沒有任何新規定。
B. 常熟2015退休養老金何時增發到位
中國江蘇網4月22日訊 2015年江蘇省南京市企業退休人員基本養老金調整辦法已經出台，1-4月增發的養老金將於近期發放到位。為方便廣大企業退休人員准確理解今年的養老金調整辦法，本報采訪了市人社部門，通過幾個例子對政策進行詳細解讀。
此次養老金調整分普遍調整和高齡傾斜兩部分。
一、普遍調整部分：（1）定額增加：每人每月增加60元。（2）按繳費年限增加：每滿1年每月增發3元，尾數不滿1年的按1年計，增加額不足45元的補足45元，不含折算繳費年限。（3）按調整前月基本養老金水平的3.5%增加，見分進角。
例1．退休人員王某，男，62周歲，退休時累計繳費年限33年6個月，調整前月基本養老金1856元。此次月增資情況如下：（1）定額增加60元；（2）按繳費年限增加：3元/年×34年=102元；（3）按調整前水平的3.5%增加：1856元×3.5%=64.96元，見分進角為65元。王某2015年合計月增資60+102+65=227元。
例2．退休人員張某，女，52周歲，退休時累計繳費年限32年4個月，其中特殊工種折算繳費年限5年，調整前月基本養老金1760元。此次月增資情況如下：（1）定額增加60元；（2）按繳費年限增加：3元/年×(33-5)年=84元；（3）按調整前水平的3.5%增加：1760元×3.5%=61.6元。張某2015年合計月增資60+84+61.6=205.6元。
二、高齡傾斜部分：2014年12月31日前年滿70不滿75周歲、年滿75不滿80周歲以及超過80周歲以上退休（職）人員，每人每月分別增加40（30）、60（50）、80（70）元。上述年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准。
例3．退休人員李某，男，72周歲，退休時累計繳費年限40年1個月，調整前養老金2400元。此次月增資情況如下：（1）定額增加60元；（2）按繳費年限增加：3元/年×41年=123元；（3）按調整前水平的3.5%增加：2400元×3.5%=84元。（4）高齡傾斜增加：年滿70不滿75周歲的退休人員傾斜增資40元。李某2015年合計月增資60+123+84+40=307元。
例4．退職人員錢某，男，81周歲，退職時累計繳費年限25年1個月，調整前生活費2400元。此次月增資情況如下：（1）定額增加60元；（2）按繳費年限增加：3元/年×26年=78元；（3）按調整前水平的3.5%增加：2400元×3.5%=84元。（4）高齡傾斜增加：年滿80周歲的退職人員傾斜增資70元。錢某2015年合計月增資60+78+84+70=292元。
如果市民還想進一步咨詢養老金問題，可撥打咨詢電話12333進行了解。
盡快發放。南京市本月內發放。
C. 江蘇常熟今年上半年退休的養老金不能上調那能有上年度補差嗎
這個因為今年受疫情的影響，每個地方政策可能有不太一樣，可以直接撥打社保局的客服那邊問一下具體的細節。
D. 2OI6年常熟企業退休人員,什麼時候補發工資呀
今年三月，《抄關於襲2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。這意味著，2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
截止到目前，還沒有省市自治區出台和公布養老金調整方案。估計今年新增養老金的方案預計在8-9月份或者更晚的時候公布調整文件，在方案公布之後的一個月內調整發放到位。
E. 江蘇常熟市退休人員領取退休金方法本月起有啥新規定
我是常熟退休人員，沒有聽說領取退休金的新規定，每月10號就可以及時在銀行領取到本月的退休金
F. 2015年常熟退休後,職業病還能工傷鑒定嗎
你的問題是說2015年招收退休後職業病還能工傷鑒定嗎？我覺得這種情況既然你是已經退休了，即使是工傷那麼有退休金的，你也要不了別的補償的。
G. 常熟這邊在企業上班的如何辦理退休去哪裡辦需要什麼證件
如果是在職退休，你只需向單位提出退休申請，由單位負責辦理。
H. 在常熟個人交滿15年養老保險金,退休可以領多少退休金
企業職工養老金計算辦法：
企業職工養老金=個人賬戶養老金回（扣稅答前工資的8%）+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數（繳費工資除當年在崗職工月平均工資）
這里需要注意的是，平時單位按員工工資的20%繳納的養老保險已經進入統籌賬戶，這部分資金歸屬於統籌區的所有參保人員。
I. 2015年常熟退休後,如今職業病還能工傷鑒定嗎
你申請職業病工傷鑒定，需要你提供醫院的證明，以及相關的手續，由單位向人力資源和保障部門申請