公款購月餅送退休人員

Ⅰ 購買月餅發給員工和給員工過節費怎麼做賬，需要交個稅嗎

1、新會計准則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了，發生福利費支出時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金或銀行存款

2、職工福利費或並入工資薪金，按稅法應該交個稅。

借：管理費用--工資

貸：現金或銀行存款

貸：應交稅金--個稅

3、職工福利費具體包括

1、為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

2、企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

3、職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

4、離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企117號）執行。國家另有規定的，從其規定。

5、按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

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非職工福利費

1、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；

2、尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。

3、企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

Ⅱ 企業福利費或工會經費購買月餅發放職工違反八項項規定嗎

企業福利費或工會經費購買月餅發放職工，分為兩種情況：

1、企業福利費或工會經費購買月餅發放職工只要不是黨政機關、行政事業單位、國有企事業單位的，在規定的標准內不違反中央八項規定。

2、黨政機關、行政事業單位、國有企事業單位，在允許的范圍內，正常的職工福利的發放，不會違反八項規定。

《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」這一規定，為工會經費的正確合理使用提供了依據。工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

第四十三條企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。

第四十四條工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。

各級工會建立經費審查委員會。各級工會經費收支情況應當由同級工會經費審查委員會審查，並且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。工會經費的使用應當依法接受國家的監督。

第四十五條各級人民政府和企業、事業單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質條件。

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一、具體包括

（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、

職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企117號）執行。國家另有規定的，從其規定。

（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

二、原則和要求

（一）制度健全。企業應當依法制訂職工福利費的管理制度，並經股東會或董事會批准，明確職工福利費開支的項目、標准、審批程序、審計監督。

（二）標准合理。國家對企業職工福利費支出有明確規定的，企業應當嚴格執行。國家沒有明確規定的，企業應當參照當地物價水平、職工收入情況、企業財務狀況等要求，按照職工福利項目制訂合理標准。

（三）管理科學。企業應當統籌規劃職工福利費開支，實行預算控制和管理。職工福利費預算應當經過職工代表大會審議後，納入企業財務預算，按規定批准執行，並在企業內部向職工公開相關信息。

（四）核算規范。企業發生的職工福利費，應當按規定進行明細核算，准確反映開支項目和金額。

Ⅲ 用公款購買贈送，發放禮品違反了哪些規定

根據《中國共產黨員紀律處分條例》第八十七條 機關、團體、企業、事業單位，違反規定，用公款旅遊、送禮、請客或者以其他方式揮霍浪費國家、集體資財的，追究負直接責任的主管人員和其他直接責任人員中的共產黨員的責任，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；

情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

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《中國共產黨員紀律處分條例》第八十八條收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

收受其他明顯超出正常禮尚往來的財物的，依照前款規定處理。

第八十九條向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第九十條借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛等，影響公正執行公務，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

通過民間借貸等金融活動獲取大額回報，影響公正執行公務的，依照前款規定處理。

第九十一條利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；借機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。

第九十二條接受、提供可能影響公正執行公務的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

第九十三條違反有關規定取得、持有、實際使用運動健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反有關規定出入私人會所，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

Ⅳ 紀委規定中秋節不能發月餅工會規定可以發到底能發月餅嗎

中紀委規定的是不可以用公款購買月餅等節禮，工會發月餅是可以的。

一、違反紀律

收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物」及「用公款購買贈送或者發放禮品、消費卡（券）等違反廉潔紀律。

二、不違反紀律

逢年過節(國家規定的法定節假日)可向工會會員發放少量簡裝粽子、月餅及普通年貨等慰問品，因此月餅可以發放，但必須為簡裝月餅。

簡裝月餅不應包括刀叉、高檔工藝品、煙酒、茶葉、保健品、紀念品等與月餅毫不相乾的貴重物品，且外包裝材料也應盡量以普通塑料或紙盒為主。

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違反發月餅情況：

1、收受管理服務對象贈送的月餅

2014年至2016年期間，成都金牛高新技術產業園區管委會趙長文從事單位公車管理工作。2014年春節前，趙長文攜配偶等一道違規接受公車定點維修公司劉某宴請。

2015年及2016年中秋節，趙長文接受劉某贈送的月餅。趙長文身為中共黨員，違反中央八項規定精神，違規接受宴請、收受公車定點維修單位禮品，受到黨內警告處分。

2、公款購買月餅，給職工發福利

福建省泉州市安溪縣發電公司董事長兼總經理、黨支部書記胡吉祥於2013年至2015年間，公款購買高檔酒水、香煙用於公務接待，公款購買高檔公文皮包、中秋月餅券用於濫發福利以及組織公款旅遊等。胡吉祥受到撤銷黨內職務處分，按照法定程序被免去公司董事長、總經理職務。

