① 汕頭靈活就業人員4050有社保補帖嗎
所謂的4050社保補貼政策，是來我國政府為了促進源困難群體就業的一個措施。具體來說，4050是指40歲以上的女性勞動者和50歲以上的男性勞動者。如果這個年齡段的勞動者正處於失業狀態，那麼他們要想再就業是非常困難的，同時他們的社保繳費也大都不夠年限，所以被稱之為就業困難群體。
對於4050的就業困難群體，國家為了激勵他們繼續繳納社保，從而能夠在達到退休年齡以後享受養老、醫療等社保待遇，給予他們一定的社保補貼政策。根據最新的4050社保補貼政策，一般每月補貼320元，即養老保險每月補貼240元，醫療保險每月補貼80元。一般來說，4050社保補貼政策一般最長能享受三年，但首次申請這項補貼時距離法定退休年齡不足五年，那麼可以一直享受至退休年齡。
所謂的靈活就業人員，大多都是就業困難人員，他們當中很多人都難以找到穩定工作，只得自己東一狼錘、西一棒子地打點零工維持生活。所以，當靈活就業人員達到4050的年齡標准後，就業情況仍未改觀的話，當然可以申請享受4050的社保補貼待遇。
② 汕頭市關於退休職工獨生子女補貼問題
獨生子女補貼只補到14歲，退休職工還有這么小的？
③ 汕頭退休人員繳交醫保
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辦理退休手續流程
准備工作：
1、退休辦理的前一個月要求退休員工本人到所在社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，辦理退休手續時需攜帶。
2．退休辦理當月把保險錢在8日前存入卡中，保險公司8日扣款後，上網進入「金保系統」。進入「個人檔案申報」—「網上申報企業退休標准」，輸入退休員工保險編號核准待遇，正確填寫退休員工的工作時間等信息後列印《退休審批表》一式五份，加蓋公章（要求是一式四份，多打一份企業存檔用）。非網報企業需要手工計算和填寫《退休審批表》。
3．15日-30日，帶《退休審批表》、公章、退休員工的檔案、戶口本、身份證及身份證復印件1份，企業營業執照副本、代碼證、社會保險登記證原件及復印件各一份（如果企業採暖費資格審核過就不用帶藍字部分資料），去129街社保中心辦理手續。
以下開始正式辦理
1.
養老金部分：
1）、三樓退休待遇審核部列印保險賬戶單；
2）、三樓退休待遇審核部審核並復核養老金支付標准。需要的資料：檔案、身份證原件和《退休審批表》。審核和復核後窗口會在《退休審批表》上加蓋「職工退休核准專用章」。【第一步完成】
3)、三樓退休管理部，需要的資料：《退休審批表》、《退休人員社會化管理檔案卡》、500元現金（退休人員活動經費，由企業負擔）。審核後窗口收走《退休人員社會化管理檔案卡》，同時會在《退休審批表》上加蓋「企業離退休人員管理服務中心社會化管理專用章」。【第二步完成】4）、三樓退休支付部支付審核，需要的資料：《退休審批表》、身份證復印件、保險賬戶單。將身份證復印件（正面即可）、保險賬戶單粘貼在《退休審批表》正面後交給支付部。審核後到郵儲窗口領取養老金存摺，存摺密碼是賬號後六位，28日後可由本人攜帶身份證到郵政儲蓄銀行修改密碼。粘貼樣式在窗口有樣本。【第三步完成】
2.
醫保部分四樓醫保中心。
需要資料：《退休審批表》、失業證（沒有失業過的話就不需要）、公章，填寫《大連市基本醫療保險退休人員花名冊》一式兩份，交醫保管理部審核後返回一聯企業存檔用。【第四步完成】
3.
採暖費部分五樓採暖費審核部門。
需要資料：《退休審批表》、戶口本、公章，填寫《退休人員採暖費補貼社會化發放審核表》一式兩份，審核通過後加蓋「採暖費補貼專用章」，返回一聯企業存檔。如企業採暖費資格從未審核過，在辦理退休人員採暖費審核手續前需要進行企業資格審核。需要資料：企業營業執照副本、代碼證、社會保險登記證原件及復印件，公章，填寫《企業採暖費專項資金籌集登記審核表》一式三份，審核通過後加蓋「採暖費核准專用章」，返回一聯企業存檔。【第五步完成】
4.
