊投資0.76億元，世行貸款和國家旅遊發展基金黃河石林基礎設施建設進展順利，鄉村旅遊特色村示範點建設加快推進，建成了會寧雞兒嘴村、靖遠大壩村、景泰龍灣村、白銀民樂村、平川月河灣5個示範點，農家樂形成規模經營，實現旅遊收入1.6億元。
(三)抓「三農」保增收，農村經濟再上新台階。把發展現代農業作為新農村建設的首要任務，認真落實強農惠農政策，積極開展抗旱生產，保障糧食增產、農業增效、農民增收。糧播面積達到340萬畝，總產量60.75萬噸。落實農業綜合開發資金0.35億元，改造中低產田2.1萬畝；推廣全膜雙壟溝播面積63萬畝、農作物良種400萬畝；改良繁育畜禽良種60萬頭(只);申報綠色食品認證6個，認定無公害農產品8個。發展特色優勢產業，日光溫室大棚、優質小雜糧、馬鈴薯、農作物制種、特色林果基地面積穩步擴大；草食畜牧業穩定發展，標准化養殖小區達250個，景泰大富、白銀區車路溝等奶牛養殖場基本建成。推進農業產業化經營，龍頭企業達190家，完成增加值10億元，增長20.6%。發展勞務經濟，輸轉勞動力25.5萬人，實現勞務收入19億元。穩步推進新農村建設試點，省級試點縣建設全面鋪開，市級試點村分區域扎實推進，舊村整治改造開局良好。落實扶貧專項資金0.68億元，實施整村推進項目14項。農村土地流轉制度、集體林權制度和水管單位改革全面推開。
(四)抓保障惠民生，群眾生活得到新改善。集中財力物力，解決了一批突出民生問題。實施全民創業工程，全市個體經營戶及注冊資金分別增長36%和130%，吸納就業人員1.4萬人。城鄉低保提標擴面取得顯著成效，城市低保對象新增0.43萬人，保障標准人均年提高204元，農村低保對象新增1.9萬人，保障標准人均年提高43元，共發放城鄉低保資金2.71億元；農村五保供養對象達1萬多人，供養標准人均年提高600元，發放供養資金0.18億元；城鄉醫療救助3.4萬人，發放救助資金0.29億元。為7190戶保障家庭發放住房租賃補貼0.18億元。制定出台了被征地農民養老保險辦法。市老年兒童福利院、縣區綜合福利院開工建設，中信國安紅軍療養基地建成。落實抗旱資金0.47億元,動員社會各界捐款511萬元，救助受災群眾30萬人。
市委、市政府確定的10件惠民實事全面落實。出資1000萬元設立中小企業發展和全民創業資金，培訓勞動力4萬多人，開發城鎮就業崗位2.8萬個。引大入銀城市水源工程武川水庫壩體基本建成；解決了農村8萬人口飲水不安全問題。新建改建農村公路1270公里、新增農村沼氣3.83萬戶。建設廉租住房5472套、27.36萬平方米，竣工252套、1.26萬平方米；改造農村特困群眾危房2.4萬戶。改擴建校舍16.12萬平方米、鄉鎮綜合文化站21個、農家書屋440個和農村鄉鎮「小超市」460個。招錄1763名大專以上畢業生充實到基層衛生院、學校、社區(村)。大壩灘綜合開發和金魚公園二期改造工程進展順利。東市區集中供熱管網改造工程完工。
(五)抓環境夯基礎，城鄉面貌發生新變化。完成交通投資10億元，平定高速公路會寧段建成通車，省道207線改造暨靖遠黃河大橋建設、白銀城區至四龍公路改造進展順利；完成農村公路投資3.6億元,農村道路網路更加完善、標准質量進一步提高。包蘭鐵路改造、營盤水至雙塔高速公路景泰段建設項目前期工作加緊開展；電網建設項目進展順利，750千伏平川變電站即將建成，有5座110千伏變電站建成投運或開工建設。投資0.53億元，實施土地開發整理項目9項，新補充耕地1.07萬畝。完成水利建設投資2億多元，會寧中川、靖遠平堡、平川種復等6項飲水安全工程完成年度建設任務；靖遠劉川、白銀區蔣家灣等6處大中型灌區改造工程進展順利；景泰中泉、平川旱坪川等7處大型泵站改造工程列入國家規劃，工農渠及泵站改造工程開工；新增有效灌溉2.5萬畝，興修梯田11.5萬畝，完成水土保持綜合治理106平方公里。爭取林業投資1.7億元，造林8.85萬畝。
「四大民心工程」項目進展良好。國電靖遠發電有限公司4號機組脫硫工程、白銀公司三冶煉ISP工藝「三廢」治理及綜合利用工程通過驗收；白銀公司銅冶煉污染治理精煉工程竣工投產，靖遠二電5號爐脫硫工程建成，銀光公司酸霧治理工程廢酸處理系統一即將建成，系統二進入土建及設備訂購。白銀、會寧、景泰城區天然氣工程建成投運。白銀醫療廢物集中處置工程投入運行；平川、景泰垃圾處理項目基本竣工，靖遠、會寧污水處理廠加緊建設。亞行貸款城市發展項目全面啟動、加快實施。白銀區文化廣場開工建設、吊地溝生態公園建設進展順利。
(六)抓統籌促和諧，社會事業實現新進步。教育事業健康發展。落實農村義務教育補助經費2.22億元，減免了4.2萬名城區義務教育階段學生學雜費。研究制定了城鄉學校布局調整方案，改擴建寄宿學校60所，撤並115所。全面啟動校舍安全工程，落實建設資金3.19億元，安排項目163項，已竣工111項。西區中學開工建設。職業教育穩步發展，組建了職業教育集團，有1.4萬名中職學生享受國家資助政策。高考二本上線8354人，創歷史新高。
群眾健康保障能力不斷增強。全面推行新農合制度，參合率達97.31%。籌資1.4億元，落實衛生項目45項，建成8所社區衛生服務中心、6家社區衛生服務機構，完成12所鄉鎮衛生院、69所村衛生室標准化建設，市中西醫結合醫院正式開業。市熟食品定點加工基地投入運行。卓有成效地開展了甲流H1N1防控工作，創建國家衛生城市活動穩步推進，建成農村衛生廁所2300座。高度重視計劃生育工作，開展抓典型、建機制和層級動態管理年活動，人口自增率為6.67‰。
文化體育事業加快發展。啟動了覆蓋全市的文化資源共享村級服務點工程，市文化中心和體育中心加緊建設，黃河石林書畫院寫生基地落成。兩個廣播電視欄目進入全省十大品牌欄目，「飛越白銀」大型航拍和「唱響銅城」歌手大賽取得顯著成效。市區有線電視數字化改造啟動。迎接新中國成立60周年，成功舉辦第三屆「金鳳凰」少兒藝術大賽暨第四屆文化藝術節、「歌唱祖國」大型歌詠比賽等文化活動。文化產業穩步發展，西區文化商業街正式開業。
和諧社會建設穩步推進。強化應急管理體系建設，積極預防群體性事件，果斷處理了會寧「5?19」和平川「6?4」群體性事件。強化信訪工作責任，落實領導包案制度，集中化解信訪積案，解決了一批疑難信訪案件。民族宗教和外事僑務工作取得新的成績。加強社會治安綜合治理，開展「打黑除惡」等專項行動，偵破刑事案件1551起，破獲命案30起，命案破案率90.9%。嚴格落實安全生產責任制，狠抓安全生產監督，開展了宣傳教育、行政執法、隱患治理三項行動和法制機制體制、安全保障能力、安全監管隊伍三項建設，推進煤礦資源整合，安全事故起數下降27.5%。
(七)抓效能建機制，行政能力有了新提高。扎實開展「全面行政效能建設」，堅持依法行政、加強管理和創新機制相結合，努力提升行政能力。嚴格執行《行政許可法》等法律法規，制定了重大行政決策聽證程序、行政執法案件評查辦法、行政執法責任追究辦法，受理行政復議案件21件，其中結案19件。完善重大決策聽證制度，決策民主化程度不斷提高。認真辦理人大代表和政協委員提案和建議、意見。以建機制、促落實、提效能為重點，加強制度建設，優化工作流程，解決了一些影響效能的突出問題。加快轉變政府職能，市政府機構改革方案已獲省政府批准，事業單位人事工資制度改革有序推進，核准了1214家事業單位的崗位設置比例；清理行政審批項目933項，取消482項，減幅51.7%。市政務大廳實行「並聯審批」、「全程代理」，商務辦證鏈條事項辦理由47天壓縮到2天。深化政務公開，建立政府系統信息公開網站(網頁)338個。加大糾風治亂和違法違紀案件查處力度，群眾反映強烈的一些問題得到解決。強化效能監察，促進了重點工作、重點事項及時落實。
各位代表，過去一年的成績來之極其不易。這是省委、省政府正確領導的結果，是市委審時度勢、正確決策的結果，是市人大、市政協和人大代表、政協委員積極監督、大力支持的結果，是全市人民團結奮斗、辛勤勞動的結果。我代表市人民政府向奮戰在各條戰線的勞動者、投資者，向駐銀部隊官兵，中央、省駐銀單位，向各民主黨派、工商聯、無黨派人士、離退休老同志和社會各界人士，以及所有關心、支持、參與白銀現代化建設的海內外朋友，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
我們也清醒地看到，全市經濟社會發展和政府工作還存在一些突出困難和新的問題。一是經濟發展對國家投資的依賴性過強，在國際金融危機的影響下，主導產品價格波動較大，「兩高一資型」工業結構亟待改變。二是能源需求不足，加之新能源建設迅速發展，對我市以火電為主的生產結構帶來嚴峻挑戰。三是縣區吸引社會投資的能力還不強，缺乏支撐性的大項目、好項目，農業產業化程度不高，縣域經濟發展緩慢，農民增收難度較大。四是符合國家鼓勵投資的項目儲備不足，前期工作還不深入，項目申報爭取難度較大，加之土地資源優勢逐步弱化，征地拆遷成本增高，項目落地難問題突出。五是經濟增長內生動力不強，非公有制經濟發展步伐不快，就業壓力持續加大。六是社會治安還存在一些薄弱環節，安全生產形勢不容樂觀。七是一些政府工作人員責任心不強、作風不實等現象仍然存在。我們將高度重視這些問題，採取有力措施認真加以解決。

