今年退休職工的獨生子女費何時發放

『壹』 退休人員獨生子女費發放新規定

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合內計1萬元的容補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

『貳』 2020年獨生子女費什麼時候發放

為1月份起。

以商南縣為例，從1月份起，獨生子女保健費不再按月發放。縣財政局根據衛計部門審核確認的名單，負責將全額撥款機關事業單位幹部職工的獨生子女保健費按年度直接撥付到個人工資賬戶。

對差額撥款單位幹部職工的獨生子女保健費，由縣財政按年度一次性撥付到該單位賬戶，由單位負責發放。各部門單位要高度重視此項工作，加大宣傳力度，明確分管領導和股室工作人員專門負責此項業務的審核、申報工作，確保無一遺漏。

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獨生子女保健費申報發放的相關要求規定：

1、縣衛計局計生家庭發展股對各主管部門報送的《申報名冊》逐個審核確認，並負責對全縣符合條件人員進行分類匯總，以正式文件報送縣財政局。

2、對相關材料不全、一時難以確認的，要結合單位工資發放資料和計劃生育管理檔案，逐人核查，嚴禁漏報、錯報、重報現象發生。

3、對在申報審核過程中，故意弄虛作假、套取獨生子女保健費的，一經查實，移交相關部門依紀依規從嚴追究相關責任人責任。

『叄』 2018年獨生子女費什麼時候發放

2018年，獨生子女家抄庭補貼最襲新政策,如下：

一、辦理了獨生子女光榮證的父母，在孩子18周歲之前每年都可以領到至少60元以上的補助

二、獨生子女的父母只要是年滿59歲後，國家會給予其父母每年960元的補助，需要說明的是，領取這項補貼是需要經過審核批準的，具體條件請詳詢當地部門。

三、只有獨生子女的父母可以辦理名望證，凡持有《獨生兒女父母名望證》的夫妻，自領證到兒女滿足18周歲前，每個月可付出10元獨生兒女嘉獎費。

四、國企工人們所熟知的退休補助，即獨生子女的父母按前提措置退休的職工，退休金加發百分之五。

五、針對農村的獨生子女補貼政策，即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時，給予必定補助，有的處所還是全免的。

六、獨生子女的父母，在女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲時，每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

『肆』 退休人員獨生子女費怎麼領取

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計1萬元的補助，雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

『伍』 退休人員的獨生子女費用怎麼發放

規定如下：夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元，合計專1萬元的補助，屬雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後，雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭，則只能領到5000元補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲，不過各地的標准不一樣。

『陸』 退休人員的獨生子女費什麼時候發放

獎勵對象
一次性獎勵對象為1996年1月1日以後，在本市按企業職工基本養老保險規定辦理退休手續，且退休時按新老辦法對比後未享受或未足額享受加發5%養老金待遇的持證退休人員（含終身無子女的企業退休人員）。
符合規定的持證退休人員已死亡的，予以補發，一次性獎勵金由其配偶或子女等法定繼承人領取。
獎勵標准
市區未享受加發5%養老金的持證退休人員，一次性獎勵的標准為每人3600元；未足額享受加發5%養老金的持證退休人員，一次性獎勵的標准按其未足額享受的比例對應享受。
資金安排
1996年1月1日至2007年12月31日期間市區持證退休人員的一次性獎勵資金不再由企業承擔，改由各級財政承擔。新北區、天寧區、鍾樓區、戚墅堰區所需資金先由市財政墊支安排，再按企業屬性由市與區分別承擔；武進區所需資金由武進區承擔。
2008年1月1日以後持證退休人員的一次性獎勵資金來源，按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》文件執行。分為三類情況：一是持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業、個體工商戶支付，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收，具體的發放時間從市政府文件下發起即執行；二是依法實施破產企業持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支；三是其他持證退休人員的一次性獎勵，待省政府進一步明確後由市政府組織實施。
武進區持證退休人員一次性獎勵資金的發放，由武進區組織實施。
部省屬企業持證退休人員一次性獎勵資金來源及發放，由其所在企業自行組織落實。
申領程序
市區1996年1月1日至2007年12月31日期間持證退休人員一次性獎勵金的申領程序：
申請——持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的，可以向戶籍所在地的街道（鎮）人口計生機構提出書面申請，填寫《常州市持企業退休人員一次性獎勵金申領表》，提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。
持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站（常州市健身路27號）的窗口辦理相關申報手續。
持證退休人員已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人憑本人《居民身份證》、《結婚證》或直系親屬證明、持證退休人員的死亡證明及上述相關材料，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站（常州市健身路27號）的窗口辦理相關申報手續。
受理——街道（鎮）人口計生機構負責受理申請，當場核對申請材料，並將經核實的相關證件的原件退還申請人。為方便申請人，可以在社區居（村）委會設立代辦點。街道（鎮）人口計生機構對受理的申請材料應及時登記造冊，建立檔案，上報區人口計生部門。
審核——區人口計生部門收到街道（鎮）人口計生機構上報的申請材料後，應及時將有關信息錄入一次性獎勵信息系統，編制享受《常州市持〈獨生子女父母光榮證〉一次性獎勵退休人員花名冊》，報市人口計生部門會同相關部門審核。

『柒』 武漢市2019年退休人員的獨生子女3500元費一次性補發什麼時候發到位

這為『』獨生子女一次性養老補助『』，這個錢企業在職人員退休後，由單位發放。社會退休人員由當地政府發放。
但全國所有地區沒有你說如此低的，大都是退休當年全年社會平均工資的30%。

『捌』 退休後補發獨生子女費啥時候能發

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

『玖』 退休職工的獨生子女補貼什麼時候補發

一、領取獨生子女費是要具備一定的條件的，例如獨生子女費發放年齡。

這里關乎到一個獨生子女的父母的年齡和獨生子女的年齡問題。

獨生子女父母的年齡

女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內；

獨生子女的年齡

在具備領取獨生子女費的條件後並辦理後， 並不是終生都可以領取此費用的。法律上有相關的規定：獨生子女費是自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止的。也就是說，獨生子女費只發放到獨生子女14周歲為止。

綜上所述，獨生子女費發放年齡除了父母要符合年齡外，子女也要符合。

二、部分省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。