存檔案。
三樓退管部，檔案接受窗口。帶公章，填寫《人事檔案移交表》一式三份，《檔案轉遞通知單》一式兩份，蓋章後各返回一聯。【全部手續完成】
④ 汕頭經濟特區要擴大到全市了，我是潮南區的，不知道現在汕頭經濟特區會帶給我們什麼優惠政策
其實說實在話，擴大經濟特區不就是為了省政府能多發一點錢下來補助，但內是呢，最後的錢都用於什麼，容這就說不定了；會不會把錢用於發展非市區的其他幾個區都還沒有定數，別說有什麼其他優惠政策了。
汕頭市區是搞得挺漂亮的這幾年，但是整個大汕頭市的經濟呢，又怎麼樣呢，大家也是有目共睹的，有人來投資來發展才行啊，有優惠，都不是優惠咱們老百姓啦。
絕無復制，純屬真言
⑤ 汕頭市職工退休時，醫保社保要如何辦理相關手續
辦理退休手續流程
准備工作：
1、 退休辦理的前一個月要求退休員工本人到所在社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，辦理退休手續時需攜帶。
2． 退休辦理當月把保險錢在8日前存入卡中，保險公司8日扣款後，上網進入「金保系統」。進入「個人檔案申報」—「網上申報企業退休標准」，輸入退休員工保險編號核准待遇，正確填寫退休員工的工作時間等信息後列印《退休審批表》一式五份，加蓋公章（要求是一式四份，多打一份企業存檔用）。非網報企業需要手工計算和填寫《退休審批表》。
3．15日-30日，帶《退休審批表》、公章、退休員工的檔案、戶口本、身份證及身份證復印件1份，企業營業執照副本、代碼證、社會保險登記證原件及復印件各一份（如果企業採暖費資格審核過就不用帶藍字部分資料），去129街社保中心辦理手續。
以下開始正式辦理
1.
養老金部分：
1）、三樓退休待遇審核部列印保險賬戶單；
2）、三樓退休待遇審核部審核並復核養老金支付標准。需要的資料：檔案、身份證原件和《退休審批表》。審核和復核後窗口會在《退休審批表》上加蓋「職工退休核准專用章」。【第一步完成】
3)、三樓退休管理部，需要的資料：《退休審批表》、《退休人員社會化管理檔案卡》、500元現金（退休人員活動經費，由企業負擔）。審核後窗口收走《退休人員社會化管理檔案卡》，同時會在《退休審批表》上加蓋「企業離退休人員管理服務中心社會化管理專用章」。【第二步完成】 4）、三樓退休支付部支付審核，需要的資料：《退休審批表》、身份證復印件、保險賬戶單。將身份證復印件（正面即可）、保險賬戶單粘貼在《退休審批表》正面後交給支付部。審核後到郵儲窗口領取養老金存摺，存摺密碼是賬號後六位，28日後可由本人攜帶身份證到郵政儲蓄銀行修改密碼。粘貼樣式在窗口有樣本。【第三步完成】
2.
醫保部分 四樓醫保中心。
需要資料：《退休審批表》、失業證（沒有失業過的話就不需要）、公章，填寫《大連市基本醫療保險退休人員花名冊》一式兩份，交醫保管理部審核後返回一聯企業存檔用。【第四步完成】
3.
採暖費部分 五樓採暖費審核部門。
需要資料：《退休審批表》、戶口本、公章，填寫《退休人員採暖費補貼社會化發放審核表》一式兩份，審核通過後加蓋「採暖費補貼專用章」，返回一聯企業存檔。 如企業採暖費資格從未審核過，在辦理退休人員採暖費審核手續前需要進行企業資格審核。需要資料：企業營業執照副本、代碼證、社會保險登記證原件及復印件，公章，填寫《企業採暖費專項資金籌集登記審核表》一式三份，審核通過後加蓋「採暖費核准專用章」，返回一聯企業存檔。【第五步完成】
4.