❸ 蒲日新的綜合評議

江西省第十屆人大常委會第十五次會議上省人大財政經濟委員會副主任委員王明善主任、各位副主任、秘書長、各位委員：對省交通廳廳長蒲日新同志進行述職評議，是本次常委會的重要議程之一。為做好這次評議工作，會前省人大財經委做了廣泛、深入、細致的調查研究，並向會議提出了《關於省交通廳廳長蒲日新同志履行職責情況的調查報告》。會議期間，委員們就蒲日新同志的述職報告進行了認真評議。根據委員們的評議意見和財經委的調查報告，我受財經委員會的委託，就蒲日新同志的述職作如下綜合評議發言： 從評議的情況看，蒲日新同志自2003年2月任省交通廳廳長以來，努力踐行「三個代表」重要思想，認真貫徹黨的路線方針政策和法律法規，貫徹落實省委、省政府工作部署，自覺接受人大及其常委會監督，圍繞我省全面建設小康社會和實現江西在中部地區崛起的任務目標，突出抓好高速公路和農村公路建設，思想解放，依法行政，勇於開拓，務實高效，作風朴實，勤政廉潔，成績突出，較好地完成了本職崗位的各項工作任務，是一位群眾公認的、稱職的省交通廳廳長。其履行職責情況主要表現在以下幾個方面：
（一）搶抓發展機遇，創新工作思路，交通基礎建設實現了大跨越發展
蒲日新同志任職兩年來，正值全國交通事業發展非常有利的時期，面對發展機遇，他與交通廳班子成員統一思想，明確方向，以發展交通、造福人民、當好先行、服務社會為己任，緊緊圍繞省委、省政府提出的「兩個一」目標（即「十五」期間新建高速公路1000公里、改造國省道和縣鄉公路10000公里，構建快速便捷的交通網），通過調研和論證，抓住重點，提出了「突出兩個主戰場、抓好三項建設，做好四個保證」 的工作思路，並結合我省實際，推出了一系列舉措，使我省交通建設承續前幾年強勁的勢頭加快發展，取得了突出成績。
1、拓寬融資渠道，加快高速公路建設。蒲日新同志結合我省實際，通過國家投資、地方籌資、社會融資、利用外資等方法，全方位、多渠道籌措公路建設資金，在積極爭取國家部委支持的同時，抓好交通規費徵收，積極改革投融資機制，擴大招商引資，加大投資規模，狠抓工程進度，使高速公路建設呈現出投入多、規模大、速度快的局面。兩年來，交通建設投資規模完成318億元，爭取國家補助資金60多億元，是「九五」總和的2倍，兩年共新增高速公路里程841公里，實現了出省主通道和省會至各設區市公路高速化。目前高速公路通車里程達到1507公里，由原來的全國第15位提升到第9位，並成為全國5個一次性實現高速公路聯網收費的省份之一。
2、統籌城鄉發展，加強農村公路建設。蒲日新同志緊緊圍繞農村公路建設這個關系農民切身利益的熱點、難點問題，通過爭取國家有關部委支持，給予資金補貼等措施，充分調動地方修建農村公路的積極性，使得這項民心工程取得了突破性的進展。兩年來，全省共完成農村公路硬化1.7萬公里，去年硬化農村公路突破1萬公里，是「九五」期間年工程量的8倍，鄉鎮、行政村通油路水泥路比重分別比兩年前提高了21%和19%，分別達到89%和37%，是歷史上完成投資額最大、竣工里程最長、通達鄉村最多的一年，成為近年來基層和農民對政府工作反映最好的兩件大事之一。
3、以人為本，堅持可持續發展。蒲日新同志注重人才培養，通過採取大規模崗位培訓，組織人員接受學歷教育，「走出去、引進來」等多種方法，提高本系統職工的專業技術素質和依法行政能力，目前參訓人員達到了11萬人次， 3832名交通行政執法人員接受了學歷教育，培養和引進了200多名專業技術人才，增強了交通發展的後勁。在高速公路建設中，蒲日新同志強調要珍惜江西的綠水青山，努力依法做到交通建設與水土保持、環境保護、施工檔案「三同時」，優化項目設計方案，節約了林地，保護了環境。如溫沙項目被水利部評為全國水土保持示範工程，景婺黃項目被列入全國首批以環保為主的公路勘察設計典型示範工程。
（二）強化法制觀念，大力推進依法行政
交通工作涉及的法律法規多、執法種類多、管理范圍廣、任務重，蒲日新同志非常重視樹立法制觀念，不僅帶頭學法和維護法律權威，而且為保證各項法律法規在全省交通系統的貫徹落實，組織全省交通幹部職工開展了「四五」普法，並在全系統建立了行政執法責任制，制定和完善了執法公示、考核評議、責任追究等制度；按照《行政許可法》的要求，認真組織清理行政審批事項，改進行政審批方式，簡化審批程序，方便群眾，提高了工作效率。貫徹執行《招標投標法》和《江西省實施〈招標投標法〉辦法》，在工程建設中全面推行招投標，將設計、施工、監理、采購等環節納入招投標范圍。在交通安全方面，對水上「四客一危」船舶進行了專項整治，並安排了3300萬元資助鄉村渡船更新，大大提高了水上運輸安全；對陸上涉及道路客運安全的客運企業、營運客車、客運駕駛員和駕校進行了全面排查和整治，也取得了較好的效果。對治理公路「三亂」，他要求稽徵、路政、運政三位一體聯合上路執法，發現有交通部門違規查車罰款收費，及時進行嚴肅處理。
（三）注重維護班子團結，作風民主務實
蒲日新同志始終堅持在黨委統一領導下，履行好行政主官的職責，與黨委書記相互尊重，相互支持，相互理解，相互信任。他善於維護班子團結，增強整體合力，能妥善處理好班子成員之間的關系，主動與班子成員交換意見，對工作上的交叉和矛盾，積極加以協調和解決，營造團結和諧的氛圍。蒲日新同志一貫堅持民主集中制原則，對交通規劃、項目安排、資金調度等重要事項，堅持先經廳務會議研究討論，再提交黨委會議集體決定的程序。他作風朴實，平易近人，堅持深入基層、深入群眾、深入施工現場，加強調查研究，解決實際問題。每年除跑北京爭取項目、籌措資金外，經常到施工第一線，了解新情況，研究新問題，檢查指導和督促落實各項工作任務，了解幹部職工的思想、工作和生活情況。關心體貼離退休老同志，保證他們的政治待遇不變，生活待遇從優，盡力幫助困難職工和企業解決實際問題，贏得了廣大幹部職工的稱贊。
（四）恪守廉潔自律，狠抓黨風廉政建設
蒲日新同志嚴於律己，以身作則，堅持抓反腐敗和黨風廉政建設不放鬆，在工作中注意抓班子，帶隊伍，樹表率，要求自己和配偶、子女、親屬及身邊工作人員嚴格執行廉政建設的有關要求，目前沒有聽到關於他和家人插手工程招投標、介紹分包工程、收受禮金、有價證券、貴重物品等方面的反映。針對近幾年來多次發生的全國和省內交通系統的腐敗案件，他以此作反面教材，逢會必講反腐問題，做到了警鍾長鳴。蒲日新同志還結合交通系統行業的特點，強化制度約束，制定並實施了《江西省交通系統廉政建設「六條禁令」》和具體行政處分規定，對容易誘發腐敗的工程建設領域制定和完善了14項管理制度，並始終關注制度的落實情況。同時，為了加大監督查處力度，蒲日新同志還積極促成交通廳會同省重點工程辦、省監察廳成立了交通重點工程招投標監督小組，並向廳交通重點工程派駐了稽察特派員，對發現的問題不護短、不手軟，堅決予以查處。
（五）自覺接受人大監督，認真落實代表意見
蒲日新同志非常重視人大對交通工作的監督，在工作中能主動聽取人大意見，自覺接受人大監督，對省人大常委會每年組織的高速公路重點工程建設情況的視察活動能夠積極配合和支持。對於人大代表提出的意見建議，他要求承辦處室做到件件有落實，事事有交代，能夠解決的抓緊落實，一時不能解決的，盡可能創造條件加快落實，不能解決的積極做好解釋工作，爭取人大代表的理解、支持。對人大代表建議中提出的有關難點、熱點問題，蒲日新同志還親自過問並提出具體的辦理要求。兩年來，省交通廳共辦理人大代表建議63件，涉及人大代表361人次，辦復率達到了100%。 （一）進一步加大對我省交通事業整體發展的研究，做到統籌規劃、協調發展
要妥善處理如高速公路建設速度與合理工期、與效益、與負債的關系；公路尤其是農村公路建設與管理、養護的關系；公路與水路，高速公路、農村公路與國道、省道建設協調發展的關系；公路快速發展與壯大交通運輸事業的關系；宏觀把握全省交通整體規劃與兼顧地方經濟社會發展程度和需求的關系。
（二）進一步深化公路體制改革，做到責權明確、職能明晰
要及時研究公路體制下放後，有關執法主體、職權、產權、債務負擔和規費分成比例等問題，進一步理順省交通廳、公路局與下級交通部門（公路部門）之間的關系，充分發揮行業主管部門的宏觀指導作用。要高度重視高速公路、航運等方面存在的政企不分、政事不分、政出多門、多頭管理的情況。
（三）進一步加大行業管理力度，做到制度完善、管理規范、執法嚴格
要進一步加強對交通運輸行業、運輸市場以及公路、航運安全的規范管理；建立健全農村公路的站場配套、養護管理機制；進一步規范公路收費站點的設置，明確收費期限；加強對高速公路服務區、廣告等方面的管理；在公路施工建設過程中，注意盡可能的減少對周邊群眾生產生活的影響，盡可能少破壞周邊生態環境，在執行交通有關法律法規的同時，也要嚴格貫徹執行《水法》、《森林法》、《文物保護法》等相關的法律法規；對農村公路的損壞，施工結束後一定要完整地加以修復。
（四）進一步建立健全內部財務審計制度，做到預算的編制嚴謹、執行嚴格、監管嚴密
建議省交通廳按照《預演算法》的要求進一步細化部門預算編制，嚴格按要求使用預算資金，杜絕損失浪費現象的發生，尤其對預算收支規模較大的二級單位要進行有效監控，敦促其規范使用預算資金。同時，省交通廳應進一步加強財務、審計管理，充實廳本部的財務、審計管理力量，加大對廳屬企事業單位的財務監管力度。
（五）進一步加強黨風廉政建設，做到警鍾長鳴、常抓不懈
交通建設投資大，市場競爭相對激烈，是個十分敏感的領域。在加強黨風廉政建設上，省交通廳上下一定要保持清醒頭腦，警鍾長鳴，常抓不懈，進一步加大幹部思想政治工作的力度，在思想上築起嚴密防線，增強反腐倡廉的自覺性和堅定性。同時要建立健全監督和管理機制，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，促進我省交通事業持續健康快速發展。

❹ 想知道: 呼倫貝爾市 從滿洲里外交會館到滿洲里市衛生局衛生監督所怎麼坐公交

常州市人民政府辦公室文件

長政辦發[2001] 122號

市政府辦公室關於印發

「常州市衛生主席團的職能配置常州市，市，區人民政府，市各委辦局

配備機構和人員編制規定的通知

BR />衛生局職能配置，內部結構和人員編制規定已經由市政府批准，現予公布。

常州市，職能衛生局在11月，2001年配置

配備機構和人員編制規定

據中共江蘇省委江蘇省人民政府關於印發常州市，機構蘇聯的改革方案的通知「（證監會[2001]第133號）和常州市委，常州市人民政府關於印發常州市機構改革的市級黨政機關實施意見的通知」（常發[2001] 7號）的規定，保留市衛生局，市政府有關部門。

