Ⅰ 辭職的職工單位怎麼辦理退休手續
1、《勞動合同法》第四十四條指出,勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的……勞動合同終止。由此可見,退休人員不再具有勞動者主體資格,退休後因為享受基本養老保險待遇,現行勞動法律不再把他們納入勞動法規范范圍內。 2、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用的,與用人單位不建立勞動關系,雙方不訂立勞動合同,而是訂立聘用協議,雙方關系為勞務合同關系。按現行法律規定,返聘人員與用工單位發生爭議時,雙方關系通常被認定為勞務關系,其爭議應通過民事訴訟處理。 返聘退休人員,不受勞動法和勞動合同法的約束。但是在入職前,應該要了解公司內部的規章和制度,當勞動法沒有規定到的地方公司規定涉及到了,可以按照公司規定執行,同時具有法律依據。 針對你公司的情況,你可以按照公司規定辦事,保留住對方的出勤記錄和各項相關資料(如返聘合同、解除協議通知書、員工入職手續等),將其做為備份存檔。 一是方便對其後續工作進行管理。 二是必免出現糾紛的時候,無依據。(手機網路『網路現金貸』,隨時滿足您的消費需求!)
Ⅱ 離職後一直未繼續交養老保險退休手續怎麼辦理
只要繳費達到了規定的年限,到了退休年齡是可以辦理退休,按月領取養老金的回。
達到法定退休答年齡,可去單位繳費的社保部門申請辦理退休。
1、申報,申請人已達到退休年齡的當月,向受理窗口提交相關資料。
2、受理,工作人員對申報材料進行審核,材料齊全的予以受理。
3、確認,審核認定申請人出生時間、參保繳費情況,自受理之日起5個工作日內,做出是否符合退休條件的確認意見。
4、繳費核定。
審核完成後,憑存摺或銀行卡按月領取養老金。
Ⅲ 如何辦理個人退休手續
一、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;
3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
註:退休人員在領取養老金後3個月內,可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證,領取養老金。
(3)離職人員怎麼辦理退休擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
第八條退休、退職工人本人,可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
Ⅳ 關於離職人員的退休問題
問題時你要 補繳養老 還是 要辦理退休?
補繳的話現在的政策是 在你的檔案內所在地 進行補繳 網上容有相關需要的資料 各地情況不同
要是辦理退休 同樣的需要檔案所在地的人員辦理 在退休前一個月開始辦理 需要拿著檔案去當地的社會保險中心 辦理 ---------- 辦理由 檔案所在地的人辦理 不是本人辦理。。。
Ⅳ 自到離職人員到退休年齡能辦退休證嗎
你符合退休條件,辦理退休手續,經批准退休之後,可以辦理退休證。並不是到退休年齡就可以辦理退休證,
Ⅵ 從原單位離職了怎麼從現單位辦理退休
第一,退休地的選擇。按照目前的政策規定,退休地的選擇有三種方式。一是在原參保地繳納養老保險滿10年的,可選擇養老保險繳費滿10年的地方辦理退休。如果你達到法定的退休年齡,你的養老保險已經繳滿15年,那今後可選擇在原來工作的單位的所在地辦理退休;二是在戶籍所在地辦理退休。如果已經離開原來的單位,又沒有在別地方繼續工作和繳納養老保險,可選擇將社保關系轉入戶籍所在地辦理退休;三是如果現在的參保地養老保險沒有繳納滿10年,可轉回上一個滿10年的地方辦理退休;如果每個地方的養老保險都不滿10年的,可將養老保險關系轉移歸集到戶籍所在地辦理退休。你這種情況,可選擇在原單位所在地和戶籍所在地辦理退休。
第二,在原單位已經繳滿15年,現在離職了怎麼辦?一是繼續繳納養老保險和醫療保險。繳納的方式分為兩種。第一種是如果戶籍在原單位所在地,可以靈活人員身份在當地繼續繳納養老保險和醫療保險;第二種是將養老保險關系轉回戶籍所在地老家,以個人身份繼續繳納養老保險和醫療保險。二是如果經濟比較困難,已經達到退休的基本條件,也可以不繼續繳納養老保險,等到法定的退休年齡,在參保地或是在老家直接辦理退休手續。如果要在原參保地辦理退休,必須要繼續繳費,因為有的地方規定,對於社保斷繳的,當地不願意辦理,那就只能轉回戶籍所在地辦理退休。
第三,如果斷繳了會有什麼影響?你雖然養老保險達到了15年,符合辦理退休的基本條件,但是並意味著就必須要停繳。斷繳後,我前面已經說了,當地有可能不願意為你在當地辦理退休手續,這是非常麻煩的,另外對今後的退休金計算影響也很大。退休金計算中,個人賬戶養老金占的比例很大,繳費越多,繳費年限越長,今後退休金就會越高。最好的辦法的是在當地繼續找一家單位上班,繼續繳費,直到達到法定的退休年齡。從醫療保險來看,你在原單位工作時,是為你繳納了醫療保險的。醫療保險的時效性比較強,如果這個月中斷後,下個月就不能享受醫療報銷待遇,另外醫療保險繳費累計年限達到規定的繳費年限,退休後可以不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇,這是一個非常好的福利,千萬不能因為斷繳了而放棄。
綜上所述,在原單位繳滿了15年的社保,現在已經離職了,如果達到法定的退休年齡,即男職工60歲,女職工50歲,那可以馬上辦理退休