1. 行政事業單位職工父母去世,工會可以慰問該職工嗎
行政事業單來位職工父母去世，源單位工會可以派人前往慰問，也可以不去慰問。
在一般情況下，如果是員工的父母去世，單位工會組織基本上都會派人前往慰問，並發放一次性補助金。
可以送花圈，具體情況可以看當地及單位的辦理殯儀事宜規定。
2. 事業單位職工父母去世有慰問金嗎
非因公沒有的。抄
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
關於一次性撫恤金（工亡補助金）標准
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
3. 退休職工的父母去世,單位如何寫唁電
退休職工父母去世，有父母自己單位去管，退休職工單位派人送個花圈和符合單位規定的慰問金即可。不需要唁電。
4. 行政單位離退休人員的家屬死亡有沒有慰問金
行政單位離退休人員的家屬死亡沒有慰問金。
5. 退休人員的父母過世了單位如何慰問
你好！這個情況一般由工會出面，獻上花圈和禮金，當然領導有空的話也可能上門弔唁。
6. 事業單位職工父母去世有慰問金嗎事光
職工父母去世了是沒有慰問金的。如果是這一個員工去世了他的父母就會收到慰問金，但是每一個單位都是不一樣的。
7. 職工直系家屬去世單位需慰問嗎
這個根據單位跟職工的關系，由單位自己決定。
第37條 職工死亡，其直系專親屬按照屬下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養工傷保險條例親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇；
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
8. 企業職工父母去世單位有慰問金嗎
你是問企業職工父母去世＼問單位有沒有慰問金呢＼根椐你說的這種情是沒有的＼只有父母從自己退休工資處領取撫恤金＼
9. 退休人員父母去世後有沒有撫恤慰問金
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘內 職工發給的容費用。恤費等。
享受撫恤金的人，必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。
我國撫恤金主要有兩種:
一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等;工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。
二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。
此外，我國還規定有革命傷殘軍人撫恤費，革命軍人犧牲、病故撫恤費，國家工作人員傷亡、病故撫恤金等。