功能調整

（一）繪制的功能

BR />江蘇省常州市葯品監督管理局葯品監督管理局，葯品檢驗功能：

1，根據國家葯品監督管理局法律和法規，監督和管理葯品生產，經營，使用的城市按照法律規定，違反「葯品管理法」的行為進行調查和處理。

2。負責全市葯品零售業務經營許可證審批，頒發的葯品生產，經營，醫療機構制劑許可證功能。

3。承擔城市的放射性葯品，醫療用毒性葯品，麻醉葯品和精神葯品的生產，管理，許可審核功能。

4。負責葯品異地生產和委託加工，生產企業新建，改建，擴建車間圖紙訟的功能。

5。連同有關部門根據「廣告法」進行監督葯品廣告。

（二）新功能

1。

2。實施按照人民的法律，法規和國家獻血法「，廣泛宣傳，統一規劃並負責組織，協調有關部門做好無償獻血的公民。按照執業醫師法「中國人民共和國的法律和法規，執業醫師資格認定，登記考試和執業醫師。

3。 「職業病防治條例」和其他有關法律，法規，按照國家和地方政府自1997年以來，由江蘇省中國傳統醫葯條例「頒布，給出了相關的行政職能。

4。會同市勞動和社會保障部門落實情況的監督和管理，定點醫療機構，參保患者轉診管理。

5。根據市財政局，監察局，人事局，負責「常州市衛生局直屬單位會計機構負責人聘任制度暫行辦法」實施的指導。

（三）職能轉變與行政審批制度改革，按照批準的項目審批，簡化辦事程序，提高工作效率。衛生建設項目，實施質量管理規范認證，專業技術培訓，業務考試和衛生機構，科研，專業技術資格的審查和其他非行政審批工作及其他技術支持，服務工作，事業單位和社會團體。

二，主要職責

（一）執行國家衛生法律，法規，方針，政策和衛生標准，參與制定地方衛生法規，衛生標准和實施和技術規范及其實施措施。

（二）編制全市衛生事業發展規劃，衛生資源配置規劃和年度計劃，並組織實施和監督檢查。

（三）編制全市衛生預算方案，決算方案，研究和衛生服務價格建議，協同有關部門的指導和監督檢查全市醫療收費的原因。

（四）研究制定衛生工作人員的培訓，教育，重點學科建設和醫療技術的規劃和管理辦法，組織和協調國家，省，市級重點醫療科研的發展醫療和科技成果鑒定，推廣和應用。

（五）制定全市農村衛生，初級衛生保健和孕產婦和兒童健康和發展社區衛生服務的規劃和政策措施，並指導實施。

（6）貫徹預防為主的原則，全市傳染病，慢性非傳染性疾病，寄生蟲病和公共衛生等相關疾病和預防嚴重的疾病，對人體健康的危害，規劃發展，組織和開展疾病預防和控制工作，組織處理重大疫情爆發。

（7）負責監督管理全市預防和治療感染性疾病和食品，職業，環境，飲用水，化妝品，輻射防護和學校衛生工作，負責監督管理醫療機構和執業許可制度。

（八）研究指導全市醫療機構的改革，規范建設全市城鎮和農村醫療機構，組織和實施的醫務人員，醫療執業標准質量標准，服務標准和職業道德教育，協調，指揮各種重大突發，嚴重事故醫療救援工作。

（9）負責全市醫療衛生機構大型醫用設備配置規劃和實施，負責衛生系統，醫葯生物製品和醫療設備采購，監督和管理葯物，根據法律血站采血和供應單采血漿站和臨床用血質量的監督和管理。

（10）實現兩個西方的政策，制定並組織實施城市的傳統的中國醫葯事業發展的規劃，管理和城市的中國傳統中醫和西醫的方向。

（11）負責組織，協調全市退休幹部，國家公務員，參與全市社會醫療保障制度的發展和實施方案;負責健康全市重大活動的醫療保健工作。

（12）負責全市衛生和外事工作，組織醫療衛生科學和技術的國際交流與合作，組織醫療衛生人員與國外的交流。

（13）承擔市愛國衛生運動委員會和市血吸蟲病地方病防治領導小組的一天到一天的工作。

（十四）承辦市政府交辦的其他事項。

其內部結構，根據上述職責，市衛生局有11個職能處室。

（1）辦公室（法律事務部）

協助局領導組織，協調，監督和管理工作局，發展衛生工作的大政方針，提出的重要工作計劃和年度工作計劃。參與政策局的調查，並打算共和，負責會議組織，電報處理，文秘，機要保密，信息，信件，檔案管理，物流服務和計劃生育管理局。做好領導同志的指示和說明的檢查和監督工作;負責修志史學;遙遠負責人大代表和政協委員的健康忠告，建議工作，負責衛生統計和信息工作。

負責城市的衛生政策和衛生規章制度和重要文件的起草工作的原因進行調查，組織和指導全市衛生系統法制宣傳教育，協調辦事處響應衛生行政案件，負責衛生行政復議;研究制定地方衛生行政法規，組織，指導全市衛生工作的法律。

（二）人事

組織擬定衛生人才發展規劃和年度工作計劃指導全市衛生人事，分配製度的改革，配合有關部門研究制訂全市衛生機構編制標准，衛生工作人員工資補貼政策和實施方案，負責招聘的幹部和工人，部署，轉讓復員士兵對象配售和畢業生就業政策;負責的衛生專業技術人員資格和職稱工作;負責工作的技術等級考核工作，負責局和直屬單位的機構編制，勞動就業，評價，獎勵和懲罰，工資，福利，退休的退休，滿足國內外的政治審判和專家的選擇和管理，負責全市衛生系統的工作的認可;衛生援疆幹部調度任務的責任。

（三）規劃財務處（審計處，人民武裝保衛處）

研究制定全市衛生事業發展規劃，共同協調全市的分配衛生資源，編制全市衛生預算和決算，實施健康的宏觀金融管理，塑造了健康的財務管理制度，並監督其實施;建議衛生服務價格建議，合作與相關部門來引導城市的健康負責管理和監督檢查;協調利用國外貸款衛生;負責的城市衛生基礎設施和管理，協助有關部門指導農村「三項建設」;指導機構直接下固定資產及宣派及物流管理，負責預算管理，資金以外的會計及財務管理，負責衛生行業管理，負責會計直屬單位的會計，財務管理，經濟管理的指導，監督和檢查;組織實施，監督和檢查直屬單位的內部審計和會計部門委任。

負責檢查和指導直屬單位的安全生產，安全，消防，人防，雙擁，社會治安綜合治理，環保，綠色;指導和民兵預備役建設管理工作加強衛生系統，組織民兵，預備役，軍事訓練和政治教育，指導單位，直接下的人民武裝。

（四）衛生監督和疾病控制處（市血吸蟲病流行疾病的預防工作領導小組辦公室）

監督，管理，傳染病和食品，職業，環境，放射，學校衛生，食品，化妝品衛生監督和監測組織，是負責食品衛生許可證的發放，管理和化妝品衛生許可批件「的初審;傳染病，慢性非傳染性疾病和公共衛生疾病預防和發展規劃和措施;的組織全面預防和控制重大傳染病，組織調度全市衛生技術力量，實施應急處理重大突發事件的疫情，疾病，預防和控制的發生和蔓延的疫情和疾病治療;承辦市血吸蟲病，地方病防治的一天到一天的工作組的工作的領導。

（五）初級保健和孕產婦和兒童健康

>以研究了全市農村健康，初級衛生保健發展規劃和服務標準的發展;城市初級衛生服務系統的改革，引導農村基層世衛組織制定和實施全市婦女移動衛生工作規劃，政策措施和建設孕產婦和兒童健康的技術標准，引導全市婦女健康，兒童保健服務，監測母親 - 到 - 孩子特殊的技術實施;負責計劃生育技術服務質量監督和業務指導;好托幼機構衛生保健;組織和協調有關部門開展婦幼保健

（6）醫政處

指導醫療機構改革，制定並組織實施全市醫療技術重點專科發展規劃，醫療管理系統，技術操作和醫療質量標准;負責監督醫療機構的醫療質量和服務質量，負責的醫生和醫療機構的監督和管理;血庫，采血組織供應的單采血漿站和血液用於臨床質量監督和管理，依法，負責協調處理各種醫療糾紛的相關承辦事務委託醫療事故技術鑒定，以幫助作出重大突發事件，自然災害，醫療援助;協調各項法定體檢;協助有關部門進行傷殘鑒定，法醫負責管理的社區衛生服務機構，工業企業和醫療機構的工作，大型醫療設備配置規劃和實施負責全市醫療衛生機構，負責衛生系統葯品，醫葯生物製品和醫療器械采購的監督和管理。

（7）科教處

制定人才培養，學科建設，科學和技術發展規劃和管理辦法，負責的政策和措施的醫學研究和重大科技攻關項目和項目計劃管理，組織實施，組織和協調重點醫療科研機構醫學科技成果鑒定指導的結果的推廣和應用;配合有關部門建立和調整的醫學研究機構，負責繼續醫學教育和成人教育的管理，指導和協調二級學校管理是負責新專業設置的審核，報批工作。

（8）中國管理辦公室（社會衛生服務）

規劃結合融資制定和舉辦城市的傳統的中國醫葯發展計劃的執行情況;參與全市衛生法規，規章和政策的發展，並負責監督檢查;負責活動的審計在全市進行審批和管理;負責中醫醫療機構的管理和指導各級中醫機構執業。參與醫療保險制度改革方案，政策，法規體系（修訂）令「;醫保部門組織各級定點醫療機構實施醫療改革方案，實施定點醫療機構的醫療行為與醫療保健部門的管理和監督，指導各級醫療機構合理控制比例的葯物;參與研究指定醫療機構門診醫療費用保險的結算方法;參加醫療保險的工人修訂名單基本葯物開發健康護理計劃和有關政策，法規，幹部和監督其實施;負責全市配合市級幹部，離退休人員，知識分子的健康醫療工作，醫療保健的主要活動;管理各部門的幹部保健工作重要會議。

（9）愛國衛生運動委員會辦公室 BR p>打算全市愛國衛生工作的長遠規劃，年度計劃;執行協調市愛權威部門成員的職責，積極參與創建衛生城市活動統籌;組織創建衛生鎮，村，以及街道衛生，社區的居委會;組織在農村地區改廁;公眾健康和經常負責開展的城鎮和農村社會檢查;組織的大規模社會衛生監督活動，發展城市健康教育規劃，負責管理健康教育，有組織的農葯和疾病預防單位的健康。

（10）組織（幹部）

BR />的全球性組織的工作計劃制定和組織實施，指導，檢查和監督基層黨組織建設，引導基層黨組織換屆選舉，負責的單位領導，中年年輕幹部的研究，培訓幹部，黨員和管理和發展;進行管理幹部和基層黨員和幹部在國外（境）的審計報告，建議在各級人大負責做好統一戰線，知識分子，台灣事務和華僑華人事務負責管工作的基層幹部和幹部局工作人員的人事檔案，負責機關的工作系統檢查人大代表和政協委員;和直屬單位的離退休幹部工作。

