退休人員警示教育

A. 《廉政准則》，黨員領導幹部離職和退休後。幾年沒能從石原職務管轄業務相關的應力性活動。

為扎實推進黨風廉政建設工作，增強廣大幹部尤其是領導幹部的廉潔從政意識，長春日報集中開展了以「履職盡責，廉潔高效」為主題的黨風廉政教育月活動。
為真正抓出成效，這個局緊緊圍繞「履職盡責，廉潔高效」這一主題，大力開展反腐倡廉宣傳教育，不斷強化幹部的廉政意識，倡導「務實、節儉、為民、清廉」的優良作風，積極查找工作中存在的突出問題，堅持邊學邊改，邊查邊改，以改進工作作風的實際行動，推進該局黨風廉政和工作效能建設。一是開展《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》專項學習活動；二是開展以「萬人評議機關活動」社會反饋意見為重點內容的專項整改活動；三是因地制宜地開展廉政教育活動。該局結合工作實際，本著注重實效、有的放矢的原則，創新教育活動的方式、方法，豐富教育內涵，開展廉政文化進家庭、警示教育、預防職務犯罪專題講座以及查找工作中的廉政風險點等形式多樣的活動，教育引導稅務幹部恪守職業道德，遵守社會公德，切實增強預防職務犯罪意識和拒腐防變能力，築牢預防職務犯罪的防線。

