❶ 我是單位聘用人員怎麼辦退休
如果是單位在職人員，也由單位負責繳費，法定退休年齡前15天有單位負責給你辦理退休手續。
❷ 臨聘人員退休後有相關法律規定嗎
根據現在的合同法規定，只要在一個企業工作超過三個月，該企業就應予以簽訂勞動合同，也就是說現在已不存在什麼臨聘問題了。所以你只要始終在這個企業工作就可以按享受業員工同等的退休待遇。
❸ 2016年重慶市退休年齡最新規定，重慶市男女職工退休年齡多少歲
國家並未出台新的退休年齡的規定，企事業單位依然是男60周歲，女工50周歲，女幹部55周歲退休。
❹ 鄉鎮臨聘人員社保交滿20年退休能拿多少工資
您好!
養老金的核定是根據養老保險繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬專戶多種因屬素，同時也要根據個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資計算。因此，退休人員能領取多少金額的退休金，只有達到退休年齡時根據當時的計算因素來核定，您能領取多少退休金目前無法提前預算。
❺ 請問重慶市事業單位的工人身份人員的退休年齡
一般的規定都是男60女50的哦。
❻ 重慶市關於機關事業單位臨時聘用人員參加企業職工基本養老保險實施意見
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
新勞動法出台前，並沒強制要求一定要買內。我想你可能容是機關的非在編人員，公務員們都是財政直接支付，不用買養保。現在重慶有非在編人員的補繳規定，不知你是哪裡人？發生勞動糾紛同樣先上仲裁委員會，未果再向法院起訟要求賠償，賠償金額是一年一個月工資。渝辦發〔2007〕49號重慶市人民政府辦公廳
《轉發市勞動保障局市財政局關於機關事業單位臨時聘用人員參加企業職工基本養老保險實施意見的通知》的補繳到今年底結束。
❼ 重慶市機關事業單位1992年3—6月臨聘人員可以補交社保嗎
這個要看你們當地社保局是如何規定的，有的社保規定的可以補交，有的是不能補繳，以當年的基數開始繳納。然後繳夠15年過後才可以退休。
❽ 事業單位聘用人員退休工資問題退休年齡是多少
這主要取決於聘用人員的編制性質，即是事業性質還是企業性質，按性質不同，養老金的計算方法也不同，現階段一般事業退休養老金高於企業退休的養老金。而退休年齡沒有什麼不同，男60歲。女，幹部55歲，職工50歲。