（11）宣傳部門

打算全市衛生系統幹部，黨員，職工的政治思想和職業道德教育計劃和組織實施;組織創建文明單位，文化產業和服務競賽，交流促進衛生系統精神文明建設的經驗和成果，系統范圍的新聞報道的組織，開展法制教育和政治研究活動;政治工作人員和在職培訓，負責對市直屬政治專家地政及產品評估及建議報告工作。

設置委員會的有關規定，紀委（監察室），工會，共產主義青年團。

四，人員編制和領導職數
市衛生局行政系統（包括行政附屬編制6）52。 BR p>領導職數：書記，副書記（紀委），局長，副局長4副處長（主任）24，其中：主任（處長） 14日，副處長（副主任）10。

❺ 家庭、學校、社會、國家為保障我們的生命健康做了哪些努力

學校是培養人的場所，科學發展觀把「以人為本」作為自己的本質和核心，將人的全面發展與社會的全面進步作為自己的出發點和落腳點，同時學校是引領社會發展與

❻ 日本游戲專科學校有哪些

景德鎮高等專科學校 景德鎮高等專科學校是一所全日制綜合性院校，景德鎮高等專科學校坐落在全國歷史文化名城，世界聞名的千年瓷都－江西省景德鎮市。 景德鎮高等專科學校建校二十八年來，在上級黨委和政府的正確領導及社會各界的關心支持下，景德鎮高等專科學校辦學規模不斷擴大，辦學實力日益增強，辦學水平穩步提高。尤其是進入二十一世紀以來，學校順應全國、全省高 等教育大發展的時代潮流，抓住機遇，加快發展，教學、科研、思政、後勤等各項工作都取得了長足進步。為了整合教育資源，做大做強地方高等教育，2004 年 5 月，江西省人民政府批准，將景德鎮陶瓷職工大學等四所學校並入景德鎮高專，籌建景德鎮學院。面對新形勢、新任務，我們本著自強不息，開拓創新的精神，以滿腔的熱情、昂揚的鬥志，開展了一系列專升本的籌建、申報工作。根據經濟社會發展的需要，結合學校的實際情況，我們明確了「教學為主、科研為輔、服務為本」的辦學思路；確立了「素質教育型與應用技術型」的人才培養模式；提出了「辦學有特色、本省有地位、全國有影響」的戰略目標，並按照「建大樓、育大師、養大氣」的要求，全面制訂了學校中長期發展規劃。目前，該校師生員工正在朝著既定目標，意氣風發地邁向更加光輝燦爛的明天！
學校沿革：
1977 年，景德鎮市教師紅專學校；
1978 年— 1982 年，景德鎮市教育學院；
1982 年— 1993 年，景德鎮教育學院；
1993 年 6 月至今，景德鎮高等專科學校；
2004 年 5 月，江西省人民政府批准將電大景德鎮市分校、景德鎮陶瓷職工大學、景德鎮師范學校、景德鎮教師進修學校並入景德鎮高等專科學校，籌建景德鎮學院。
歷任書記 校長：
1977 年— 1987 年 程 銘 徐日新
1987 年— 1991 年 徐日新 楊振中
1991 年— 1998 年 吳煉金 吳仁儒
1998 年— 1999 年 吳仁儒
1999 年— 2003 年 范希賢 吳仁儒
2003 年 6 月至今 范希賢 熊冬根
學校基本數據：
教材設備： 3300萬元； 建築面積： 21萬平方米；
教職工統計： 在編教職工 630 人（含離退休 150 人），其中，專任教師 390 人，兼任（外聘）教師78名，具有副高以上專業技術職稱的教研人員 144 人，其中正教授有32人。
- 學生人數：現有各類全日制本、專科生8589人。
繼續教育學員人數電大及成教生 1800 人。 其它
主要實驗室：
主要實驗室，計算機中心、英語語音室、化學有機、無機實驗室，普通物理實驗室，藝術系實習基地，體育系體育活動中心。
發展規劃：
2005-2010年發展戰略規劃
新世紀頭二十年，是我國經濟社會發展的一個重要戰略機遇期，也是高等教育大發展的重要戰略機遇期。為了適應經濟社會發展對人才的需求，同時，也為了促進學校在辦學規模、辦學層次、辦學質量和辦學效益上的跨越式發展，在激烈的市場競爭中掌握主動，把握勝機，早日實現學校升本的目標，並為將來進一步發展打下堅實的基礎，特製訂本規劃。
一、制定規劃的依據與背景
1、新世紀初期，黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，要求給「人民享受良好教育的機會」，培養「數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才」，為我國高等教育的發展確定了目標。
2、近年來，在黨中央、國務院的正確領導下，我國教育機構認真貫徹《中共中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》和《面向21世紀教育振興行動計劃》，實現了跨越式發展，教育改革取得了突破性進展，國民受教育程度逐步提高，為我國高等教育的發展奠定了基礎。
3、2003年國家教育部印發了《2003－2007年教育振興行動計劃》，提出要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以「三個代表」重要思想為指導，堅持教育為人民服務的宗旨，鞏固成果，深化改革，提高質量，持續發展，辦好人民滿意的教育，對我國高等教育的發展提出了新要求。
4、中共江西省委、省政府提出了江西要在中部地區率先崛起的戰略目標，高級專門人才的需求將更加迫切。為此，省委、省政府明確提出了要促進高等教育全面、協調、持續、健康發展以及高校要苦練內功，充實內涵，加強基礎設施、師資隊伍、大學文化三項建設，提升核心競爭力的要求，為我省高等教育改革發展指明了方向。
5、江西省教育廳根據江西省的經濟欠發達、高等教育相對滯後、本科教育資源相對不足的現狀，從全省人才需求以及高等教育的結構和布局考慮，決定支持景德鎮高專的辦學由專科層次升格為本科層次，並作為省廳工作內容先後列入2004年和2005年的工作計劃。
6、該校是景德鎮地區唯一的一所地方多科性全日制普通高校。為早日實現將景德鎮建設成工業重鎮、旅遊都市和特色瓷都的戰略目標，中共景德鎮市委、市政府從經濟社會發展和人才培養的高度出發，於2003年6月作出決定，以景德鎮高等專科學校為基礎籌建景德鎮學院，景德鎮高專建院升本工作正式啟動。景德鎮市市長親自擔任學院籌建領導小組組長。中共景德鎮市委、市政府多次召開會議，研究學院籌建工作，並在政策扶持、土地劃撥、資金投入等方面給了學院籌建工作以極大的支持。
二、指導思想與學校定位
（一）指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以「三個代表」重要思想和十六大精神為指導，堅持以發展為第一要務，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀。積極貫徹執行國家教育部《2003—2007年教育振興行動計劃》，辦社會主義大學，辦人民滿意的教育，培養合格的社會主義事業的建設者和接班人。
（二）學校定位
辦學理念：以質量為生命，以市場為導向，以特色為亮點，以發展為目的。
辦學類型：地方多科性全日制普通本科院校，以教學為主、以科研為輔、以服務為本；
辦學層次：本專科教育共同發展，逐步擴大本科教育比重。
學科專業門類：以人文學科和理學學科為主要學科，師范、非師范教育兼容。
人才培養模式：素質教育型和應用技術型，培養寬口徑、厚基礎、高素質、強適應的人才；
服務區域：立足本市，面向全省，輻射全國；
發展方向：進一步辦好教學型普通高校，為向教學研究型高校發展奠定基礎；
戰略目標：通過六年左右的努力，基本實現「辦學有特色，本省有地位，全國有影響」的戰略目標。
三、規劃的原則與重點
（一）規劃的原則
1、以人為本，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀。遵循「規模、結構、質量、效益」協調發展的原則，和諧立校，發展興校，特色強校。自強不息，開拓創新，營造良好的育人環境，走規模適度、內涵發展的道路，夯實基礎，練好內功，不斷增強自我發展的能力。
2、以教學工作為中心，全面提高教學質量。加強學科、專業、課程建設，加強學生基本素質培養，注重實踐技能訓練，面向基層，面向生產、經營、管理、服務第一線，培養適應現代化建設需要，具有科學精神、文化素養和實踐能力、創新能力的社會主義新人。
3、以學科建設為龍頭，切實加強師資隊伍建設。通過匯集學科隊伍、鞏固優勢學科，突出特色學科，打造寬廣的學科發展平台，努力形成一批布局合理、富有特色、充滿活力的學科群。通過加強學科建設和高水平學術團隊建設，帶動整體師資隊伍建設，建立優勝劣汰的競爭激勵機制，全面提高教師的綜合素質。
4、以科學研究為輔助，努力提高辦學水平。圍繞教學搞科研，搞好科研促教學，不斷提高教學質量和學術水平；加強基礎研究，優先應用研究，突出特色科研，理論聯系實際，產學研結合，主動為地方經濟建設和社會發展提供服務。努力將學校打造成景德鎮地區的人文社會科學研究基地、陶瓷文化藝術研究基地、中小學師資培養培訓基地和科技文化信息情報中心。
5、以服務社會為根本，努力提高辦學效益。堅持為經濟建設和社會發展服務的辦學方向，發揮高校育人的功能，培養合格的社會主義事業的建設者和接班人；發揮高校傳承文明的功能，為促進精神文明、物質文明和政治文明建設作出積極貢獻；發揮高校知識密集、人才集中的優勢，為經濟建設和社會發展提供智力支持和人才保障。
（二）規劃的重點
學校發展戰略規劃的重點在學科建設、師資隊伍建設和校園建設三個方面。發展戰略規劃為總體規劃，宏觀確定學校發展的總體目標；學校的學科建設、師資隊伍建設和校園建設為分項規劃，具體確定各自的發展目標。
四、總體目標和主要任務
（一）總體目標
緊跟時代發展和高等教育發展的步伐，適應經濟社會發展對人才的需求，加快人才培養步伐。在辦學規模上要爭取達到全日制在校生10000人以上；辦學層次上要努力實現由專科向本科的提升，在本專科教育共同發展的基礎上，逐漸擴大本科教育的比重；辦學質量上要爭取做到生源質量好、教學質量高、就業渠道暢，學校各項工作處於良性運行狀態；辦學效益上要努力做到人盡其力、物盡其用，加強管理，不斷優化投入產出比例；校園建設科學、校園文化豐富、後勤保障充分。通過六年左右的努力，基本實現「辦學有特色、本省有地位，全國有影響」的戰略目標。
（二）工作任務
1、加快景德鎮學院的籌建步伐。學校建院升本是社會對景德鎮高專辦學的客觀要求，也是學校自身發展的內在需要。學校要在努力辦好專科的基礎上，爭取2005年通過江西省教育廳本科設置專家委員會評審，2006年通過教育部本科設置專家委員會評審，2007年國家教育部批准學校升格為本科——景德鎮學院正式成立。
2、加強學科專業建設。學科專業建設是學校建設的核心內容。2005年學校招生專業共40個，分屬社會科學、人文科學、理科、工科和商科等5大學科門類。學校以人文學科和理科作為主要學科進行重點建設。2007年，學校招生專業爭取達到50個左右，其中本科專業6個左右；2010年，學校招生專業繼續穩定在50個左右，其中本科專業20個左右。在繼續辦好人文學科和理學學科的基礎上，將社會科學和工科列入重點建設學科。
3、加強招生就業工作。做到適度發展辦學規模，重視畢業生就業工作。適度發展辦學規模是學校科學發展的內在要求。2005年全日制在校生規模達到6000人；2007年全日制在校生規模爭取達到8000人左右，其中本科生500人左右；2010年全日制在校生規模爭取達到10000人以上，其中本科生達到3000人左右。畢業生就業率的高低是衡量學校教育教學質量及各項工作的重要標准。2005年至2010年，學校畢業生就業率力爭穩定在85%以上。為此，要加強畢業生就業工作的調查研究，招生就業處及各系要將畢業生就業工作作為一項重要工作來抓，學校將逐年提高畢業生就業工作經費。
4、加強師資隊伍建設。建設一支數量足夠、水平較高、結構合理的教師隊伍，師生比控制在1：16左右（含適量兼職教師）。在全校專任教師中，高級、中級、初級職稱比例和研究生學歷比例要求：2005年，職稱比例為3.5：3：3.5，研究生比例達到30%（含在讀）；2007年，職稱比例為3.5：3.5：3，研究生比例達到50%（含在讀）；2010年，職稱比例為4：4：2，研究生比例不低於50%（不含在讀）。到2007年，省級學科帶頭人爭取實現零的突破，省級骨幹教師達到10名左右，省級名師爭取達到4名左右；到2010年，省級學科帶頭人爭取達到5名左右，省級骨幹教師爭取達到20名左右，省級名師爭取達到8名左右，國家級名師爭取實現零的突破。
5、加強教學裝備和實驗室建設。教學裝備和實驗條件必須滿足教學科研的需要。2005年，教學儀器設備總值達到2300萬，省級合格實驗室1個；2007年，教學儀器設備總值達到3600萬，省級合格實驗室爭取不少於2個；2010年，教學儀器設備總值達到5000萬，省級合格實驗室爭取不少於4個，其中爭取1個建成為省級重點實驗室。
6、加強圖書資料建設。圖書資料建設是提高教學質量，提升辦學水平的必備條件。
2005年，學校適用圖書達到40萬冊；2007年，學校適用圖書達到70萬冊；2010年，學校適用圖書達到100萬冊。圖書結構合理，主要報刊均有訂閱，已建立的現代電子圖書系統要逐年補充圖書資料藏量，以充分滿足學校師生教學科研的需要和社會信息情報查詢的需要。
7、校園規劃科學合理。校園建設規劃是學校可持續發展的基本保證，要統籌考慮老校區現有土地和新校區發展用地的合理安排。首先要作好現有土地986畝的總體規劃，規劃要求布局合理、功能完備、特色鮮明、舒展親和、適度超前。既要體現千年瓷都的歷史文化底蘊，又要體現現代大學校園的人文氣息和科學氛圍。
8、校園建築全面達標。校園建築是校園建設規劃的主要內容，建築面積是考評辦學條件的重要指標。建築功能要充分滿足學校教學、科研、生活的需求；建築布局要有利於校園科學管理、運營經濟高效；建築設計要考慮現代化、信息化和智能化的要求；建築面積要與辦學規模同步增長，以不斷滿足辦學需要。
五、保障措施
（一）政策保障
教育部為適應國家經濟社會發展的需要，近年來已將高校布局向地市延伸，並將本科院校的增設向地市傾斜。景德鎮是國務院公布的全國首批二十四個歷史文化名城之一，也是國家第一批對外開放城市以及國家首次公布的全國三十個旅遊王牌城市之一，而景德鎮高專是景德鎮地區唯一的一所地方多科性全日制普通高校，支持景德鎮高專建院升本，符合教育部的發展戰略以及江西省和景德鎮高教發展的要求。
為了更好地貫徹黨的十六大和《中共中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《面向21世紀教育振興行動計劃》、教育部《2003－2007年教育振興行動計劃》精神，早日實現中共江西省委、省政府提出的江西要在中部地區率先崛起和中共景德鎮市委、市政府提出的要早日將景德鎮建設成工業重鎮、旅遊都市和特色瓷都的戰略目標。江西省教育廳已將景德鎮高專建院升本列入全省教育工作計劃，中共景德鎮市委、市政府已將籌建景德鎮學院列入重要工作日程。形勢的發展和教育部的決策以及地方政府的大力支持，為學校實現發展戰略規劃提供了有力的政策保障。
（二）組織保障
江西省教育廳將景德鎮高專建院升本工作已連續兩年列入工作計劃，廳領導多次到校指導學校升本工作。中共景德鎮市委、市政府成立了景德鎮學院籌建工作領導小組，領導小組由市長親自擔任組長，市分管領導和學校主要領導擔任副組長，市有關委、局主要領導擔任委員。籌建工作力度大、進展快，成效顯著。加之全校師生齊心協力，為學校的發展奮力拚搏。上級的支持、領導的重視和全校師生的共同努力，為學校實現發展戰略規劃提供了堅強的組織保障。
（三）辦學條件保障
學校已有二十八年的辦學歷史，自2000年開始，又與江西師范大學聯合舉辦了本科班。學校在長期的辦學實踐中，積累了豐富的辦學經驗，形成有自己的辦學理念。重點學科專業建設和課程體系建設已初見成效，學校的辦學特色正在逐步凸現。
學校有一整套較為成熟的教學管理模式，有效地保證了教學運行的穩定正常和教學質量的穩步提高。學分制的實行和選修課的開設，為學生自主學習，培養寬口徑、厚基礎、高素質、強適應的「素質教育型和應用技術型」人才創造了條件。學校的社會影響正在日漸擴大。
學校擁有一支數量足夠、水平較高、結構合理的教師隊伍，專任教師中，高級、中級、初級職稱比例較為合理，研究生學歷比例也逐步提高，完全能滿足教學需要，且具有一定的科研實力。
學校已建有近百個校內外教學實踐實訓基地，其中校內實驗室28個。學校裝備有一大批較為先進的教學儀器設備，教學儀器設備總值已達到2300萬元。學校將根據教學科研的需要和辦學規模的擴大繼續加大投入，爭取到2007年，教學儀器設備總值達到3600萬元，到2010年達到5000萬元。
學校圖書館現有紙質適用圖書近40萬冊，圖書結構較為合理，已訂閱有中外文各類報刊近800種。圖書館已建有現代化電子圖書系統，為圖書信息情報的管理和檢索提供了極大的便利，基本能滿足教學科研和社會的需求。學校將繼續加大投入，各類紙質適用圖書到2007年將達到70萬冊，到2010年將達到100萬冊。
學校老校區佔地面積和新校區規劃用地面積共2200餘畝，其中現有辦學用地986畝。學校現有建築面積（含在建項目）已超過20萬平方米，2007年將超過23萬平方米，2010年將超過30萬平方米。
學校已建有較完備的教學生活設施，校園網的建成與開通，為建設信息化校園創造了條件；水電設施的建設與改造，提升了學校的品位，也基本滿足了學發展的需要。
以上辦學條件，都為學校實現發展戰略規劃提供了強有力的保障。
（四）資金投入保障
根據省市共建，以市為主的管理體制，景德鎮市政府將根據本科院校的投入標准加大對學校的支持力度。隨著景德鎮市經濟實力的不斷增強，市政府將逐年增加對學校經費的投入，以支持學校不斷改善辦學條件，加快發展步伐。
為了支持學校建院升本工作，市政府已決定給學校一億元的貸款貼息，貼息期五年。同時，繼續給學校享受減免建設規費的政策。
學校的經濟實力也將隨著辦學規模的擴大、辦學效益的提高而不斷增強，可用於保障發展戰略規劃實現的資金也將隨之增加。同時，學校還將多渠道、多方式地籌措資金用於保障發展規劃的實現，包括引入社會資金建設後勤服務設施，爭取社會資助改善教學實驗條件，爭取銀行貸款以解決資金暫時不足的矛盾，通過股份制的方式對某些項目進行合作經營，通過科技服務和聯合辦學的方式爭取企業資金的投入。

