1. 退休職工塵肺病補償
到當地職業病防治機構診斷後，可以申請職業病認定。
2. 企業退休職工得了大病有什麼補助嗎
應該有大病險吧 退休前每年一月份都收個大病險 我們這邊一年收24元
3. 煤礦退休工人鑒定|期塵肺後因此病亡其老伴有什麼賠償
你好，煤礦工人 患有塵肺病應先進行職業病鑒定，只有鑒定為職業病才能獲得賠償；賠償數額要根據傷殘標准來定。
職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一次性賠償金按以下標准支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。 賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。.
4. 煤礦工人患煤塵肺,現己退休多年請問還有補助嗎應怎樣申領
你的問題顯示不完整，如果對醫保有什麼異議，可以咨詢醫院或醫保局。
5. 煤工塵肺一期職工退休以後單位是否補償
工傷職工無論多少傷殘等級，不因為退休，單位給予補償，但鑒定為一至四級傷殘的，基本養老金低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
一期塵肺，一般是七級傷殘，退休沒有補償。
6. 患夕肺病未退休是否工傷津貼和單位工資應該領到退休
符合退出勞動崗位條件的，傷殘津貼支付到退休。
患塵肺病工傷職工，鑒定為一至四級的，退出勞動崗位，保留勞動關系，由工傷保險基金按本人工資75%至90%按月發放傷殘津貼，由所在單位和本人以傷殘津貼為基數繳納醫療保險費（個別省市還需要繳納基本養老保險費），直至達到法定退休年齡，改辦退休，由基本養老保險基金發放基本養老保險金。基本養老保險金低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
鑒定為無知六級的，保留勞動關系，由所在單位安排適當工作，按照不低於同崗位職工工資水平支付工資。用人單位難以安排工作的，由所在單位按本人工資60%至70%支付傷殘津貼。由所在單位和本人以傷殘津貼為基數，繳納社會保險費，直至達到法定退休年齡辦理退休，改發基本養老金。
鑒定為七至十級傷殘的，應當繼續工作，勞動關系解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，終止工傷保險關系。
工資是針對繼續工作的工傷職工而言，傷殘津貼是針對退出勞動崗位的1至6級工傷職工而言，二者不能同享。
《工傷保險條例》
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
7. 退休幾年了，近來身體檢查出不適，工傷鑒定七級塵肺，不知道現在的法規有什麼工傷待遇補助什麼的
你好，如抄你所說「工傷鑒定七級塵肺」，那麼就是已經被工傷部門認定為工傷，所以可以按照7級傷殘來賠償。應該得到一次性傷殘補助金（七級傷殘為13個月的本人工資，不過這個工資不知道是按傷者退休前倒推13個月還是退休金的13個月，這個你應該咨詢下當地工傷所）。
8. 達到退休年齡的在私人企業得了塵肺病,工傷保險怎麼包賠
工傷三級不來得解除勞自動合同，按下列規定處理：
【工傷三級】《工傷保險條例》規定：職工因工緻殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為20個月本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼為本人工資的80％，但不得低於當地最低工資標准。
（三）經勞動鑒定委員會確認護理等級的，按月支付生活護理費。
（四）工傷職工達到退休年齡時，辦理退休手續，享受基本養老保險待遇。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標准不得低於當地職工平均工資的60％。傷殘津貼、生活護理費由各省、自治區、直轄市每年適時調整。