3、給單位職工發放管理服務對象贈送的月餅

2014年至2017年春節、端午節、中秋節期間，湖北省武漢市漢陽區城管委燃氣管理辦公室主任李遠偉收受武漢長真燃氣有限公司法定代表人曾某贈送的黃鶴樓1916香煙共計22條。

此外，2014年至2015年元宵節、中秋節期間，武漢市武玖液化氣有限公司法定代表人湯某向區城管委燃管辦贈送元宵12份、月餅12份以及1300元購物卡，李遠偉將上述物品向燃管辦工作人員進行了發放。

2017年9月4日晚，李遠偉參加服務對象曾某組織的宴請活動。2018年1月，李遠偉受到黨內嚴重警告處分。

Ⅳ 對有人用公款買月餅送公務員,有人舉報你什麼看

我不相信會有這樣的事情發生，然後。。。。。當然，如果有極少數人真的這么做了，我會。。。。
人民視覺
這個中秋，對於廣西柳州市魚峰區園林綠化管理所所長李梁來說，這個中秋節卻高興不起來：前不久，因同意本所全體職工收受由私營企業負責人贈送的月餅券、發放購物卡，他受到黨內警告處分，並被中央紀委監察部網站點名通報批評。
月餅，本是中秋佳節紀念傳統文化的食品，近年來卻因過度包裝、公款消費而成為不良作風的代名詞，甚至形成了「吃的不買，買的不吃」的怪圈。教育實踐活動開展以來，有關部門多次下發通知要求整治節日期間公款送禮等不正之風，嚴禁用公款送月餅送節禮;各級紀檢監察機關緊緊咬住「月餅」不「鬆口」，對有令不行、有禁不止、頂風違紀者，發現一起、查處一起、曝光一起，遏制歪風力度不減。
月餅不斷「變味」「變身」，不變的是背後的利益訴求
近年來，本是傳統節日特色食品的月餅逐漸「變味」：鮑魚、魚翅、燕窩……各種豪華餡料讓人瞠目結舌;高檔月餅的包裝也是極盡標新立異之能事，你用仿綢，我就用真絲，你選擇鍍金盒，我就用鉑金;有的裡面則裝了洋酒、茶葉、金飾等不相乾的東西，月餅本身倒成了陪襯的綠葉;有的乾脆不放能吃的月餅了，直接變為金銀打制月餅。
吃月餅是假，送節禮才是真。這么貴的價格，為何還有人來買?實際上，細數這些買豪華月餅的人，大多是為了送禮，而其中多是公款買了單。
「以往一到中秋節前，堵車情況就特嚴重，很多是送月餅禮品的，那段時間上下班要花上平時好幾倍的時間。」家住北京市西城區靈境胡同的居民孫莉告訴記者，從去年起，這種情況得到改觀，「送月餅的車流的確降了下來。」
那麼，是不是豪華月餅、公款送月餅真的就消失了呢?記者發現，一些地方的天價月餅、豪奢禮品等廣告今年仍在明目張膽地打。在北京暗訪中，記者在不長時間里就看到一家商場門口有二三十號黃牛黨徘徊，也還有人前來賣卡。而在網路上，月餅券、提貨卡、預付卡、中秋禮品冊等悄然熱銷，電商承諾買月餅等節禮可開辦公用品、耗材等發票。中央黨校教授謝春濤表示，在中央三令五申嚴禁公款送月餅節禮的當下，有些心存僥幸的人不得不改頭換面、躲躲藏藏、偷偷摸摸，證明反「四風」確實起了作用，但同時也反映出仍有人認識不到位，一些制度還沒有落實到位。
專家指出，不管月餅如何「變味」「變身」，不變的是月餅背後的利益訴求，只有把公款送月餅、高價送月餅的歪風邪氣剎住，月餅才會變得輕鬆起來。
就是要「小題大做」，謹防公款送月餅歪風反彈
7月29日，新華社曝光一些郵政公司近來推出「金條月餅」組合套裝，幾十元或一兩百元的月餅經過一番「包裝搭配」，搖身一變成為「天價月餅」。在安徽合肥市桃花郵政支局，一組名為「思鄉·集郵文化產品系列」的電子價格上，寫著《品郵賞珍》金月餅組合套裝1080元，《品郵賞珍》馬上發財金磚套裝3300元……
媒體曝光後，「金條月餅」被緊急叫停。隨後，中國郵政集團公司連續下發兩個通知，規范節日期間經營行為，切實加強節日營銷管理，嚴禁公款購買發放月餅或公款購買月餅等節禮用於企業公關活動，嚴禁製作銷售含有貴金屬的「思鄉月餅」等產品。