❼ 衛生局都有什麼職務

常州市人民政府辦公室文件

常政辦發〔2001〕122號

市政府辦公室關於印發

《常州市衛生局職能配置、

內設機構和人員編制規定》的通知

各市、區人民政府 , 市各委辦局：

《常州市衛生局職能配置、內設機構和人員編制規定》已經市政府批准，現予印發。

二○○一年十一月十四日

常州市衛生局職能配置、

內設機構和人員編制規定

根據《中共江蘇省委、江蘇省人民政府關於印發常州市機構改革方案的通知》(蘇委〔2001〕133號)和《中共常州市委、 常州市人民政府關於印發常州市市級黨政機關機構改革實施意見的通知》(常發〔2001〕7號)的規定，保留市衛生局，為市政府工作部門。

一、職能調整

(一)劃出的職能

交給江蘇省常州葯品監督管理局葯政、葯檢職能：

1．根據國家葯品管理法律、法規，對我市葯品生產、經營、使用單位依法實施監督管理，查處違反《葯品管理法》的行為。

2．負責全市葯品零售企業許可審批，核發葯品生產、經營、醫療機構制劑的許可證職能。

3．承擔全市放射性葯品、醫用毒性葯品、麻醉葯品和精神類葯品的生產、經營、使用許可的審核職能。

4．負責葯品異地生產和委託加工、生產企業新建、改建、擴建車間圖紙的初審職能。

5．會同有關部門依照《廣告法》做好監督葯品廣告工作。

（二）新增的職能

1．依照《中華人民區和國獻血法》等法律法規，廣泛宣傳、統一規劃並負責組織、協調有關部門共同做好公民無償獻血的工作。

2．依照《中華人民共和國執業醫師法》等法律法規，實施執業醫師資質認定、考試和執業醫師注冊等工作。

3．依照1997年以來國家和地方政府頒布的《江蘇省中醫發展條例》、《職業病防治條例》等相關的法律法規賦予的相關行政管理職能。

4．會同市勞動和社會保障部門實施對定點醫療機構監督管理、參保病人的轉診管理。

5．在市財政局、監察局、人事局的指導下，負責《常州市衛生局直屬單位會計機構負責人委派制暫行辦法》的實施。

（三）轉變的職能

按照行政審批制度改革核定的審批項目，簡化程序，提高效率。將衛生建設項目的具體實施、質量控制規范的認證、專業技術培訓、業務考試和衛生機構、科研成果、專業技術資格的評審等非行政審批的工作以及其他技術性、輔助性、服務性的工作，交給事業單位和社會團體。