B. 環保局原局長做了什麼退休之後鋃鐺入獄

湖南省郴州市環保局原局長曹元生把「紅包」和「報賬」所得，看作正常的「禮尚往來」，共收受各類紅包80多次，總額180多萬元——

日前，郴州市中級法院下達一審刑事判決書，全部採納了檢察機關的公訴意見。

往往都是干最後一筆退休就被抓。

C. 南通市工貿技工學校的大事記

南通市工貿技工學校大事記
2008年1月15日，召開年終考核工作會議，全體校委會委員參加部門互評。
2008年1月20～25日，期末考試(含「四校會考」)。
2008年1月27日，下午，召開全校教職工大會。同日召開二屆四次教代會，審議《南通市工貿技工學校教職工住房補貼遺留問題辦法》（徵求意見稿）。
南通市工貿技工學校2007學年大事記
2007年1月1～3日，元旦，放假。
2007年1月10日，該校在市勞動保障局組織的江蘇省首屆技工院校德育知識競賽活動中，獲「優秀組織獎」。
2007年2月3 日，教職工放假。
2007年2月1日，下午，召開二屆二次教代會，會議由戴明君副書記主持。議題：1、工會工作總結；2、通報工會經費使用情況；3、中層幹部述職。
2007年3月2日，召開全體教職工大會，葛小平校長提出今年的重點工作為實施四個工程、8個加強，即：1、實施實訓基地建設工程；2、實施特色專業創建工程；3、實施全面質量管理體系貫徹工程；4、實施和創建綜合治理先進單位工程。8個加強：即1、加強學校教育教學改革；2、加強學校基礎建設；3、加強師資隊伍建設；4、加強專業建設；5、加強後勤服務建設；6、加強招生就業網路建設；7、加強社會培訓工作；8、加強對學生管理力度。
2007年3月2日，貫標工作試運行，學校質量目標分解到各部門。
2007年3月6日，對北校區數控車間進行改造。
2007年3月7日，市崇川區委、崇川區政府聯合發文（崇委發[2007]16號、17號），表彰該校榮獲2006年度南通市崇川區社會治安安全單位及2006年度南通市崇川區社會治安綜合治理和平安建設先進集體，葛小平校長榮獲先進個人榮譽稱號。
2007年3月17～18日，慶祝「三·八」婦女節，學校組織婦女教工到杭州旅遊。
2007年4月2日，招生工作啟動，設中技班、高技班和預備技師班。中技班設數控、數模、機電一體化、電子信息技術、汽車應用與維修、焊接技術應用、機加工與電工7個專業；高技班設機電一體化、數控5年制、數控2年制三個專業；預備技師班設金屬切削加工一個專業。
2007年4月3日，召開中層幹部工作會，與各部門簽訂工作目標考核責任書。
2007年4月6～8日，由校領導帶隊一行12人，到鎮江（省交通技師學院谷陽校區）參加省部級重點技工學校質量管理內審員培訓班。培訓內容：內部審核基礎知識及操作技巧，如何進行管理評審和迎接外審。
2007年4月5日，召開二屆三次教代會。戴明君副書記主持。議題：1、討論績效工資方案，聽取代表意見；2、就單位更名一事徵求意見。
2007年4月6日，根據市創衛工作要求，全校進行了一次全面衛生清掃活動。
2007年4月11日，市公安局戶籍科單雲、小施及局培訓處張紀芝來校為學生辦理集體戶口遷移手續。
數控加工中心、電火花機床、線切割機床、數銑、數車共10台機床搬遷北校區。
2007年4月12日，富士康來校招工面試，05級參試學生135人。
租用通力絲綢實驗廠門面房1間作辦公用房，自2007年4月1日至2009年3月31日，期限2年。
2007年4月13日，下午，舉辦就業指導講座 ，主講人為全國優秀職業指導員蔡霞。
2007年4月19日，朱慧敏副校長、袁崗主任到海安參加技工學校教學研究學會會議。議題：1、研討2007年工作計劃；2、確定會考科目和公開課科目。
2007年4月18日，召開全校住宿生大會。保衛處與06級班級簽訂綜合治理責任承包書。
2007年4月22日，組織對社會人員車、鉗、維修電工、數車等工種近50人進行職業技能鑒定考試。
2007年4月23日，南通中集罐式儲運設備製造有限公司來校招工面試，參試學生82人，初步錄取66人。
外派車、鉗、電三工種高級考評員到南京培訓學習。
2007年4月24日，寶鋼日立金屬軋輥（南通）有限公司來校招工面試，115名學生參加了面試。
2007年4月27日，市發改委、市編委、市財政局、市勞動保障局、市開發區領導來校視察，就籌建南通工貿高級技師學院進行項目論證，並到開發區察看新校址。
2007年4月29日，由綜治辦牽頭，對學校綜合治理工作進行大檢查。市勞動保障局徐超等3人來校進行節前安全檢查。
2007年5月1～7日，「五·一」 勞動節放假。
2007年5月8～9日，省貫標專家組組長、國家督導員陳德興來校指導貫標工作，對貫標文件作進一步評審（文審），並對內審工作作具體指導。
2007年5月18日，召開二屆五次教代會，決議通過《教職工月、年度績效考核暫行辦法》。
2007年5月19日，由12名內審員組成的四個審核小組對各部門進行第一次內審，驗證自全面質量管理體系試運行以來的運行情況。
同日，省勞動保障廳培訓處黃健榮來校視察工作，市職大副校長顧力平陪同。
2007年5月23日，省勞動保障廳培訓處徐寧、省培訓中心教研室主任王亞偉來校視察工作。
2007年6月8日，召開全體教職工大會，內容：1、學校當前的發展情況，在工貿技校基礎上建立南通市工貿技師學院暨公共實訓鑒定基地；2、實行績效考核辦法動員。市勞動保障局顧忠賢副局長到會講話。
2007年6月9～10日，貫標專家陳德興、丁漢廣、顧頌虞、范繼寧對該校貫標工作進行內審。
同日，召開全面質量管理內部質量體系審核首、末次會議，朱慧敏副校長主持會議。
2007年6月23日，第一批07級新生體檢。
2007年7月2～3日，教務處安排10個班1100人次參加「四校」會考，會考科目《機械制圖》、《語文》。
2007年7月2～5日，期末考試。
2007年7月2～6日，鑒定所組織05級、06級車、鉗、電、數控等專業學生參加初、中級工職業技能鑒定。
2007年7月3日，市勞動保障局科學協會學校發展專題調研小組一行8人，來校調研技工學校發展和學校辦學情況。
2007年7月7日，第二批07級新生體檢。
2007年7月9日，召開中層幹部會議，各部門總結本學期工作情況及存在問題，分管校長進行了點評。葛小平校長在會上提出要緊扣一個「實」，立足一個「技」，圍繞一個「新」，突出一個「精」。
2007年7月10日，召開全體教職工大會，葛小平校長對本學期工作作了8個方面的總結，並傳達了市公益型事業單位改革的有關精神。暑假開始，教職工放假。
2007年8月13～14日，在市勞動保障局召開南通市工貿技師學院暨公共實訓基地項目論證會，新校區建設可行性方案順利通過專家論證。
2007年8月14日，該校新校區建設可行性報告獲市發改委批准，此項目總投入1.5億元，佔地面積150畝，建築面積近8萬平方米，預留二期用地150畝，按在校生10000萬人/年社會培訓人員近萬人進行規劃設計。
2007年8月31日，召開學校第二次內審會議，由朱慧敏副校長主持。本次內審未發現嚴重不合格項，分三個小組進行互審，第一組組長施建剛，組員朱慧敏、莫曉冬；第二組組長袁崗，組員錢敏、梁亞麗；第三組組長王曉波，組員陸建林、繆俊峰。
2007年9月5日，行政、非教學人員上班，召開中層幹部會議和教育服務專題策劃會。
2007年9月6日，召開2007～2008學年第一學期教職工大會。
2007年9月10日，為慶祝第23個老師節，學校召開慶祝大會，市勞動保障局江航局長、顧忠賢副局長、方品華處長到會祝賀，葛小平校長致賀詞，老師代表吳熙、學生代表分別代表師生講話。會上頒發2007年度理論、實習教案獲獎人員榮譽證書，理論教案一等獎吳熙，二等獎丁峰，三等獎梁麗靜；實習教案一等獎丁小紅，二等獎於娟，三等獎吳京濤；鼓勵獎張美榮、景玉果、周樂、金燕、趙麗雲、賀巧雲、周曉麗、周捷、濮筱薇、張敏、王璐、黃菊、曹淑芬、胡春輝。同時為朱慧敏、石仁祥、戴明君、葛曉密、王曉波、繆俊峰、莫曉冬、錢敏、袁崗、施建剛、梁亞麗等11名內審員頒發了證書。
2007年9月15～16日，07級新生報到注冊。同日學校領導班子成員與原市供銷職工中專全體退休人員見面座談。
2007年9月17～19日，學生處、保衛處組織07級新生參加升旗儀式，進行入學教育和軍訓。
2007年9月18日，接受市供銷職工中專檔案案卷928本，其中會檔499本（食堂、工會會檔70本），住房公積金案卷6本，學校案卷423本。
2007年9月24日，召開學校管理評審會，會議由葛小平校長主持，各部門匯報本部門質量活動情況，朱慧敏管代就質量管理體系運行情況進行了總結。
2007年9月26日，由校領導葛小平、朱慧敏帶隊，該校曹小虎、邢傑兩位同學代表南通市參加全國第二屆技工學校技能大賽。
2007年10月18日，學校組織全體退休人員瀏覽市園博園。
2007年10月19日，省重點技工學校復評貫標驗收組來校進行現場復評審核、貫標驗收，專家組由陳玉堂、路建國、王忠寧、丁向陽、薛娟等5人組成，局領導顧忠賢副局長、方品華、張紀芝到會，葛小平校長匯報貫標復評工作情況。
2007年10月27日，07年度農民工鋼繩操作工培訓培訓班在市開發區竹行鎮開課。
2007年11月3日，為加強高級技師班的硬體投入，購置浙江天煌科技實業有限公司電氣實驗台（DJDK-1型）2台，購置蘇州工業園區新業科技公司雙面氣動PLC綜合實驗台1台，合計11.9萬元，現已安裝到位。
2007年11月5日，第二屆維修電工、鉗工高級技師培訓班開學，學員46人。
2007年11月5～9日，保衛處、學生處聯合開展防火安全宣傳及疏散演練活動，此次活動總指揮葛曉密，副總指揮周海如、王曉波。
2007年11月9日，下午，崇川區城東街道與該校聯合成立的「青春導航」工作室正式揭牌，市勞動保障局顧忠賢、崇川區政法委書記俞漢林、區委宣傳部副部長盧銘、城東街道黨工委書記汪銳芳、城東街道辦事處主任顧欣榮、區司法局副局長李強、局培訓處處長方品華等領導到會祝賀並致辭，給工作室顧問團成員頒發了聘書。
2007年11月10日，學校黨支部召開「算好廉政賬」專題警示教育大會，學校全體黨員班幹部參加了會議。
2007年11月5～17日，舉辦為期限12天的機修鉗工高級技師培訓班，本次培訓共有全市盈率28名技術骨幹參加。
2007年11月30日，市崇川區城東街道司法所聯合街道勞動所、團委、社工中心的同志來校開展校園法制宣傳活動。
2007年12月3日，上午，該校教職工和114名學生在大會議室參加崇川區第七屆人大代表114選區投票選舉。
2007年12月7日，舉行「迎奧運」廣播操比賽。全校共患難45個班級參加，06級5個班和07級5個班分獲前十名。
2007年12月11日，召開全校住宿生大會。
2007年12月18日，市委、市政府授予該校「2005～2006年度南通市文明單位」光榮稱號。
2007年12月19日，實訓基地建設專項資金視導專家組一行來該校進行視察檢查。
2007年12月22日，由朱慧敏副校長帶隊，錢敏、袁崗等一行8人到如皋參加第三屆江蘇沿江地區「雙高」人才交流會。本次設攤擬招數控技術（數車、銑、模具）3人，車輛工程（汽駕與汽修專業）1人，文秘1人。
2007年12月23日，省勞動廳培訓處徐尊傑處長來校視察北校區和新校區。
2007年12月29日，校辦組織兼職檔案員參觀學習通中檔案管理工作先進經驗。

