打個比方8月份退休,在八月底辦好退休手續,那麼在9月份就可以拿到退休工資了。
㈡ 杭州企業退休人員夏季高溫補貼毎月標准為多少
高溫補貼是對夏季作業的勞動者的補償,退休職工不工作,沒有高溫補貼。
浙江省人社廳、國稅局、地稅局
《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》
浙人社發[2010]202號
各市、縣(市、區)人事勞動社會保障局(勞動保障局)、國家稅務局、地方稅務局,省直各單位:
為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標准,現就有關事項通知如下:
一、企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標准為:高溫作業工人每人每月200元;非高溫作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月),開支列入職工福利費。
二、用人單位應根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
三、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業和夏季露天作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況,引導企業發展和諧勞動關系,堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權益與身心健康。
二○一○年七月八日
㈢ 杭州市企業退休人員工資發放中心電話號碼是多少
杭州市企業退休人員工資發放是各區的社保中心。你可以到你所在的區政府辦事大廳,查你的社保。電話可以咨詢114。
㈣ 全國有多少企業退休人員
是一億人左右抄,退休職工增長率是5.7%。
我國已連續12年提高企業退休人員基本養老金,並在普遍調整的同時,注意向高齡退休人員適當傾斜。今年,我國繼續提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體調整水平將比上年增長5.5%左右,企業退休人員養老金實現「十三連漲」。
國家還將加快建立和完善養老金正常調整機制,根據物價指數的變化以及在崗職工工資增長的情況適時調整養老金,使退休人員之間的養老金差距不再繼續拉大。
(4)杭州市有多少企業退休人員擴展閱讀:
國務院總理李克強召開的國務院常務會議確定,決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施,部署做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業退休人員基本養老金工作。企業退休人員基本養老金水平再提高10%,並向困難群體適當傾斜。全國7400多萬企業退休人員受益。
人社部、財政部近日正式下發通知,繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,總體上調5.5%左右,共將惠及1億多退休人員。其中,對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員,可適當提高調整水平。
參考資料來源:網路-企業退休養老金
參考資料來源:中新網-1億多退休人員養老金上漲5.5% 這些人可多漲點
㈤ 目前杭州市企業退休人員統籌外待遇有哪幾項平時每月可以享受什麼補貼
你為什麼不去杭州吧問
㈥ 全國企業退休人員有多少
這個只有權威機構可以統計。
㈦ 杭州市企業2017年退休工齡38年有多少退休金
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的內,容還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
㈧ 求助!!杭州市辦理企業人員退休的流程
文件依據:杭州市勞動保障局關於《杭州市企業退休人員人事檔案移交管理辦法》的通知
杭勞社險[2004]137號
登陸「杭州市企業退休人員管理服務網」首頁>辦事指南、下載專區
這是西湖區的供參考:
西湖區企業退休人員社會化管理服務工作辦理程序
企業退休人員社會化管理程序:
1、企業職工辦理退休手續後,填寫企業退休人員進社區服務經費人員表一份,加蓋公章(附退休人員戶籍復印件),列印企業退休人員進社區服務經費繳費通知單(一年服務經費190元,一次性繳費到75周歲)。
2、憑列印後的繳費單到市企業退休人員服務管理中心辦理繳費,地址:拱墅區湖州街158號。
3、繳費後,憑繳費單、杭州市企業退休人員社會化管理信息表(一式四份)、移交名冊(一式二份)和杭州市企業退休人員社會化管理服務協議書,把退休人員的檔案送到戶籍所在的街道勞動保障站。
異地企業退休人員養老金資格認證的程序:
異地企業退休人員必須本人帶身份證、暫住證(戶口遷入本市帶戶口本)、異地企業退休人員養老金資格認證表格到我中心認證蓋章。
協繳、失業人員辦理退休程序:
協繳、失業人員(男的60周歲、女的50周歲)當月憑身份證和戶口本到區就業處領檔案→工資科審批→區社險辦審批→檔案移交我中心填表格。
㈨ 杭州最新退休年齡最新規定,2016-2017年杭州法定退休年齡多少歲
男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
法定職工退休年齡:
一、45周歲
1、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的女職工可以退休
2、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的女職工可以退休
二、50周歲
1、女工人正常退休。
2、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的男職工可以退休。
三、55周歲
1、女幹部正常退休。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男職工可以退休。
四、60周歲
男職工正常退休。
(9)杭州市有多少企業退休人員擴展閱讀:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條,工人的退休費、退職生活費,企業單位,由企業行政支付;黨政機關、群眾團體和事業單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十條,工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
第十一條,工人退休、退職後,不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後,街道組織和社隊要加強對他們的管理教育,關心他們的生活,注意發揮他們的積極作用。
街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作,可以付給一定的報酬,但連同本人退休費或退職生活費在內,不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人,退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的,遷入地區應當准予落戶。
㈩ 杭州所有的企事業單位名單羅列
市屬67個主管部門所屬的事業單位機構總數380家;編制總數25533人。
FOR EXAMPLE:
杭州老年大學(杭州市老幹部教育培訓中心)
杭州市農業科技信息服務中心
杭州市人民政府農村能源辦公室
杭州市糧油中心檢驗監測站
杭州市京杭運河(杭州段)綜合保護委員會
杭州市文化創意產業辦公室
杭州市法律援助中心
杭州市公安局安康醫院
杭州市旅遊信息咨詢中心
杭州市旅遊形象推廣中心
杭州市科技信息研究院
杭州成人科技大學
杭州市植保土肥總站
杭州市農業機械管理站
杭州市種子總站
杭州市畜牧獸醫總站
杭州市市容環境衛生監管中心
杭州市老年活動中心
杭州市就業管理服務局
杭州市醫療保險管理服務局
杭州市企業退休人員管理服務中心
杭州市社會保險管理服務局
杭州市職業技能鑒定中心
杭州市環境監測中心站
鳳凰山管理處
花港管理處
靈隱管理處
錢江管理處
吳山景區管理處
杭州植物園
杭州市園林建設處(環湖綠地動遷建設處)
杭州動物園
名勝區就業服務中心(社險辦)
杭州市綠化管理站
杭州西湖風景名勝區西湖衛生院
杭州市總 工會會計結算中心
杭州市工人文化宮
杭州市工人業余大學
杭州市水利設施監管中心
杭州市城郊河道管理處
杭州市水利規劃設計研究院
杭州市水政監察支隊
杭州市水文水資源監測總站
杭州市城市基礎設施建設發展中心
杭州市建設工程質量安全監督總站
杭州市城市建設檔案館(杭州市建設信息中心)
杭州市人民政府督查違法建築辦公室
杭州市七格污水處理廠工程建設指揮部
杭州市綜合交通研究中心
杭州市地質環境監測站
杭州市土地交易登記發證中心
杭州市國土資源信息中心
杭州市推拿醫院
杭州市軍隊離退休幹部石灰橋休養所
杭州市軍隊離退休幹部俞家圩休養所
杭州市革命烈士紀念館
杭州市軍隊離退休幹部長樂休養所
杭州市第一社會福利院
杭州市軍隊離退休幹部李家塘休養所
杭州市軍隊離退休幹部服務管理中心
杭州市慈善總會辦公室
杭州市幫扶救助服務中心
杭州市救助管理站
杭州市兒童福利院
浙大城市學院
杭州市西湖博覽會組委會辦公室(杭州市發展會展業協調辦公室)
杭州市502工程管理所
杭州市人防通信站(杭州市城市應急救援指揮中心)
杭州市701工程管理所
杭州市地下空間建設發展中心
杭州技師學院
杭州市交通工程質量安全監督局
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