二、主要職責

（一）貫徹執行國家衛生法律、法規和方針、政策及衛生標准，參與擬定地方性衛生法規、衛生標准和實施辦法及技術規范並組織實施。

（二）編制全市衛生事業發展規劃、衛生資源配置計劃和年度計劃，並組織實施和督查。

（三）編制全市衛生事業經費預算、決算，研究提出衛生服務價格建議，協同有關部門對全市醫療衛生收費進行指導和監督檢查。

（四）研究擬定衛生人才培養、教育、重點學科建設和醫學科技發展規劃和管理辦法，組織、協調國家、省、市重點醫學科研攻關和醫療科技成果的鑒定、推廣和應用工作。

（五）擬訂全市農村衛生、初級衛生保健和婦幼衛生及社區衛生的發展規劃和政策措施，並指導實施。

（六）貫徹預防為主方針，制訂全市傳染病、慢性非傳染病、寄生蟲病和公共衛生等相關疾病和對人群健康危害嚴重疾病的預防規劃，組織和開展疾病防治工作，組織處理重大疫情暴發事件。

（七）監督管理全市傳染病防治及食品、職業、環境、飲用水、化妝用品、放射防護和學校衛生工作，負責醫療機構和從業人員執業許可制度的監督管理。

（八）研究指導全市醫療機構改革，規范全市城鄉醫療機構的建設，組織實施醫務人員執業標准、醫療質量標准、服務規范和職業道德規范，協調、指揮各種重大突發性、災害性事故的醫療搶救工作。

（九）負責全市醫療衛生機構大型醫療設備的配置計劃與實施，負責衛生系統的葯品、醫用生物製品和醫療儀器設備采購、使用的監督管理，依法監督管理血站、單采血漿站的采供血及臨床用血質量。

（十）貫徹中西醫並重的方針，擬定並組織實施全市中醫事業發展規劃，管理和指導全市中醫和中西醫結合工作。

（十一）負責組織、協調全市離退休幹部，國家公務員的保健工作，參與制定全市社會醫療保障制度及實施方案；負責全市重大活動的醫療保健工作。

（十二）負責全市衛生外事工作，組織進行醫葯衛生科學技術國際交流和合作；組織醫學衛生人才對外交流。

（十三）承擔市愛國衛生運動委員會和市血吸蟲病、地方病防治領導小組的日常工作。

（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

三、內設機構

根據上述職責，市衛生局設11個職能處室。

（一）辦公室（法制處）

協助局領導組織、協調、督促局機關政務工作；擬定衛生工作重大政策，提出重要工作部署和年度工作計劃。參與局有關政策的調研和擬定共和；負責會議組織、文電處理、秘書事務、機要保密、信息、信訪、檔案管理、後勤服務及局機關的計劃生育管理等工作。做好領導同志指示和批示的檢查督辦工作；負責修志編史工作；牽關負責人大代表、政協委員有關衛生建議、提案的辦理工作；負責衛生統計、信息化工作。

負責全市衛生事業有關政策的調查研究和衛生規章制度及重要文件的起草工作；組織指導全市衛生系統普法教育，協調有關處室對衛生行政訴訟案件的應訴；負責衛生行政復議；研究擬定地方性衛生行政規章；組織、指導全市衛生法律工作。

（二）人事處

組織擬定衛生人才發展規劃及年度工作計劃；指導全市衛生人事、分配製度改革；配合有關部門研究制訂全市衛生機構編制標准、衛生人員工資津貼政策及實施方案；負責幹部和工人的錄用、調配、轉復員軍人等對象的政策性安置和畢業生就業工作；負責衛生專業技術人員的資格認定和職稱工作；負責工作技術等級考核有關工作；負責局機關和直屬單位的機構編制、勞動用工、考核、獎懲、工資福利、退休退職、出國政審初審和專家選拔管理等工作；負責全市衛生系統表彰工作；承擔衛生援疆幹部的派遣任務。

（三）規劃財務處（審計處、人武保衛處）

研究擬訂全市衛生事業發展規劃，統籌協調全市衛生資源配置，編制全市衛生事業經費預算、決算、實施衛生財務宏觀管理，擬定衛生財務管理規章並監督實施；研究提出衛生服務價格建議，協同有關部門指導全市醫療衛生收費管理並監督檢查；協調國外衛生貸款的利用工作；負責全市衛生基本建設及管理，協助有關部門指導農村「三項建設」；指導直屬事業單位固定資產和宣和後勤管理；負責機關預算內、外經費的會計核算和財務管理工作；負責衛生產業管理；負責對市直單位會計核算、財務管理、經濟管理的指導、監督、檢查；組織實施和監督檢查直屬單位內部審計工作和會計機構負責人委派等工作。

負責檢查指導市直單位安全生產、保衛、消防、人防、雙擁和社會治安綜合治理、環境保護、綠化工作；指導和加強衛生系統的民兵預備役建設管理工作，組織民兵、預備役人員的軍事訓練和政治教育，指導市直單位人武工作。

（四）衛生監督和疾病控制處（市血吸蟲病地方病防治領導小組辦公室）

監督、管理全市傳染病及食品、職業、環境、放射和學校衛生；組織食品、化妝品衛生監督監測並負責《食品衛生許可證》的發放、管理和《化妝品衛生許可證》的初審工作；擬定傳染病、慢性非傳染性疾病及公共衛生相關疾病的防治規劃和措施；組織對重大傳染病的綜合防治；組織調度全市的衛生技術力量，對重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情及疾病的發生和蔓延；承辦市血吸蟲病、地方病防治領導小組的日常工作。

（五）基層衛生與婦幼保健處

研究擬訂全市農村衛生、初級衛生保健的發展規劃和服務標准；研究城市基層衛生服務體系的改革；指導農村基層衛生組織的建設；擬訂並組織實施全市婦動衛生工作規劃、政策措施和母嬰保健技術標准；指導全市婦女保健、兒童保健業務，監督母嬰專項技術的實施；負責計劃生育技術服務的質量監督和業務指導；做好托幼機構衛生保健工作；組織協調有關部門開展婦幼保健工作。

（六）醫政處

研究指導醫療機構改革，擬定並組織實施全市醫療技術、重點專科發展規劃、醫療管理制度、技術操作規程和醫療質量標准；負責監督醫療機構的醫療質量和服務質量；負責醫療機構和從業人員的監督管理；依法監督管理血站、單采血漿站的采供血及臨床用血質量；負責協調處理各種醫療糾紛，承辦醫療事故技術鑒定委員會委託的有關事務；協助做好重大突發事件、自然災害的醫療救護；組織協調各類法定體檢；協助有關部門開展傷殘鑒定、司法鑒定。負責社區衛生服務及廠礦企業醫療機構工作的管理；負責全市醫療衛生機構大型醫療設備的配置計劃與實施；負責衛生系統的葯品、醫用生物製品及醫療儀器設備采購使用的監督管理。

（七）科教處

擬定人才培養、學科建設、科技發展規劃和管理辦法；負責醫學科學研究和重大技術攻關項目的政策措施和項目計劃管理，並組織實施；組織協調重點醫學科研攻關；組織醫學科技成果的鑒定，指導成果的推廣應用；會同有關部門做好醫學科研機構的建立和調整；負責繼續醫學教育和成人教育的管理工作；指導和協調中等衛校的管理工作，負責新專業設置的審核、報批工作。

（八）中醫管理處（社會醫療保健處）

會同規劃財務處擬訂並組織實施全市中醫事業發展規劃；參與制訂全市佔醫法規、規章及相應政策，並負責監督檢查；負責全市各級中醫機構執業活動的審核、報批和管理；負責管理和指導醫療保健機構的中醫工作。參與市醫療保險制度有關改革方案、政策、規定的制（修）訂；配合醫保部門組織各級醫療定點機構實施醫改方案；配合醫保部門對定點醫療機構的醫療行為實施管理和監督，指導各級醫療機構合理控制葯品比例；參與研究定點醫療機構參保病人醫療費用的結算辦法；參與職工醫療保險基本用葯目錄的修訂；擬訂幹部保健工作計劃及有關政策、規定，並監督實施；負責全市重要會議、重大活動的醫療保健；管理市各有關部門的幹部醫療保健等工作；配合做好市級機關幹部、離退休人員、高級知識分子的保健體檢工作。

（九）市愛國衛生運動委員會辦公室

擬定全市愛國衛生工作的長遠規劃、年度計劃；統籌協調市愛委會各成員部門工作職責的落實；積極參與創建衛生城市活動，並做好協調工作；組織開展創建衛生鎮、村和衛生街道、社區居委會工作；組織開展農村改水、改廁工作；負責開展城鄉社會性公共衛生和經常性檢查工作；組織群眾性的社會衛生監督活動；擬定全市健康教育規劃；負責健康教育管理工作；組織開展除害防病和單位衛生工作。

（十）組織處（老幹部處）

擬定並組織實施全局組織工作計劃；指導、檢查、督促基層單位黨組織建設；指導基層黨組織換屆選舉；負責對基層單位領導班子、中青年幹部的考察、幹部培訓、黨員管理和發展工作；承辦局管幹部和基層黨員幹部出國（境）的審核、上報；負責推薦、考察系統內各級人大代表、政協委員；做好系統內統戰、知識分子、台灣事務、僑務等工作；負責局管基層領導幹部及局機關人員幹部人事檔案工作；負責機關和直屬單位離休幹部工作。

（十一）宣傳處

擬定全市衛生系統幹部、黨員、職工政治思想和職業道德教育工作計劃，並組織實施；組織開展創建文明單位、文明行業和優質服務競賽活動；宣傳推廣交流衛生系統精神文明建設的經驗和成果；組織全系統的新聞報道，開展普法教育和政研會活動；政工人員崗位培訓，負責市直屬單位政工人員政工職稱的評定及推薦上報工作。