D. 有誰知道中央紀委監察部舉報中心的通訊地址嗎

中央紀委監察部舉報中心的通訊地址：

為進一步貫徹落實黨的十八大會議專精神關於「健全屬聯系群眾制度、創新聯系群眾方式，拓寬社情民意反映渠道，加強和改進信訪工作，健全反腐倡廉網路舉報和受理機制」等重要決定，經有關部門批准，新華廉政匯總了中央和地方網上信訪舉報渠道，如有遺漏請致電010－63070904。

通訊地址:中央紀委信訪室監察部舉報中心

郵政編碼:100813

舉報電話:(010)64014567

E. 新形勢下加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設工作方面有哪些好的經驗

要做好離退休幹部思想政治建設和黨支部建設工作,應從以下幾方面做起：

(一)要健全組織。加強離退休幹部黨支部建設，建立完善的組織機構是前提。按照《黨章》和有關規定，根據老同志年齡偏高、居住分散，不適宜大規模的集中活動的實際，本著有利於開展黨組織活動，有利於加強黨員的教育管理，有利於黨員發揮作用的原則，因地制宜地設置離退休幹部黨組織，把組織老同志活動的重點放在黨小組，使之成為「黨員活動之家」。

(二)要選好書記。配備過硬的班子是加強離退休幹部黨支部建設的關鍵。有條件的支部採取民主推舉、黨委審批的辦法，把黨性觀念強、政治威望高、身體素質好、社會影響大，並熱心為老同志服務的老黨員推舉為支書，而對一些黨員人數少、年齡比較大、支書產生難的，可試行由退休幹部兼任，

我們目前14個離退休幹部黨支部和黨小組，就聘請了10個退休幹部作為離休幹部黨支部書記，聘請的10名退休幹部大多是退休教師，他們落於為老幹部服務。每月上門給老幹部送圖書送資料，收葯費，了解老幹部的困難和需求，這樣老幹部的情況既能下情上達，也能做到上情下達，老幹部也非常滿意這種模式。

(三)要加強老幹部的思想政治教育。思想政治建設是我們黨的獨特優勢。要緊密結合老同志在思想認識和現實生活中的問題，通過有效載體，著力加強老幹部的思想建設。

1、以灌輸科學理論為著眼點。加強老幹部思想建設，當前最根本的是要堅定不移地用群眾觀點武裝老同志頭腦，堅持把群眾觀作為全體黨員的行為准則，以確保他們政治上不「偏向」、思想上不「掉隊」。

