當兵離退休人員交的保險

❶ 退伍軍人參加社會保險,退休金怎麼計算的

退伍軍復人參加社會保制險,退休金的計算：

在個人賬戶養老金方面，復員退伍軍人軍齡可按一定的標准賬戶化。具體為：以復員退伍軍人領取養老金待遇當年當地平均繳費額加上政府繳費補貼為基數，乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算賬戶化額度，該額度計入個人賬戶儲存額。復員退伍軍人個人賬戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。

在繳費年限養老金方面，相關部門指出，復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。此外，復員退伍軍人在享受上述三部分養老金待遇的同時，還享有優待養老金。

每人每月再加發40元優待養老金。養老金是一種最主要的養老保險待遇，以供因年老或疾病失去勞動能力的人作為生活來源由失去勞動收入者定期領取。

根據國家既定政策，退伍軍人可享受一定數量的養老金。復員退伍軍人(含制度實施時60周歲以上的人員)參加城鄉居民社會養老保險的養老金計發辦法，復員退伍軍人享受四部分養老金，而且其軍齡可按一定的標准賬戶化。

❷ 退役軍人養老保險

到當地社保局或是安置辦去問吧，15年一個杠子，20年事一個杠子，30年以上是一個杠子，是不是要交到60歲，各地的做法不是很一樣

我比你早一年當兵，同情，和你說這么多

❸ 當兵時交的養老保險以後可以拿多少錢一個月

如果繳納的是社保，社保的最低繳費年限是累計15年，到退休年齡（男60周歲、女50周歲）就可以按月領取退休金。

養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 退伍軍人的養老保險補交方式

退伍軍人的養老保險政府有補交的優惠政府，每個省市自治區各不相同。建議到所在地的人社局去具體咨詢。
1. 例如： 根據浙江年省里解決遺留問題的政策規定，當兵的時間可以視作基本養老保險繳費年限，當過幾年兵，只需要一次性補繳15年標准減去當兵幾年後剩下幾年的基本養老保險。如果當兵6年，那麼只需要補交9年。
2.同時，根據浙江省里的政策規定，對截止2011年12月底年齡超過60周歲的人員，適當降低繳費標准。年齡每增加1歲，一次性補繳標准降低5%，依此遞減至70周歲為止，因此當事人的一次性補繳標准還可以降低好多 。
3.具體手續先到所在村（社區）進行申請，並提交當兵的相關材料。

❺ 在當兵期間,自己交的養老保險能退嗎

繳存來的養老保險是可以退自保。
退保所需資料：
1.養老保險手冊；
2.身份證原件及復印件；
3.退保申請及相關證明材料。
退保辦理程序：
1.以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；
2.由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。

❻ 退伍回來後養老保險怎麼辦理

是的呢，其辦理須知如下：

參保流程：

（一）材料領取：軍隊退役人員到縣勞動保障局所屬縣社會勞動保險管理處（以下簡稱縣社保處）二樓業務股領取《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》（一式三份，縣民政局安置辦、縣社保處、本人參保檔案各一份）和《企業職工養老保險參保登記表》（一式二份，縣社保處、本人參保檔案各一份）並如實填寫（使用碳素筆）。

（二）資格審核：申請人將填寫好的《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》及服役證明材料交縣安置辦（縣民政局四樓）審核，安置辦審核並填寫其服役情況後，經辦人簽章並加蓋公章。

（三）參保登記：參保人持縣民政局安置辦審核蓋章的《軍隊退役人員參加企業職工社會養老保險審批表》和填寫好的《企業職工養老保險參保登記表》及部隊服役證明材料復印件到縣社保處四樓副主任室復核簽字並加蓋印章，到三樓財務股領取養老保險手冊。

然後到二樓業務股辦理參保登記及核定繳費手續，到地稅征繳處（在縣社保處業務股隔壁）繳納社會養老保險費，縣社保處業務股為參保人員錄入參保信息並建立養老保險個人賬戶。

攜帶材料：

本人身份證原件、復印件（2份）、1寸免冠照片6張、退伍證或復員證及復印件（2份）。若證件遺失，須由本人檔案管理部門出具其檔案內相關退出現役材料的復印件（2份），並由經辦人簽字加蓋公章後生效（以下簡稱服役證明材料）。

(6)當兵離退休人員交的保險擴展閱讀

退伍軍人購買養老保險繳費年限有相關政策規定，並非與其他人員辦理養老保險的繳費年限一樣。在退伍軍人養老保險工作中有以下五大具體問題需要予以明確。

一是城鎮退役士兵待分配期間連續工齡計算問題。

根據國家民政部《關於印發對<退伍義務兵安置條例>若干規定的說明的通知》（民安字[1988]19號）及自治區人民政府辦公廳《關於做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（新政辦[2001]188號）關於「符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定依法參加當地企業職工基本養老保險，享受養老保險待遇。其軍齡連同待分配期一並計算為連續工齡，並視為養老保險繳費年限。」

「待分配時間，是指《安置條例》規定的符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。待分配時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。」