按有關規定設置紀委（監察室）、工會、團委。

四、人員編制和領導職數

市衛生局機關行政編制為52名（含行政附屬編制6名）。

領導職數為：書記1名、副書記1名（含紀委）、局長1名、副局長4名；正副處長（主任）24名，其中：正處長（主任）14名、副處長（副主任）10名。

❽ 清徐中學的清中歷史

一九五二年
九月，山西省教育廳與榆次專署正式決定，在清源建立山西省立清徐第一初級中學。任命郭琦為清徐中學校長。校址設在清源城內的中山公園舊址。招收新生三個班，學生150名。
一九五三年
九月，清徐第二初級中學撤銷，其中部分教師和學生轉到清徐第一初級中學。新招初中三個班，學校規模逐漸擴大。這就是後來遷到清徐縣城西北角的閆上街的清徐中學。校園面積88畝，建築面積7997平方米。其中教室1356平方米，辦公室581平方米，教師單身宿舍455平方米，學生宿舍991平方米，其它用房4164平方米。教師人數已達到12人，職工為3人，工勤人員為5人。
由於學校規模逐漸擴大，設立了教導處和總務處。
一九五四年
九月，任命孟魯青為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
一九五六年
在校學生509人。
一九五七年
九月，任命岳銘為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
一九五八年
開展教育大革命。重點是縮短學制，精簡課程，減輕學生負擔，加強學校教育中的思想政治工作，加強學校教育與生產勞動的結合，搞土批判，走群眾路線，破舊立新。
九月，任命薛雨庭為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
九月，開始設立高中班，清中成為完全中學，名稱也由山西省第一初級中學改為山西省清徐中學。在校人數上升到820人，編制為15個班，招收高中班兩個。
設立政治處，負責全校教師與學生的政治思想工作。
清徐中學團總支改設為團委會。
一九五九年
九月，任命岳銘為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
一九六零年
九月，新建兩排瓦房，由教研組、實驗室使用。
一九六一年
九月，在校學生1300人，共有26個班。
一九六四年
八月，全省高考成績第二，僅次於康傑中學，太原市第一。
一九六五年
九月，學校政治處改為辦公室。
一九六六年
九月，根據當時形勢的要求，在黨支部的領導下又設立了政工組，代替原來的政治處與辦公室。
全校21個班，學生人數為1050人。
文化大革命開始，清徐中學損失慘重，學生造反奪權，正常的教學秩序被破壞。
一九六七年
教師承擔的任務就是批判與自我批判，批中國古代封建主義的「讀書做官」；批資產階級教育思想中的「人道主義」，批修正主義通過教育實現和平演變的反動路線，批十七年資產階級知識分子統治學校等等。古今中外的一切通通被打倒，剩下的只有革命領袖教育的語錄，大批判的檄文，學科被徹底否定，教學要「根據戰斗任務」來組織。
一九六九年
九月，學校招收的初、高中學生均為二年制。
十月，為適應軍事化的要求，原來的教學班改為班、排、連，教研組被廢除。
一九七一年
九月，任命宋培芝為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
一九七二年
九月，任命馬喜元為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
一九七五年
九月，任命賈廣興為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
九月，任命馬順元為清徐中學黨支部副書記。（文件待查）
一九七八年
學校共16個班，學生人數為872人。
一九七九年
九月，任命溫廣義為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
九月，任命孫佐德為清徐中學黨支部副書記。（文件待查）
一九八二年
九月，任命張發恭為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
一九八三年
八月十五日，高考成績揭曉，該校總成績在全市名列第四，僅次於太原五中、十中和六中。
一九八四年
高中學制改為三年，今年無畢業生。
清徐縣人事局任命章家謙為清徐中學校長。（文件待查）
一九八五年
八月十五日，高考成績居太原市第一。
一九八六年
九月，設立政教處，劉源長任政教主任。
九月，馮慶任教導主任。
一九八七年
二月，孟貴武任校團委副書記。
八月，任命趙年福為清徐中學黨支部書記（兼），任命張發恭為清徐中學黨支部副書記。（文件待查）
八月，任命張發恭為清徐中學校長。（文件待查）
一九八八年
七月，畢業334人，考入本科學校52人，考入專科學校34人，考入中等專業學校47人。
九月，清徐中學遷入平泉新址。學校總投資200萬元，佔地107畝，建有兩幢教學樓（24個教室）、一幢辦公樓、一幢學生宿舍樓。
一九八九年
九月，學生和教工宿舍樓（第二幢）建成並投入使用。
一九九零年
三月，任命馮慶為清徐中學校長。（文件待查）
任命喬玉智為清徐中學黨支部副書記。（文件待查）
任命張巨業為清徐中學副校長。（文件待查）
張巨業副校長兼任教導主任，王秉元、張平中任教導副主任，喬玉智副書記兼任政教主任。
九月,清徐縣教育局任命安鑄為政教處副主任。（文件待查）
一九九一年
九月，任命郭承浦為清徐中學黨支部書記。（文件待查）
十二月，清徐縣人民政府授予該校「規范化學校」榮譽稱號。
十二月二十八日，選舉出了新一屆黨支部委員會，郭承浦、喬玉智、馮慶、安鑄、張平中當選為支部委員，書記郭承浦，副書記喬玉智。
一九九二年
三月，選舉出了新一屆工會委員會，安鑄、胡安榮、馬瑞章、郝忠仙、趙連彪、曹效賢、閆春發為工會委員，主席安鑄，副主席胡安榮。
四月，新建自行車庫182平米，硬化校園內引路2319平米，植樹716株。
四月，在縣運會上，該校代表隊奪得高中組團體總分第一名。
九月，任命張發恭為清徐中學校長，同時免去馮慶校長職務。（文件待查）
九月，清徐縣教育局任命趙連彪為清徐中學教導主任。（文件待查）
十月，太原市人民政府授予清徐中學「高中教學質量優勝學校」榮譽稱號。
十二月，中共太原市委授予清徐中學「校舍設備標准化學校」榮譽稱號。
一九九三年
九月，清徐縣教育局任命安鑄為政教處主任，王榮錄為政教處副主任。（文件待查）
一九九四年
八月，高考成績揭曉，清徐中學一次達線率達51%。
九月，教師宿舍（菜市街）建成，解決了8戶教師的住房困難問題。
九月，丁利德任校團委副書記。
一九九五年
六月四日，縣人事局文件任命趙連彪為清徐中學常務副校長。（文件待查）
八月十五日，高考成績揭曉，清徐中學一次達線率達59%。
十月一日，清中橋（白石河橋）建成，極大地方便了教職工出行。
十月，清徐縣教育局任命程剛毅、趙振剛為教導副主任。（文件待查）
十月，打150m深井一眼，建19m高水塔一座。
一九九六年
三月二十四日，縣人事局文件任命趙連彪為清徐中學校長。（文件待查）
三月，增設校長辦公室，安鑄任辦公室主任。
四月，任命趙連彪為清徐中學黨支部書記，郝忠仙為黨支部副書記。（文件待查）
六月十九日，清徐中學黨支部委員會進行了換屆選舉，趙連彪、郝忠仙、喬玉智、安鑄當選為支部委員，書記趙連彪，副書記郝忠仙。
八月，高考一次達線71人，升學率67%。劉琦同學榮獲全省理科類語文單科狀元。
十月，選舉產生新一屆工會委員會，七名同志當選為工會委員，安鑄任主席。
一九九七年
三月，縣委、縣政府授予該校「文明單位」榮譽稱號。
八月，高考再創佳績，一次達線87人，升學率84%。喬繼英同學考入清華大學。
八月，階梯教室（可容納400餘人）建成並投入使用。
九月，縣委、縣政府授予該校「清徐縣名學校」榮譽稱號。
九月，增設三個年級組，趙振剛兼任高一年級組組長，程寶文任副組長；張振國任高二年級組組長，秦海聖任副組長；程剛毅兼任高三年級組組長，李志宏任副組長。
九月，學校被省教委定點為「新教材試改學校」。
九月，團縣委任命丁利德為清徐中學團委書記。（文件待查）
十月，清徐縣人事局任命趙振剛為清徐中學副校長。（文件待查）
十月，校門口至公路路面硬化。
一九九八年
三月，縣委、縣政府授予該校「文明單位」榮譽稱號。
八月，任命安鑄為校長助理，程剛毅為教導主任，王榮錄為辦公室主任。（文件待查）
八月，丁勇任政教處負責人。
八月，學生宿舍樓（第三幢、四層）建成並投入使用。
八月，該校高考一次達線93人，升學率88.7%。
十月，清徐中學教師宿舍樓（風儀街）建成，17戶教師喜遷新居。
十月二日，清徐中學隆重舉行建校五十周年慶祝大會。市委常委、政法委書記李東復、縣委書記張璞、縣長張春根等領導到會祝賀，並發表了講話，千餘名歷屆師生雲集母校參加校慶。
十二月三十一日，縣委書記張璞、副縣長王忠在縣教委領導陪同下，慰問該校全體教職工。
一九九九年
三月，縣委、縣政府授予該校「文明單位」榮譽稱號。
七月，該校高考應屆生達線人數153人，僅次於太原五中、省實驗、成成中學，居太原市第四。
八月，為加強教研工作，在教導處下增設教研室。
八月，清徐縣教育局任命張振國為教研室副主任。（文件待查）
九月，李志宏、程寶文、秦海聖分別任三個年級組組長。
九月，投資183萬元新建科技實驗樓3815.5平方米。
九月十日，該校受到縣委、縣政府表彰，校長趙連彪榮獲「名校長」稱號。
十二月，太原市教育委員會授予清徐中學「98—99年度高中教育教學工作模範單位」榮譽稱號。
二零零零年
三月，該校組織部分高三教師分赴北京、西安參加「教育研討會」和「全國高考研討會」。
三月二十五日下午，省委「三講」教育巡視組一行七人在縣領導楊栓保、王忠陪同下，來該校檢查指導工作。
六月，縣委縣政府授予該校「一九九九年度文明單位」榮譽稱號。
六月，省教育廳授予該校「省級文明校」榮譽稱號。
七月，在山西省第十屆青少年科技創新大賽中，該校有7篇作品被評為一等獎，5篇作品獲二等獎。王劍飛同學發明的多功能系列畫筆榮獲全國青少年科技創新大賽發明類一等獎。
八月，學校至白石河橋下水管道鋪設成功。
八月，清徐縣教育局任命丁勇為政教主任，劉利兒為政教副主任，李志宏、程寶文、秦海聖為教導副主任。（文件待查）
九月，主樓閱覽室和教師辦公室裝修完備並投入使用。
十月十八日，清徐中學隆重舉行「尊師重教」贈旗儀式暨「三樓一場」（科技樓、公寓樓、教學樓和標准化體育場）落成典禮式。市教委、縣五大班子領導應邀出席。
十月，教師宿舍樓（平泉）建成，五十六戶教師拿到了新房鑰匙。
二零零一年
二月，丁玉明因身體原因，丁勇暫時負責食堂工作。
四月，縣委縣政府授予該校「二OOO年度文明單位」榮譽稱號。