2、以開展教育實踐活動為著力點。以開展教育實踐活動為契機，通過重溫入黨誓詞,學習先進人物的事跡，運用正面典型開展激勵教育;組織觀看反腐電教片，運用反面人物開展警示教育;有條件組織身體較好的老同志「走出去」，開展社會實踐活動,舉辦「紅色之旅」，接受革命傳統教育等形式，引導老同志注重加強黨性修養。

3、以發揮重要作用為著重點。通過弘揚正氣，爭做遵紀守法、維護大局的模範,崇尚科學，爭做倡導文明、樹立新風的模範等活動，根據老黨員的年齡結構、文化層次、綜合素質、崗位性質、身體狀況等特點，積極引導他們發揮經驗優勢和專業特長，讓他們盡己所能地參與社會文明建設,注重發揮政治優勢和威望優勢，大力宣傳黨的政策,促進依法治國,注重發揮智慧優勢和潛在價值，參與關心教育青少年,搞好傳幫帶，開展文明健身活動，投身文明城鎮、文明社區、文明村鎮、文明家庭等創建活動，從而使他們在活動中受到教育，在參與中得到提高。

4、以解決實際問題為著落點。老同志的思想問題大都是由一些實際困難引起的。要根據老同志大都年老體弱的特點，對他們反映的問題凡自身能夠解決的，不等不靠地盡快給予解決;凡需要有關部門解決的，抓緊請示匯報;對一時解決不了的，及時解釋清楚，確保老同志的問題事事有著落、件件有迴音。

5、建章立制，規范行為，努力加大支部的約束力。

一是要建立政治學習制度。要從老同志實際出發，在對體弱多病、行動困難的實行送教上門，對文化偏低、視力不行的實行幫教到位，確保政治學習富有成效。

二要建立「三會一課」制度。要堅持做到一月一次黨小組會，組織政治理論學習;一季一次支委會，開展批評與自我批評;半年一次黨員大會，通報工作情況;一年兩次黨課，講授重大時事，促使老黨員進一步增強組織觀念，加強黨性修養。

三要建立換屆改選制度。要按照有關規定，對因身體原因不能勝任的班子成員特別是支部書記，要按照有關程序，隨時調整。

四要建立幫扶制度。要採取班子成員幫扶黨員、黨員幫扶非黨員的辦法，隨時了解老同志的思想、學習和生活情況，並做到生病住院、生活困難和情緒低落「幾必訪」，及時溝通思想、交流感情。五要建立發展黨員制度。對有的老同志要求入黨幾十年，因各種緣故未能實現夙願，而又具備黨員條件的要及時發展入黨。

(5)退休人員警示教育擴展閱讀

加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，是貫徹落實黨中央關於在政治上尊重、思想上關心離退休幹部要求的具體體現;對於落實老幹部的政治、生活待遇，穩定老幹部隊伍，維護改革發展穩定的大局，保證黨的各項任務的完成，都將起到重要的作用。但是當前，離退休幹部思想政治建設和黨支部建設方面也存地一些新情況。

離退休幹部黨支部建設，是黨的基層組織建設的重要組成部分,是各級黨委與老黨員交流溝通情況的橋梁，也是黨員自我教育、自我管理、自我提高的組織保證，在對老黨員開展思想政治工作中起著重要的、不可替代的作用。

