『壹』 退休事業單位退休員工體檢有什麼規定
好像沒啥規定的
『貳』 企業退休職工體檢國家勞動法規定
勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞內動者提供符合國家規容定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
『叄』 企業工人退休後沒有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定
企業工人退休後美有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定 職工在退休前會進行一次體檢 退休後不歸原單位負責了 要體檢自己去醫院或者體檢中心體檢也很方便
『肆』 勞動法關於職工退休和在職職工體檢是不是標准一樣
退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定，一般來說老年人體檢專的項目基本都會屬涵蓋在內，包括內科外科，心腦血管系統等等，這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解，通過治療或者改善生活方式來保證健康。
『伍』 退休職工體檢規定
這個沒有規定企業退休職工像試鐵路從未有過。銀行就不一樣每年給退休職工發一張休檢卡，，這個沒有任何規定。
『陸』 企業退休人員六十五歲每年體檢一次有誰主管
如果公司交了保險的話，公司內部機制健全，那麼這塊應該是公司人力資源部代辦的。
公司如果繳納每年一次的欠薪賬戶的保險（並且你也有保險的超過1年的城保），那麼被公司辭退的人，可以由公司代辦或個人去辦理失業險的，大概可以每個月拿800，只能拿半年。
如果你的城保繳納了超過15年，你是屬於退休的人，那麼也是同樣的可以由公司代辦或者你個人去辦理退休金領取的。
原企業是不負責你的退休金，企業只是給你繳納保險，你的退休金以及失業險相當於國家給你的，如果你沒有保險，那麼你就什麼都沒有，企業也不會給你退休金的，一般現在很多人領退休金是通過自己的最後一家單位的，其實是你之前一直迦納的保險的，單位給你代辦的，並不是單位給你的。
還是那句話，你沒有社保就什麼都沒有，你有保險，那麼就可以按規定來辦理這些手續。
另外，社保是可以自己繳納的，不一定要公司繳納。你自己繳納滿15年也就可以了。繳納越多是可以拿的多一點，其實如果自己繳納就是沒有必要超過15年的。滿了最低限度就可以。
『柒』 按規定央企給退休人員每年體檢嗎
沒有這個規定
『捌』 國有企業給退休職工安排體檢違反八項規定嗎
這怎幺會違反八項規定呢？企業為了關心退休職工每年給退休職工安排免費體檢，這是一件大好事，也會深受退休人員的歡迎，得到上級的肯定！目前許多省市每年都會為60或65歲以上的退休人員進行一次免費體檢！
『玖』 國家對企業退休職工體檢有規定嗎
沒有規定，企業是沒人管的