四月十六日，縣委組織部批復，清徐中學支部委員會改設為總支部委員會，下設四個黨支部。（清組復[2001]3號）
五月，丁利德、李志宏、秦海聖、程寶文分別擔任四個黨支部的支部書記。
八月，該校高考一次達線 274人，其中體育類考生為23人。
九月，女生公寓樓（第五幢）建成並投入使用。
九月，新一屆工會委員會成立，程剛毅、劉海珠、張振國、田忠明、武瑞成、丁勇、左士亮、郭承志、董亞峰當選為工會委員，主席程剛毅，副主席劉海珠。
九月，日本大學生原理研究會訪華團來該校參觀訪問。
九月，學校補助16萬元，使78位教師擁有了自己的電腦。
十月，投資近三十萬元裝備理化生實驗室，達到省級驗收標准。
十月，新建六個硬化籃球場。
二零零二年
二月二十八日，對領導班子進行了調整 ：郝忠仙副書記兼任政教主任，喬玉智副校長兼任總務主任，趙振剛副校長兼任教導主任，王榮錄任校長助理，程剛毅任辦公室主任，丁勇任膳食科科長，丁玉明任副科長。
三月一日，為加強年級組政教工作，丁利德、劉利兒、左衛民分別任三個年級組政教副組長。
三月十二日，該校邀請部分離退休領導與教師參加座談，共同就清徐中學的發展方向、面對教育教學改革新形勢、清中如何應對等問題進行了研討。
三月二十三日，該校邀請20多所初中的校長、教學副校長，圍繞初、高中教育銜接等問題進行座談。
五月十三日，縣委縣政府授予該校「二OO一年度文明單位」榮譽稱號。
五月三十一日，縣長馮晉生等四大班子領導在局領導陪同下，慰問該校高三教師。會議室里一副上聯「決戰三十天」、下聯「高考創佳績」、橫批「領導放心」，表明了「清中全體領導和教師自加壓力、背水一戰、永不言敗、誓奪全勝的精神和勇氣」。（楊寶恆局長語）
六月，新教學樓（多媒體教室）建成並投入使用。
九月，縣委縣政府授予該校「高考成績優秀單位」榮譽稱號。
九月，為加強政教工作，校長助理王榮錄主抓政教處治安工作，劉利兒副主任主管政教處內勤工作。
十月，市教育局授予該校「2002屆普通高中畢業會考優勝獎」、 「2002年度普通高中教育教學質量特別獎」、 「2002年度普通高中教育教學特色獎」等榮譽稱號。
十一月，該校申報「太原市文明單位」取得成功。
十二月，校園通信網（201電話）建成。
十二月，市教育局授予該校實施《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》優秀學校的光榮稱號。
二零零三年
二月，郝忠仙副書記分管學校黨務工作，喬玉智副校長分管學校生活（政教和後勤）工作，校長助理王榮錄協助喬校長工作。
三月十九日，縣政協主席瞿曰仁、副主席康守勤、程福興、戴受軒在縣教育局楊保恆局長、溫國義書記陪同下，到該校調研。
四月，市委市政府授予該校二OO二年度文明單位的光榮稱號。
五月，投資80萬元新建體育館一座。（臨時餐廳）
五月，食堂和禮堂爆破成功，新餐廳工程啟動。
六月，縣委縣政府授予該校抗「非典」先進集體的光榮稱號。
七月，該校高考一次達線318人，高海生被清華大學錄取。
九月，該校新分配教師21名，調進1名，總人數達到197人。
九月，左曉峰、李建斌、王建明分別任三個年級教研副組長。
九月，縣委、縣政府授予該校「教育教學模範單位」榮譽稱號。
十月，煤氣管道鋪設完畢。
十一月十日，縣政府出資200萬元，清徐中學實現集中供熱。
十二月，主樓廁所裝修完畢投入使用。
二零零四年
三月二日，中共清徐縣委組織部清組干[2004]3號文件，任命程瑞龍為清徐中學黨總支書記。
四月二十六日，清徐縣縣委組織部清組干[2004]21號文件，任命趙連彪、丁利德（副科級）為清徐中學黨總支副書記，同時免去郝忠仙黨總支副書記職務。
四月二十六日，清徐縣人事局清人任字[2004]3號文件，任命李志宏為清徐中學副校長（副科級）。
八月，該校高考一次達線395人，位居太原市前茅，並榮獲太原市教育局頒發的「教育教學優秀獎」，全縣文、理科前三名該校占據五名，文科兩名同學考入清華大學、北京大學。
八月二十九日，投資1000餘萬元的學生新餐廳和教工宿舍樓（框架結構）建成並投入使用。
八月二十九日，該校根據學校人事變動，重新調整了行政領導班子。程瑞龍書記兼任辦公室主任；趙振剛常務副校長分管教研工作；喬玉智副校長分管後勤工作；李志宏副校長分管教導工作；丁利德副書記兼任政教主任；校長助理王榮錄下鄉；程剛毅任教導主任兼年級組組長；劉利兒任團委書記兼政教處常務副主任；丁勇任總務主任；丁玉明任膳食科科長。
九月，該校新分配教師16名，調進3名，總人數達到217人。
十月，教工閱覽室建成。
十月，投資9萬元配備體育設施（十副乒乓球台、十副羽毛球架、一副排球架）
十二月，太原市教育局授予該校「太原市普通高中高考優秀獎」榮譽稱號。
十二月十日，清徐中學收購山西現代企業管理幹部培訓中心（私立校）工程啟動。
十二月二十九日，清徐中學四個黨支部委員會分別舉行換屆選舉。
十二月三十日，清徐中學黨總支舉行總支委員會換屆選舉大會，程瑞龍、趙連彪、丁利德、趙振剛、喬玉智、李志宏當選為總支委員，書記程瑞龍、副書記趙連彪、丁利德。
二零零五年
一月十一日下午，清徐中學工會第八次全體會議隆重召開。選舉產生了第八屆工會委員會，喬玉智、丁勇、高志強、左曉峰、李建斌、王建明、張啟文、郭承志、焦巧麗當選為工會委員。隨後召開第八屆工會第一次會議產生主席、副主席和秘書長名單：喬玉智當選為主席、丁勇當選為副主席，高志強當選為秘書長。
二月，丁利德副書記分管政教工作。
三月十五日下午，清徐中學保持共產黨員先進性教育活動動員大會在階梯教室召開。
四月，清徐中學正式接管山西現代企業管理幹部培訓中心（私立校）。
四月，清徐縣公安局暫借該校東校區（私立校）。
五月，在縣教育局時桂萍局長、溫國義書記陪同下，縣委書記孫瑮、縣長馮晉生等縣四大班子領導來該校慰問高三年級教師。
六月四日，打300米深井一眼（建成並投入使用）。
七月，縣委授予該校「紅旗黨組織」的榮譽稱號。
七月十八日上午九時，黨總支保持共產黨員先進性教育活動再動員大會隆重召開。縣委書記孫瑮同志蒞臨大會並做了重要講話，喬占國、何玉蘭、時桂萍、溫國義、楊鳳珍應邀出席了會議。
八月，高考達線人數突破400大關，不僅包攬全縣文科前三名和理科一、三名，而且一本達線學生和高分段學生在太原市名列前茅。一次達清華、北大分數線人數5人，分別是文科牛耀文（607分）、任雅舒（600分），名列太原市第9和第19名，理科陳俊傑（640分）、逯慧敏（633分）、張麗君（625分），陳俊傑被北大物理系錄取，逯慧敏被北大環境科學系錄取。
八月一日，教職工以各種形式認真開展學教活動。
八月十五日下午四時，黨總支召開保持共產黨員先進性教育活動轉段動員大會。會議由黨總支書記程瑞龍同志主持，縣教育局督查組牛瑞萍組長、武存彪同志應邀出席了會議。
八月二十四日，縣校長工作會議在該校階梯教室隆重召開，馮晉生縣長、傅化東副縣長、縣教育局領導以及全縣各級各類學校領導出席會議。
八月，左衛民、荊善義參加學校行政會議（享受中層幹部待遇）。
九月，縣委縣政府授予該校「2004—2005學年度模範單位」的榮譽稱號。
九月一日，市教育局視導組一行四人督察該校開學各項工作。
九月六日，高一新生開學典禮在校多功能廳召開。總支書記程瑞龍同志主持並致開幕詞，四位分管領導分別就教研、教學、政教、總務等部門工作進行了介紹。
九月七日上午，黨總支組織召開了以保持共產黨員先進性為主題的領導班子專題民主生活會。
九月二十七日至九月三十日，秋季運動會在體育場舉行。
十月二十六日下午四時，保持共產黨員先進性教育活動第三階段轉段動員大會召開。會議由總支書記程瑞龍同志主持，總支副書記趙連彪同志作轉段動員大會講話，縣教育局督導組領導參會。
十二月十五日下午四時，第五屆教職工代表大會第三次全體會議召開。會議由工會主席喬玉智同志主持，縣教育工會主席趙德明同志、副主席劉正虎參會。
二零零六年
五月十日，在黨總支和工會的聯合組織下，在全校教職工中開展體育比賽。共有來自三個年級和行政部門的150餘名選手，分別角逐象棋、乒乓球、籃球、跳繩等項比賽桂冠。
五月十五日，校黨總支特邀縣委黨校馬笑梅老師系統講解八榮八恥。
五月二十日，縣委縣政府授予該校「文明單位」榮譽稱號。
六月一日，縣四大班子領導慰問高三全體教師。
清徐中學創建市示範高中順利通過初評
2007年12月底，清徐中學順利通過了太原市普通高中示範學校評估驗收組的初評，2008年清徐中學將以嶄新的面貌，昂揚的態勢，奮發有為的精神繼續迎接驗收組的復評。
2004年，山西省教育廳根據教育改革的形勢和要求，為了讓廣大人民群眾享受優質教育資源，使每個學校彰顯個性、發揮特色，推進普通高中教育的發展，從而培養更多的優秀人才、合格人才而提出。為此，清徐中學從當年起就開始准備創建省市示範高中，在縣委政府、縣教育局的正確領導和大力支持下，本著「以評促建，以建帶全局」的工作思路，不斷完善各種制度，改善辦學條件，規范辦學行為，加快了學校發展的步伐，提升了學校整體形象和品位。
為創建市示範高中，清徐中學從軟、硬體兩方面入手。目前，該校固定資產總額達6000萬元，全校現有教學班38個，在校學生2079人，教職工180名，具有本科以上學歷的教師達到100%。學校配備有實驗室、計算機室、美術室、音樂室、校醫室、心理咨詢室、檔案室、圖書室、多媒體教室、餐廳、綜合廳、標准400米跑道的操場、籃球室和活動室，是我縣教學環境和條件較好的學校之一。
在軟體方面，該校多年來一貫堅持「基礎提升，奠基未來」的辦學理念，奮力拚搏，與時俱進，全面實施「12345」工程。即緊緊圍繞一個目標（興辦人民滿意的學校），建立建全了兩個機制（創建工作齊抓共管的工作機制和學校科學管理、人文管理的長效機制），著力強化了三項建設（領導幹部的思想作風建設、教職工的師德師風師能建設和學校的校風建設），突出抓實了四大重點（辦學行為的規范、教改科研的深入、辦學條件的改善和教學質量的提升），努力實現了五個突破（領導機制是保障、教育活動是基礎、制度管理是手段、教學改革是關鍵、學校發展是根本）；貫穿這一辦學理念，體現出了四個轉變（以教育教學質量為本向以學生為本、育人為本的轉變，以重知識、重成績、重升學向重能力、重成長、重未來的轉變，把學生看作是應試的人向完整人的轉變，教師責任由過去只教書向為學生奠基一生的轉變）；同時從班子隊伍建設，教師隊伍建設，民主決策的實施，和諧校園的構建，興辦特色學校等方面營造了良好的環境，促進了和諧校園文化，加強了隊伍建設，為創建示範奠定了基礎。
清徐中學在經過五十年的耕耘積淀後，在跨越式發展中形成了自己獨特的辦學理念和辦學特色，而這次示範高中的創建，使清徐中學更加凝聚了人心，鼓舞了士氣，鍛煉了隊伍，理清了思路，明確了方向，改善了條件，提升了水平，規范了行為，學校步入了良性的發展軌道。