參考資料：渭南黨建網-新形勢下如何做好離退休幹部思想政治建設和黨支部建設工作

F. 如何對內部員工履行教育引導職能

加強農業系統政風行風和黨風廉政建設是貫徹落實科學發展觀的內在要求，是構建社會主義和諧社會的重要內容，是推進社會主義新農村建設、服務「三農」的重要舉措。近年來，我們緊緊圍繞為「三農」服務這一宗旨，以推進制度建設為重點,以維護群眾利益為落腳點，不斷拓寬工作領域，強化工作措施，嚴格工作紀律，狠抓工作落實，扎實推進政風行風和黨風廉政建設工作。
一、加強思想教育，不斷提高教育的針對性和有效性
大力開展廉政教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性工作，關鍵是要加強對全體黨員幹部的廉潔自律教育。我們始終著眼於提高全局黨員幹部拒腐防變的能力，提高抵禦各種誘惑、經受各種風險考驗的能力，有計劃、有組織，多形式、經常性地開展廉政教育，注重針對性，確保廉政教育入心入腦，取得實效，使廉潔從政成為全局每個黨員幹部的自覺行動。
一是強化思想認識，注重教育落實。局領導班子充分認識到黨風廉政宣傳教育工作的重要性，並把該項工作擺上議事日程，周密部署，加強領導，狠抓落實。我們注重做到「三個納入」：一是把黨風廉政宣傳教育納入單位整體教育計劃，融入各類教育培訓中，認真抓好落實。二是把黨風廉政宣傳教育納入黨風廉政建設責任制，提出明確目標要求，搞好任務責任分解，加大教育考核分量。三是把黨風廉政宣傳教育納入各項業務工作之中，一起動員部署，一起檢查推動，一起考核評比。
二是強化經常性教育，注重教育效果。堅持每周一次學習制度，採取自學與集中學習相結合，理論學習與實踐相結合，學習成果與綜合考評相結合方式，開展全員學習，全員調研，全員心得交流。召開全市農業系統黨風廉政建設工作會議，認真傳達學習上級紀檢工作會議精神，總結、部署我市農業系統黨風廉政建設工作。分別與機關處室和事業單位主要負責人簽訂了19份黨風廉政建設責任狀，黨員幹部和國家工作人員簽訂了101份廉政承諾書。為更好地學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會及各級紀檢會議精神，我們在全系統開展了學習專題知識測試，鞏固學習成果。
三是強化正反典型教育，做到警鍾長鳴。積極弘揚主旋律，組織全局黨員幹部赴淮安參觀周恩來紀念館，收看了全國抗震救災英模事跡報告會，接受愛國主義傳統教育。認真開展第七個黨風廉政電教月活動和解放思想大討論活動，邀請市黨風廉政建設專家組成員汪建副教授為我們講授《腐敗預防、懲治機制》專題講座，組織機關事業單位全體黨員幹部收看了中紀委副書記李玉賦同志在學習貫徹《工作規劃》輪訓班上的輔導報告電教片。此外，我們還組織大家觀看反腐成果展，參觀看守所、勞改農場等，讓服刑人員現身說法，在辦公樓走廊開辟「廉政走廊」宣傳專欄，時刻警醒大家綳緊廉政之弦，通過正反典型警示教育，進一步增強廣大黨員幹部廉潔自律意識，堅定理想信念。
二、發揮職能作用，切實維護農民合法權益
我們結合學習實踐科學發展觀活動，切實履行紀檢監察職能，努力在服務「三農」，維護農民合法權益上有所作為、有所突破。
1、積極推行黨務、政務公開。我們努力創新信息公開載體，圍繞「權、錢、人」的管理和使用，把群眾最關心、反映最強烈、最容易產生不正之風和滋生腐敗的工作領域，和涉及農民切身利益的政府信息進行全面梳理，編制和修訂政府信息公開指南和目錄，在農業信息網站上開設政府信息公開專欄，搭建農民與政府信息溝通的橋梁，進一步推進權力透明運行，接受社會監督，把政務公開與業務工作緊密結合，做到相互促進、共同發展。
2、全面貫徹落實各項惠農政策。近年來，從中央到地方各級黨委、政府高度重視農業發展，相繼出台了「三補一免」等一系列支農、惠農政策，去年下半年全求金融危機以來，中央為擴大內需，不斷加大對農業的扶持力度，農業局作為政府主管農業經濟的職能部門，在深入貫徹落實國家和省市各項支農、惠農政策工作中，紀檢監察工作能及時跟進，跟蹤政策落實，規范政策操作，確保及時高效地將各項惠農政策落實到農戶。去年我市發放的2．38億元糧食直補和農資綜合補貼資金，全部實行「一折通」方式，農戶憑存摺到就近農信社直接領取，有效杜絕了虛報冒領、代領代發或截留挪用、抵交費用等跑冒滴漏現象。
3、加強農產品質量安全和農資市場監管。局紀檢組積極協助、督促相關部門落實農產品質量安全工作的各項職責和措施，定期開展農產品質量安全監測，切實提高農產品質量監管水平；協助相關部門抓好種子、農葯、肥料、獸葯等農業投入品專項治理，加大市場清理整頓力度，對質量不合格的假冒偽劣農資產品，堅持一查到底，堵住源頭，切斷路徑，把假冒偽劣農資扼殺在萌芽狀態，減少坑農害農事件的發生，保障畜牧業生產安全和人民身體健康。2008年全市農業行政主管部門共出動農業行政執法人員6000多人次，檢查企業1230個（次），查處和類農資違法、違規案件220起，查獲違法、違規生產、經營農資207600公斤，貨值379.6萬元，其中收繳甲胺磷等高毒農葯2.5噸。去年公開聽證2次，我局的「陽光執法助三農」成功經驗受到上級的肯定和表揚。今年在全市開展「種子管理年」活動，進一步規范種子生產和經營行為，為全市農業增效、農民增收提供保障。
三、抓政風促行風，不斷優化服務環境
1、加強組織領導，營造政風行風建設良好氛圍
我們對政風行風建設高度重視，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長的政風行風建設領導小組，明確責任目標、責任分工和責任分解。將政風行風建設納入目標管理，融入業務工作，經常深入縣（區）開展調研督查、明察暗訪，發現有損政風行風和軟環境建設的人和事，及時糾正，情節嚴重的嚴肅處理。去年4月份，在全局范圍內開展了「政風行風整治月」活動，繼續推進以「內強素質、外樹形象」為目標的政風行風建設，通過活動深入開展，幹部職工思想狀態有了很大變化， 進一步增強了法制觀念、政策觀念、全局觀念。5·12四川汶川大地震發生後，災情牽動了市農業局全體幹部職工的心，震災無情人有情，全體員工迅速行動起來，通過多種方式和途徑向災區捐款賑災奉獻愛心。通過督導推進，機關作風有明顯提升。
2、加強政風行風評議，打造和諧發展環境
我們積極開展政風行風評議活動，把政風行風評議作為做好各項工作、打造和諧發展環境的促進和鞭策, 制發了《政風行風評議活動實施方案》。根據評議方案，採取多種形式和多種渠道，廣泛徵求意見，全方位接受群眾監督。一是設立意見箱和發放徵求意見表徵求意見和建議。二是聘請部分人大政協領導、離退休老幹部和業務單位人員為行風監督員,向他們和全市的服務對象徵求意見。三是通過12316農業服務熱線、「行風熱線」和網路徵求意見，去年「行風熱線上線6次，接聽、解答12316農業服務熱線1300餘人次。為使政風行風工作貫徹始終，根據群眾意見和建議制定切實可行的整改措施，能及時整改的立即整改，不能及時整改的限期整改，通過對提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步徵求意見，檢查整改後的效果，做到讓基層滿意、群眾滿意、自己滿意。
3、加強制度建設，逐步建立政風行風長效機制。
制度建設是根本，我們積極探索加強黨風廉政和政風行風建設的長效機制，逐步建立健全規范的規章制度和監督激勵機制，從而保證重點部位和關鍵環節能得到有效監督。一是完善出台了《農業局黨風廉政（行風）建設考評辦法》、《市農業局2008年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》、《連雲港市農業局黨組實行領導幹部廉政談話制度暫行辦法》、《連雲港市農業局非公開招標建設工程項目發包管理實施暫行辦法》等13項制度規定，規范操作程序，明確責任，確保落實到位、監督到位。二是認真排查容易出現不廉潔行為的重點環節，如：資產購置拍賣、公務接待、工程招投標、項目資金分配使用、農業項目投資以及農資執法檢查、獸葯經營管理、飼料生產企業合格審查、種子經營審批等。三是嚴格控制會議和各項接待費用，參與財務內部審計，堅持重大經費開支、農業項目申報等重大問題集體研究決定，加大監控力度，確保專款專用。四是加強黨內監督，堅持中層以上領導幹部述職述廉制度，開展廉政談話，對群眾反映的問題及時查實和處理，不斷拓寬監督渠道，改進監督方法，不僅注重事後監督，更加註重事前和事中監督，做到在防範上下功夫，從源頭上去治理。五是通過落實AB崗無缺位責任制、首問負責制、服務承諾制、崗位責任制、辦事限時制，開展一站式服務，體現為「三農」服務宗旨，進一步規范幹部職工的行政行為，逐步實現服務和管理的科學化、制度化和規范化。