今後，凡符合在城鎮安置就業的退役士兵待分配時間從報到之日起原則上不超過一年，因組織造成的原因和其他特殊情況導致待分配時間延長的，經當地安置部門出具證明，其待分配的時間可適當延長，但最長不得超過3年。

對因本人原因導致待分配期限延長的，其延長時間不能計算為連續工齡。符合在城鎮安置就業的退役士兵，應按照國家和自治區有關規定及時接續基本養老保險關系。

二是離退休人員變更相關信息後其待遇問題。

屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費年限（含視同繳費年限）、出生年齡及身份等信息的，需經人力資源社會保障行政部門重新確認。確認後原養老待遇不變，從次月起按新確認的年限、年齡等享受相關待遇，過去的不予補發。

三是參保人員達到法定退休年齡繳費不夠15年的問題。

依據《轉發自治區人力資源和社會保障廳財政廳<自治區關於解決城鎮未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題試行辦法>的通知》(新政辦發[2010]98號)規定, 參保人員繳費年限滿15年及以上，達到國家法定退休年齡的，按月領取養老金；不滿15年的，可順延繳費至滿15年時，再按月享受養老金。順延時間不受年齡的限制。

四是基本養老保險關系轉續相關問題。

各地要認真落實《關於轉發<國務院辦公廳轉發人力資源和社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知>的通知》（新政辦發 [2010]36號）和《關於印發貫徹落實<暫行辦法>實施意見的通知》(新人社發[2010]15號)規定要求。

在全國及自治區關系轉續網上辦理軟體尚未使用之前，社會保險經辦機構應採取手工操作的辦法辦理參保人員養老保險關系轉移接續手續。

五是參保人員超過法定退休年齡繳費後其待遇計算問題。

按照國家和自治區規定，參保人員達到國家規定的法定退休年齡應及時退出工作崗位，辦理退休手續。對因各種原因未及時辦理退休手續並繼續繳費的，其繳費年限可予以承認，基本養老保險待遇從人力資源社會保障行政部門正式審批退休的次月起享受。

退伍軍人養老保險有著自己的相關政策規定，退伍軍人在辦理養老保險的時候需要對政策進行全面了解，以實現自身權益得到保障。

❼ 當兵5年地方工作10退休是不是還要交5年的保險費

義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止，為服現役的軍齡，滿十個月，按周年計算。
復員退伍軍人的工齡計算分為以下幾種情況：
①義務兵退伍回到城鎮後新分配參加工作的，其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。
②復員退伍軍人，回到農村參加農業生產以後，又到企業、事業和國家機關工作時，其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合並計算為連續工齡，在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。
③入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工，其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡。
④城鎮居民在全民所有制單位當時臨時工、合同工期間應入伍，復員後參加全民所有制單位工作，可將其在參軍前最後一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役時的軍齡和復員後在全民所有制單位工作的時間合並計算為連續工齡。
⑤擔任民辦教師期間參軍的復員軍人，復員退伍後，繼續從事教育工作的，其原任民辦教師的時間可以計算為連續工齡；未從事教育工作的，原任民辦教師的時間不能計算連續工齡。
⑥擔任赤腳醫生期間參軍的復員軍人，復員退伍後，仍從事衛生工作的，其原任赤腳醫生的時間可以計算為連續工齡；未從事衛生工作的，原任赤腳醫生的時間不能計算連續工齡。
按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

❽ 部隊退休人員到地方後能交社保嗎

可以，部隊退休人員到地方後可以繳納居民養老或居民醫療保險。
在戶口地以個人內方式繳納社保，持本人身份容證、戶口本等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療，繳費基數可根據規定的不同檔次（當地社會平均工資的300%—60%范圍）確定，比例一般為養老20%，醫療8%左右，詳細可咨詢當地社保中心。

❾ 請問我在當兵時交的養老保險。到我拿的時候是多少錢一個月。謝謝！

1、如果你交的是商業養老保險，就要看你當時購買保險時的保額是多少，這個只版有你購買保險的公司才能回答的權了你。

2、如果繳納的是社保，社保的最低繳費年限是累計15年，到退休年齡（男60周歲、女50周歲）就可以按月領取退休金。

3、至於到你能拿的時候是多少錢，恐怕目前連社保局的工作人員也無法回答你，各地區的年平均收入不同，社保每年的繳費基數也不同，幾十年後的社保金，目前真沒人能知道...

❿ 當兵兩年部隊繳納的養老保險怎麼轉地方

退役士兵、義務兵、士官、軍官、文職人員安置或自主就業到各類企業工作的，在其企業就業參保後，由其企業屬地社保分中心辦理轉移接續手續；未就業的退役軍人，在戶籍地退役軍人養老保險關系接收專戶參保登記後，由戶籍地所屬社保分中心辦理轉移接續手續。

軍人入伍前曾在外省市就業，並參加企業職工基本養老保險的，其繳費年限應作為原參保地的繳費年限。辦理退休時，養老待遇領取地確定為天津市的，再按國家和本市有關規定辦理相關銜接手續。

(10)當兵離退休人員交的保險擴展閱讀：

基本作用：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。