黨建專家認為，和打「老虎」、拍「蒼蠅」相比，抓「月餅」問題看似微不足道，卻直接關繫到八項規定的落實和反「四風」是否能取信於民。如果咬不住、盯不緊，就會功虧一簣。為此，今年中秋前夕，各地區各部門堅持「小題大做」，防的正是公款送「月餅」歪風反彈。
7月24日，中央國家機關工委印發通知，要求中央國家機關各部門在中秋、國慶等節假日期間要嚴格執行八項規定，嚴禁用公款送節禮;嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請;嚴禁用公款安排旅遊、健身和高消費娛樂活動;嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和實物。
8月10日，中央紀委監察部網站開通公款送月餅等「四風」問題舉報窗，暢通監督舉報渠道。同時，網站每周通報的違反中央八項規定精神的案件中，不乏因公款購買月餅、發放月餅券、公款送節禮等受到處分的案例，違紀者被點名道姓曝光，警示作用十分明顯。
8月25日，中直機關召開各單位紀委負責人會議，決定在中秋國慶期間，用兩個月時間，持續開展「節日病」集中整治工作。這次集中整治的重點是，公款贈送月餅提貨券、電子預付卡、電子禮券，公款吃喝，公車私用，到私人會所、培訓中心、駐京辦等場所吃喝問題和領導幹部外出報備、請假等制度執行情況。
黑龍江、湖北、浙江、海南、廣東、河北、天津、貴州、北京、西藏、青海、商務部、國家體育總局等地區和單位也陸續發出通知，將嚴肅查處中秋國慶期間公款購買月餅、贈送節禮等不正之風，各級紀檢監察機關要嚴格監督執紀問責，就中秋國慶期間公款送月餅等「四風」問題專門組織明察暗訪，對有令不行、有禁不止，不收斂、不收手的，發現一起，查處一起，並及時點名道姓通報曝光。
不正之風頑固易反復，必須堅持不懈、露頭就打
談到月餅市場的新情況新問題，武漢大學政治與公共管理學院教授李斌雄表示：「在科技手段的掩護下，不正之風日趨隱蔽化，這也提醒我們，不正之風具有頑固性和反復性，需做好長期作戰的思想准備。」
「一定程度上，反腐敗也是打心理戰。」中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波說，月餅雖小，但反映出腐敗供需雙方「法不責眾」的心理在作祟，「有的領導幹部還錯誤地認為作風建設是一陣風，松一陣、緊一陣，嚴一陣、寬一陣，治理決心長一時、短一時。」
國家行政學院教授許耀桐分析指出，公款送月餅節禮等是頑症痼疾，像牛皮癬一樣難治，必須採用各種辦法、手段，堅持不懈、露頭就打。
在北京市紀委黨風政風監督室主任趙玉岐看來，不論「四風」問題以多隱蔽的形式出現，「錢」的軌跡隱藏不了。「只要把『錢』看住了，無論翻什麼新花樣，都是白搭。」他介紹，北京正在全市范圍內推行公務卡制度，單筆消費在200元以上的公務支出都須刷卡支付，報銷時須提供項目明細，做到公款支付可追溯、可倒查。

Ⅵ 八項規定 國企能給職工發月餅嗎

發月餅本身沒有什麼，不就是月餅嗎。但是這很容易滋生腐敗，比如月餅的采購環節，月餅和月餅也不同，也分級別。。。。。。。。。所以，還是不發的好。

Ⅶ 退休人員八月十五有月餅領嗎

不同的單位退休人員享受的福利不一樣，關鍵看你們單位有沒有給退休人員發節假日福利的習慣，如果有你們在八月十五就有月餅可以領。現在好像很多機關事業單位退休人員只有在春節有慰問福利，平時節假日則沒有。

Ⅷ 職工退休,單位領導用公款請吃飯歡送職工，違反了什麼規定

退休職工退休，單位領導用公款請吃飯送職工，只要不超標，還是政策允許的，但超標的話，就違反＂八項規定＂了。

Ⅸ 2013年公款給退休職工買了月餅現在該什麼辦

給退休職工買月餅這很正常，說明單位很關心退休職工，這不屬於違紀違法，即使今年，單位仍可以買月餅給退休職工，而且可以向別單位提倡