G. 求一篇警示教育片的觀後感，回答得好的再加200分

近日，我局組織全體機關幹部觀看了《權力的迷惘》等幾部警示教育片，對於腐敗分子的腐敗行為，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看著王萬勇、張建、庄玉斌等人過去也是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚，這就是因為他們等人在這改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段，沒有時刻進行理想信念的修養，加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據頭腦，價值觀發生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結束後，結合自身工作實際，對存在的這些社會問題，下面談談自己的看法和觀點。

近年來，腐敗問題已成為一個損害黨的形象，疏遠黨群關系，危害改革開放和現代化建設的嚴重問題。一些領導幹部工作幾十年，也作了一些成績，臨近退休時卻走上了腐化墮落、違法犯罪的道路。這一現象警示我們：黨員特別是領導幹部，一輩子都不能放鬆世界觀的改造，不能忘記黨的根本宗旨，真正做到嚴以律己，廉潔從政，清清白白做人，堂堂正正為「官」，要耐得住寂寞，守得住清貧，把個人的理想追求真正融到黨、國家和民族發展的偉大事業中去，甘做為人民埋頭苦乾的「老黃牛」，毫不起眼的「螺絲釘」。要抵得住誘惑，始終築牢思想防線，不做權力、金錢、美色的俘虜，永葆共產黨人的先進本色。要管得住小節，謹記「千里之堤，潰於蟻穴」，嚴防從生活小節上被打開缺口而走向腐化墮落，時刻保持清醒頭腦，嚴格自律，防微杜漸。

針對上述問題，我們認為要防止腐敗，需作到以下幾方面：

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己。自己堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。

三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。

因此，我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鍾長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。