存檔案。
三樓退管部，檔案接受窗口。帶公章，填寫《人事檔案移交表》一式三份，《檔案轉遞通知單》一式兩份，蓋章後各返回一聯。【全部手續完成】
⑥ 汕頭經濟特區退休社保
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汕頭市是粵東的政治、經濟、文化中心，但由於汕頭市人口密度大，交通不便，又與台灣隔海相望，經濟發展非常緩慢，汕頭的處境與廈門相似。經濟特區的建立並沒有使得汕頭像深圳那樣出現大的建設高潮，反而鼓勵了在特區旗號的庇護下，大搞走私等旁門左道的發展。走私的猖獗、市場環境的敗壞，尤其是近年惡性發展的走私與逃騙稅大案，以及最近爆出的近千億洗黑錢大案，更使得汕頭成了經濟特區中令人扼腕的一個。
另外汕頭在地理上不如深圳，香港資金被毗鄰的深圳奪走。同時經濟權力如果沒有下放給私人資本而是下放給地方政府，那麼特區的特殊政策不會帶來經濟發展。
⑦ 國家機關事業單位工作人員工齡補貼老齡補貼2017年計發標準是怎麼定的
2016-2017年深圳市事業單位津貼補貼標准(包括哪些)
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。以下內容沿用往年政策，如有變動，請以官網公布為准。
各區人民政府，市府直屬行政事業單位：
根據省人民政府《轉發國務院關於調整機關、事業單位工作人員工齡津貼標準的通知》(粵府[1992]6號)和粵人薪[1992]1號文的精神，結合深圳經濟特區國家機關、事業單位現行工資制度的實際情況，決定從一九九二年一月起，將特區國家機關、事業單位工作人員的工齡津貼標准每工作一年調整為二元，現就有關問題通知如下：
一、這次調整工齡津貼標準的范圍是執行深圳經濟特區國家機關、事業單位現行工資制度的市屬和駐深行政事業單位，上述單位中的在職正式工作人員均列入這次調整工齡津貼標準的范圍。
二、工齡津貼按本人實際工齡計發，具體計算辦法是：
從本人參加革命工作和社會主義建設工作的當年起計發，即參加工作的當年算作一年，之後從每年的一月一日起逐年增長，上述辦法只限於計發工齡津貼，不涉及其他待遇問題。
三、離退休人員計發離退休前工齡津貼的實際工齡，計算到按幹部管理許可權批准其離退休的當年止，這次增加的工齡津貼數額，納入離退休費數額。
四、調整工齡津貼標准所需的經費，按現行財政體制解決。
五、這資調整特區國家機關、事業單位在職的正式工作人員的工齡津貼標准，按幹部管理許可權審批，屬省委管理的幹部(含離退休的)由市委組織部審批。
離退休人員這次增加離退休前的實際工齡津貼，由市委組織部老幹部管理處審批。
之前有報道稱,一些50多歲的事業單位職工,因擔心改革觸及自身利益而尋求提前退休。這種擔心的前提是,他們猜測改革或以一般退休年齡劃線。但這並無依據。
各區人民政府，市政府各部門，市屬有關單位：
根據黨中央、國務院關於經濟特區機關事業單位工資制度改革的決定精神和國務院批準的《經濟特區機關事業單位工作人員工資制度改革方案》(人薪發[1995]70號)，以及經廣東省人民政府審核同意報國家人事部批準的《深圳市經濟特區機關事業單位工資制度改革具體實施意見》(粵府函[1995]236號、人薪函[1995]233號)，結合深圳經濟特區機關事業單位現行工資制度的實際情況，我市制定了《深圳經濟特區機關事業單位特津貼實施辦法》，經市政府批准，現印發給你們，請遵照執行。
深圳經濟特區機關事業單位特區津貼實施辦法
根據黨中央、國務院關於經濟特區工資制度改革問題的決定精神和國務院批準的《經濟特區機關、事業單位工資制度改革方案》(人薪發[1995]70號)關於實行特區津貼制度的規定，結合深圳經濟特區(以下簡稱特區)機關事業單位現行工資制度的實際情況，制定本實施辦法。
一、特區津貼制度的建立
(一)特區津貼水平的安排。按照國家核定的月人均工資水平，加上全國工資制度改革月人均增資額，減去套改全國標准工資部分，其餘用於建立特區津貼。
(二)特區津貼的分配。要體現按勞分配原則，適當拉開差距。在特區工資關系不變的前提下，將現職務工資的48個薪級，改為特區津貼檔次，按照檔次確定津貼標准(見附表一、二、三)。
各類工作人員凡是同一個津貼檔次，其津貼標准相同。
(三)確定特區津貼檔次的原則。按照本人擔任的實際職務(崗位)確定，並隨著其職務(崗位)的變動而變動。
(四)特區津貼檔次的套改。這次工資套改時，將各類工作人員的特區薪級對應套改為特區津貼檔次，執行相應的特區津貼標准。
二、特區津貼制度的實施
特區機關事業單位各行政職務和專業技術職務，按深府[1987]169號文和深人發[1995]1號文確定的起點檔次(薪級)不變。各職務(崗位)只設起點檔次上不封頂(見附表一、二、三)。據此，具體實施規定如下：
(一)提拔職務晉升。被提拔行政職務或聘任專業技術職務的人員，分別按各自的職務系列確定特區津貼檔次。其中：原任職務的津貼檔次尚未達到本系列新任職務起點檔次的，按新任職務的起點檔次執行;原任職務的津貼檔次已達到或超過本系列新任職務起點檔次的)，再晉升一個檔次。均從批准任職的下月起執行。