H. 交通安全警示教育觀後感

為深入學習和宣傳貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》等交通安全法規，進一步增強中學生的交通安全意識，為盡快在全縣普及道路交通安全法規知識，提高中學生的現代交通文明素質，使我們從小養成自覺遵守交通法規的良好行為，提高中學生自我保護能力，最大限度的預防和減少中小學生交通傷亡事故，保證祖國花朵健康成長，再次舉辦了天津市中小學生交通安全徵文活動。 我作為一名中學生想先對其進行分析一下。 天津市 1.城市交通規劃、建設和管理的觀念有待進一步更新，水平有待進一步提高 目前的城市規劃主要是土地利用規劃，城市交通規劃與土地利用規劃的相互結合、相互反饋做得不夠。交通研究的著眼點主要放在道路網路上，對影響交通發展的政策因素考慮不足，造成在規劃實施中對於政策的變化無所適應，規劃缺乏應有的彈性和應變能力。 2.道路容量不足 雖然道路建設不斷增加，但交通擁擠沒有明顯緩解，道路容量仍然不足，主要原因是車輛的增長速度遠遠超過道路建設增長的速度，道路擁擠，交通秩序混亂，道路建設速度跟不上機動車車輛增加的速度，城區缺少停車場，其問題主要存在於太平路擁擠上。 3.公交站牌位置不當及損壞後的維修，公交車車次不均 因為天津市是直轄市發展公交較早，經過幾次改革後雖然有了很大進步，但還是有一些較隱蔽或人少地區有一些較老的站牌，還有一些站牌受到人為或非人為的破壞後沒有及時的維修，都會使司機犯迷糊，這也給經常出行的人們帶來了許多不便。 4.停車場嚴重不足 近年來，由於私家車的迅猛發展，這給城區帶來了很大麻煩，尤其體現在夜晚停車上。居我了解到目前為止城區還沒有一個停車場，一些私家車要麼直接停在路邊，要麼停在小區裡面。細心的人就會發現夜幕降臨之後，氣象台路、友誼路等路邊停滿了車子，致使本來就小的可憐的道路變的更加狹窄，這給交通安全帶來了很大隱患。 交通發展的對策措施 為迎接即將到來的機動化挑戰，解決我縣交通現狀存在的問題，並滿足城市新世紀發展和居民高水平出行需求的需要，實現長期、穩定的可持續發展，我縣交通發展的相應對策措施應重視以下幾點： 1. 我國城市機動化剛剛起步，建立一種合理控制交通需求的發展戰略，這對於城區今後的繁榮和發展，防止交通擁擠、環境污染是一個具有深遠意義的戰略選擇。 2. 大力發展公共交通，增開公交線路，適度發展小汽車交通，合理引導自行車交通發展，控制發展摩托車交通，嚴格禁止燃油助力車。 3. 城市貨運交通全部實現汽車化，嚴禁其它貨運工具在市區內銷售和行駛。貨運汽車應向大型化和小型化以及集裝箱化方向發展，貨運交通應避開交通高峰時間，大力開展夜間運輸，避免貨運汽車白天經過市中心區和交通擁擠路段、夜間經過居住區。 4. 加強交通法規的宣傳工作，經常組織對駕駛員進行集體培訓增強他們的交通安全意識。充分利用新聞媒體、網路等宣傳交通安全的重要性。 5. 自行車到目前為止仍為我縣城區主要出行工具，因此加強對自行車的管理顯得尤為重要，突出問題就是學校的上學和放學，每天實驗中學和新華中學等一放學城區交通事故的概率就明顯提高，其主要原因是一些學生們在街道上飆車、齊頭並進……視交通法規於不顧，更視生命於不顧。所以加強學校交通安全法規教育是十分重要的。 6. 加強對「公路殺手」—摩托車的管理。近年來我縣乃至全國出現了一個新情況，那就是由於摩托車大量增加，導致交通事故不斷發生。拿我縣來說吧，平均全縣一天發生10起左右的交通事故，而這十起中就有一半以上是與摩托車有關的。因此必須加強對摩托車的管理，加強對車主的交通法規教育是當務之急。 7. 在部分小區或街道建立中小型停車場，以滿足人們停車之需要，減少因車子相互磨擦或避讓不及所造成的交通事故。 8. 建立農村交通建設投資專項基金，投資是交通發展的根本，農村交通要發展就需要投資，資金短缺是農村交通目前發展中遇到的最大困難之一，必須建立穩定的農村交通建設投資渠道，從政策上將農村交通作為城市基礎設施的重要組成部分，予以長期的、穩定的支持，才能保證鄉村道路不斷完善，安全系數不斷提高。
轉來的，借鑒一下吧!

I. 三突出 三兼顧 開展創建時代新女性

一、新時期機關黨建工作要在思想觀念上創新

創新對黨建工作來說，是工作深入推進和發展的強大動力。新時期機關黨建工作的創新，首先要緊緊抓住圍繞黨的先進性建設和執政能力建設，強化「服務中心，服務群眾的意識」，樹立「圍繞中心抓黨建」的工作思路，自覺地把黨建工作放到貫徹落實十七大、放到黨委、政府各項工作大局中去統籌，去研究，去落實，要跳出機關黨建工作就黨建抓黨建的自我循環、自我設計、自我封閉的小圈子，營造有利於激勵創新的大環境，不斷把黨建創新推向前進。同時，要進一步明確機關黨建工作的指導思想和工作宗旨，首先要以「三個代表」重要思想為指導，始終以經濟建設為中心，以市委、政府的中心工作為重點，堅持把黨建工作與服務基層、服務群眾、服務經濟和社會各項工作結合起來，轉變觀念，善於思考，樹立大局意識、服務意識、競爭意識和法治意識，立黨為公、執政為民，大膽創新、勇於實踐，以黨建促進三個文明建設的發展。其次，進一步提高對機關黨建工作重要性、必要性的認識，實現由微觀管理到宏觀管理的轉變。要充分認識到黨建工作的不可替代性是由其重要的地位作用決定的。一是機關黨建工作對各項經濟工作的順利開展具有保證作用；二是機關黨建工作對廣大黨員幹部具有教育培訓作用；三是機關黨建工作對各部門、各單位具有檢查督促作用；四是機關黨建工作對機關精神文明和政治文明具有推動作用。因此，機關黨建工作並非是可有可無的，而是極為重要和不可缺少的一項常規工作，必須高度重視，切實擺上重要位置。第三，新時期機關黨建工作要有更新、更高的目標定位。要把機關建設成為「講黨性、重品行、作表率」的示範部門，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設，把「三個代表」重要思想變成廣大黨員幹部的實際行動，努力推動理論創新、組織創新、工作創新和制度創新，不斷增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，全面提高機關工作人員的思想業務素質，進一步開創經濟社會發展的新局面。

二、新時期機關黨建工作要有新內容新特點

新時期機關黨建工作的創新必須圍繞增強執政意識、提高執政能力這一重點，以提高機關黨員幹部隊伍整體素質為目標，全面推進黨的建設新的偉大工程。新時期機關黨建工作必須在內容上突出系統性、時代性、多樣性和統一性。

1.系統性。新時期機關黨建工作的內容主要包括以下四個方面：一是幹部和黨員隊伍建設；二是各級領導班子的思想作風建設；三是黨的基層組織建設；四是黨的制度建設和廉政建設。這四個環節構成一個有機的系統。在這個系統中，隊伍建設是核心，基層組織建設是基礎，制度建設是關鍵。黨的建設體系是環環相扣的整體，是一個系統工程，任何一個環節都不能缺少和忽視，必須統籌兼顧，計劃安排，分類指導。

2.時代性。世界在變化，形勢在發展，黨的建設也要與時俱進，突出時代性，把握規律性，富於創新性。新時期機關黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和地方特色，准確把握當代中國社會前進的脈搏，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設放在首位，及時開辦各種理論培訓班、讀書班、研討班等，學習新知識、新理論，不斷擴展新視野，總結實踐新經驗，不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領。

3.多樣性。新時期機關黨建工作不能為了黨建抓黨建，形式單一重復，而必須在多樣性上作文章。除了常規的「爭先創優」活動和「七一」紀念活動外，可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關黨建的內容，從而增強機關黨員幹部的危機感和學習意識。

4.統一性。機關黨建工作與黨委政府的中心工作是一致的，與各部門的工作也是統一的。所以機關黨建工作要注意做到四個結合，一是黨建工作要與上級中心工作相結合；二是與經濟建設相結合；三是與本單位、本部門的本職工作相結合；四是與機關公務員隊伍建設相結合。從而在機關廣大黨員幹部中倡導和樹立「實踐第一、群眾第一」的思想觀念，切實轉變機關工作作風，提高服務效率，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持與人民群眾的血肉聯系，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心頭，切實幫助基層和群眾解決實際困難，樹立政府機關的良好整體形象。

三、新時期機關黨建工作要在載體方法上創新

機關黨建工作不僅要在內容上創新，而且要在形式和載體上創新。長期以來，機關黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統和經驗，如「三會一課」制度，紀念「七一」活動，創建文明機關、主題教育等一系列好的方式方法。對此，我們既要繼承發揚好的傳統做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，不斷提高機關黨建工作的時效性和可操作性。

要以爭創「五個好」活動為突破口，不斷提高基層組織工作的覆蓋面。圍繞貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,切實抓好機關黨的基層組織建設。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，健全、完善機關黨委和機關黨支部工作程序和有關制度。嚴格黨的組織生活，落實好「三會一課」制度，堅持黨的領導幹部雙重組織生活制度，進一步加強對黨員領導幹部民主生活會的管理。從政治上更加關心離退休的老黨員老幹部，使機關黨的各項工作更加規范化。按照國家機關工委《關於開展爭創「五個好」活動的實施意見》要求，加強組織領導，總結典型經驗，嚴格評選程序，加大工作措施，推進爭創「五個好」基層黨組織和「五個好」黨員活動的深入開展，以活動促進轉變，不斷提高基層組織工作的覆蓋面和影響力。認真作好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的跟蹤考察，及時把符合黨員條件的優秀分子吸收到黨員隊伍中來。

要以廉政文化建設為重點，切實提高機關幹部拒腐防變的能力。黨的十七大報告對反腐倡廉建設做出了戰略部署，提出了更加明確要求。因此，要堅持以廉政文化建設為重點，整體推進教育、制度、監督、改革、懲治等各項反腐倡廉工作。組織機關廣大幹部黨員開展以《黨章》、《黨內監督條例》和《懲防體系綱要》為主要內容的知識測試，分批組織科級幹部和入黨積極分子到警示教育基地接受教育。大力加強廉政文化建設，在機關廣大黨員幹部中開展「讀書思廉」、廉政勤政書畫作品比賽等活動，同時充分發揮黨建刊物、網站等陣地的作用，大力營造讀書思廉、遵紀守廉、自律保廉、民主促廉的機關廉政文化氛圍，提高黨員幹部廉潔自律的自覺性。要定期組織機關幹部，深入基層，抓好矛盾的排查化解，及時掌握幹部職工的思想、工作和生活狀況，運用各種手段加強正面宣傳和引導，合力維護社會穩定。

要以豐富多彩的群眾性活動為載體，營造團結共事、和諧辦公的機關工作氛圍。組織機關廣大黨員幹部廣泛開展「送溫暖，獻愛心」、「大學習，大比武」和「巾幗建功」、「青年文明號」、「青年崗位能手」等爭創活動。通過開展各種生動活潑、豐富多彩的群眾性活動，不斷激發機關廣大黨員在本職崗位上建功立業的積極性和創造性，在機關營造團結、和諧、快樂的工作氛圍。

要以提高自身素質為基礎，切實增強支部工作的凝聚力。按照「以服務求支持，以支持促有為，以有為擴影響，以影響爭地位，以地位上水平」的工作原則，努力抓好機關幹部素質的提高。強化機關幹部的理論和業務學習，堅持日常學習制度，積極創造條件為機關幹部學習提供教材、資料、時間和各種便利，鼓勵和調動機關幹部學習的積極性。分期分批組織機關黨務工作者到先進地區學習經驗。進一步完善工作制度，加強內部管理，認真推廣「文明用語」、「首問負責制」等辦公制度，使各項工作有章可循，有法可依。認真貫徹落實民主集中制，模範遵守黨章黨規，嚴格按照組織原則辦事，加強紀律性。正確處理個人與集體、分工與協作之間的關系，增強服務意識和大局意識，為構建和諧機關做出表率。